Logistik 2030 – Trends, Technologien und Zukunft der Supply Chain

Strategien für resiliente Lieferketten

Die Logistik steht vor einem tiefgreifenden Wandel: geopolitische Unsicherheiten, steigende Nachhaltigkeitsanforderungen, neue Kundenerwartungen und rasante technologische Entwicklungen verändern Supply Chains grundlegend. Doch wie sieht eine zukunftsrobuste Lieferkette im Jahr 2030 konkret aus? In diesem Seminar entwickeln Sie ein klares Zukunftsbild für Ihr Unternehmen. Sie analysieren globale Entwicklungen und Markttrends, lernen Schlüsseltechnologien wie KI, autonome Transporte und digitale Zwillinge kennen und erfahren, wie datengetriebene Steuerung und Nachhaltigkeit erfolgreich zusammenspielen.

Inhalte

Zukunftsbild 2030

• Globale Entwicklungen: geopolitische Verschiebungen, Nachhaltigkeit, Handelsstrukturen
• Markt- und Kundentrends: Same Day Erwartungen, Individualisierung, Transparenzpflichten
• Strukturwandel in Lieferketten: Regionalisierung, Plattformökonomie, zirkuläre Modelle
• Kurze Gruppenarbeit: „Welche Trends beeinflussen unsere Supply Chain am stärksten?“

Technologien der Zukunft

• Schlüsseltechnologien: KI Prognosen, autonome Transporte, Robotik, IoT, digitale Zwillinge
• Datengetriebene Steuerung: Echtzeit Visibility, Predictive Analytics, Control Towers
• Nachhaltigkeitstechnologien: emissionsarme Transporte, Energieeffizienz, Kreislauf-Tracking
• Mini Case: Wie verändert KI die Disposition und das Bestandsmanagement?

Transformation gestalten

• Zukunftsrobuste Supply Chain Strategien: Resilienz, Agilität, Modularität
• Aufbau moderner Organisationen: Skills, Rollen, datenbasierte Entscheidungsprozesse
• Roadmap 2030: Prioritäten, Investitionen, Pilotprojekte
• Arbeitsphase: Entwicklung eines individuellen „2030 Canvas“ für das eigene Unternehmen

• Sie erhalten einen klaren Überblick über die Kräfte, die Logistik und Supply Chains bis 2030 prägen
• Sie entwickeln ein Verständnis, welche Technologien bis 2030 entscheidend werden und wie sie Wert schaffen
• Sie erfahren wie Sie Transformation gestalten

• Führungskräfte
• Nachwuchsführungskräfte
• Fachkräfte