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Live-Online: Urlaubsanspruch nach dem TVöD/TV-L: Ermittlung, Informationspflichten und Umsetzung

Webinar - Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofes (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichtes (BAG) haben das Urlaubsrecht in den letzten Jahren immer mehr zum Dauerthema werden lassen. Das BAG hat Anfang 2023 seine Rechtsprechung zur Mitobliegenheit verfeinert und sich nochmals zum parallelen Verfall von Urlaubsansprüchen geäußert. Unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung vermittelt das Seminar das Zusammenspiel der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen. Schwerpunkte sind der Wechsel der Arbeitszeiten bzw. der Arbeitstage sowie die Auswirkungen von Erkrankungen, Mutterschutz und Elternzeiten auf den Urlaubsanspruch. Daneben werden die unterschiedlichen Verfallsfristen sowie das Thema Abgeltung von Urlaubsansprüchen behandelt.
Termin Ort Preis*
09.04.2026 online 702,10 €
02.07.2026 online 702,10 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Anspruchsgrundlagen   


  • Bundesurlaubsgesetz.
  • Zusatzurlaub für Schwerbehinderte (§ 208 SGB IX).
  • Mutterschutzgesetz.
  • Bundeselterngeld- und Bundeselternzeitgesetz.
  • TVöD/TV-L.


Ermittlung des Urlaubsanspruchs


  • Gesetzlicher, tariflicher Anspruch.
  • Konkurrenz zwischen gesetzlichem und tariflichem Anspruch.
  • Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses.
  • Auswirkungen bei Änderung der Arbeitszeit/Arbeitstage.
  • Prinzip der Abschnitte.
  • Auswirkungen von Krankheit/Mutterschutz/Elternzeit/ggf. Vaterschaftsurlaub.
  • Übertragungsfristen (gesetzlich/tariflich/Rechtsprechung).


Urlaub und Quarantäne


Mitobliegenheitspflichten


  • Festlegung des Hinweiszeitpunktes.
  • Umsetzung, Hinweis bei längerer Krankheit, befristeter Rente usw.


Höhe des Anspruchs


Urlaubsabgeltung


  • Entstehen des Anspruchs, Höhe des Anspruchs, Fälligkeit.
  • Abrechnung (Steuer/Sozialversicherung).
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Das Seminar zeigt systematisch die Unterschiede zwischen den tariflichen und den gesetzlichen Ansprüchen, den Übertragungs- und Verfallsfristen auf.
  • Du erhältst einen Überblick über die verschiedenen Zeitpunkte der Mitwirkungspflicht des Arbeitgebers.
  • Du kennst die Auswirkungen bei Beschäftigungsverboten und Elternzeiten.
  • Du erfährst, welche Auswirkungen Langzeiterkrankungen, Aussteuerung und befristete Renten zur Folge haben.
  • Du weißt, wie mit einem Wechsel der Arbeitstage oder der Arbeitszeit innerhalb des Kalenderjahres umzugehen ist.
  • Du bekommst einen Überblick über die aktuellen Entscheidungen des EuGH und des BAG.
Zielgruppe:

Beschäftigte der Personalverwaltung, die mit der Bearbeitung/Umsetzung von Fragen zu Urlaubsansprüchen betraut sind, Mitglieder der Personalvertretungen sowie Interessierte.

Seminarkennung:
35267
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