Mitarbeitermotivation Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Viele HR-Abteilungen nutzen KI-Tools wie ChatGPT oder Copilot inzwischen selbstverständlich – sei es für Stellenausschreibungen, Arbeitszeugnisse oder die interne HR-Kommunikation. Nun geht es jedoch um den nächsten Schritt: Wie lässt sich der Einsatz von Künstlicher Intelligenz rechtssicher, effizient und strategisch auch auf andere Aufgabenbereiche ausweiten?

In diesem Update-Seminar erfahren Sie, wie Sie bestehende KI-Workflows im HR-Bereich optimieren und standardisieren, welche rechtlichen und ethischen Grenzen beim KI-Einsatz in der Personalarbeit weiterhin gelten, wie Sie Qualität, Datenschutz und Transparenz in Ihren KI-Prozessen sicherstellen und an welchen Stellen menschliche Entscheidungskompetenz unverzichtbar bleibt.

Unsere Referentin zeigt praxisnah, wie KI-Anwendungen im HR-Alltag professionell gemanagt werden können – von der Personalgewinnung und dem Onboarding bis hin zu Kündigungen und Austritten.

Angst gehört zum Leben und ist ein wichtiges Signal, das uns vor Gefahren warnt und schützt. Allerdings wird die Reaktion bei rund 15 Prozent der Bevölkerung übermäßig stark und schränkt die Alltagsfunktion ein. Daher stellt sich die Frage, wie wir mit Ängsten und Zwangsstörungen im Arbeitskontext umgehen können. In diesem Webinar lernst du, verschiedene Ängste und Zwänge zu unterscheiden, bei anderen zu erkennen und anzusprechen. Konkrete psychologische Gesprächstechniken helfen dir, souverän Gespräche mit Mitarbeitenden oder Teamkolleginnen und -kollegen zu führen. Du lernst, wie du dich konstruktiv und empathisch verhalten kannst und welche Handlungsoptionen du hast. Zudem diskutieren wir konkrete Fallbeispiele aus der unternehmerischen Praxis.

Die Erfüllung operativer Compliance-Aufgaben nach ISO 37301 professionell managen

In der heutigen digitalen Ära ist Effektives Omnichannel Marketing weit mehr als nur ein Schlagwort - es ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für Unternehmen. Die Kunst, nahtlose und konsistente Kundenerlebnisse über verschiedene Kanäle hinweg zu gestalten, ist von essenzieller Bedeutung, um in einem zunehmend vernetzten Marktumfeld wettbewerbsfähig zu bleiben. Erkunden Sie die faszinierende Welt des Erfolgreiches Omnichannel Marketing Seminars und erfahren Sie, wie Sie Ihre Marketingstrategien neugestalten können, um Ihr Unternehmen auf ein neues Level zu heben. Hier erfahren Sie, wie Sie die Erwartungen Ihrer Kunden übertreffen, indem Sie personalisierte Erlebnisse schaffen, die ihre Bedürfnisse und Vorstellungen übertreffen und langfristige Loyalität aufbauen. Es ist an der Zeit, sich an die Spitze des digitalen Marketings zu setzen und sich einen deutlichen Wettbewerbsvorteil zu sichern.

The course covers various cloud migration strategies with a detailed discussion on each phase of the migration process, including portfolio discovery, application migration planning, design, migration execution and post-migration validation.

Die Teilnehmenden erlernen die Installation, Konfiguration und Verknüpfung der LGTM-Komponenten. Ziel ist es, Dashboards zu erstellen, die Metriken aus Mimir direkt mit Logs in Loki und Traces in Tempo verknüpfen, um die Ursachenanalyse (Root Cause Analysis) drastisch zu beschleunigen und gleichzeitig die Speicherkosten gegenüber kommerziellen Tools zu senken.

Barrierefrei im Web: Nutzerfreundlichkeit und gesetzliche Vorgaben meistern.

Digitale Barrierefreiheit ist kein Trend, sondern ab Mitte 2025 für viele B2C-Websites und digitale Produkte gesetzlich verpflichtend. In unserer Schulung lernen Sie, wie Sie Ihre digitalen Angebote so gestalten, dass sie nicht nur den rechtlichen Anforderungen entsprechen, sondern auch für alle Nutzer und Nutzerinnen – unabhängig von ihren Einschränkungen – zugänglich und nutzerfreundlich sind.

Sie erhalten einen praxisnahen Überblick über die gesetzlichen Vorgaben und die wichtigsten Standards wie die Web Content Accessibility Guidelines (WCAG). Zudem lernen Sie effektive Strategien und Tools kennen, mit denen Sie Barrieren identifizieren, testen und beseitigen können. Besonderer Fokus liegt auf der Integration von Barrierefreiheit in den Designprozess und der Optimierung von Webinhalten für eine bessere Nutzererfahrung. Durch praxisorientierte Übungen und Best Practices aus verschiedenen Branchen gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Umsetzung barrierefreier Webseiten und digitaler Produkte. Nach dieser Schulung können Sie digitale Barrierefreiheit nicht nur umsetzen, sondern auch als Qualitätsmerkmal Ihrer digitalen Präsenz nutzen.

Wir bieten Ihnen dieses Thema auch als individuelle Schulung an

• individueller Terminabstimmung
• individueller Betreuung durch unsere Dozenten
• individueller Abstimmung Ihrer Schulungsinhalte
• effizientes Trainingsmanagement

Die individuellen Schulungen können Sie als Inhouse Schulung bei Ihnen im Unternehmen oder als Live-Online-Schulung buchen.

Die Vermittlung von Fachkompetenzen im Rahmen einer zeitgemäßen Praxisausbildung erfordert nicht nur eigenes Wissen und Kenntnisse geeigneter Unterweisungsmethoden, sondern auch entsprechende sozial-kommunikative Fertigkeiten.

In mehreren sich ergänzenden Seminaren reflektieren Ausbilder*innen „vor Ort“ ihren eigenen Ausbildungsstil, erweitern ihr Wissen über lernpsychologische Grundlagen, erwerben Kenntnisse über geeignete Unterweisungsmethoden, erfahren die Bedeutung herausfordernder motivierender Lernziele und überprüfen ihre Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Auszubildenden. Darüber hinaus bieten sich vielfältige Gelegenheiten zum kollegialen Austausch.

Modul 1: So motivieren und binden Sie Ihre Auszubildenden

In den ersten Wochen der Ausbildung sind fast alle Auszubildenden hoch motiviert – schließlich hat ein neuer spannender Lebensabschnitt begonnen. Es gilt nun, dieses Engagement möglichst lange zu erhalten und „Motivationsfallen“ zu vermeiden.

In diesem Seminar werden verschiedene Aspekte des Phänomens „Motivation“ angesprochen. Darüber hinaus wird die Methodenkompetenz der Ausbilder*innen zur Schaffung eines positiven Lernklimas sowie die Fertigkeit, durch gezielte Rückmeldung positive Entwicklungen anzustoßen und zu fördern, vertieft.

Im Seminar betrachten wir Stress neu – als potenziellen Glücksfaktor! Die neuesten Stressforschungsergebnisse zeigen, dass Stress uns resilienter und glücklicher machen kann. Bisher galt Stress als Feind, doch moderne Erkenntnisse revidieren diese Ansicht teilweise. Als Homo sapiens können wir aktiv wählen und Sinn stiften. Dies können wir uns auch beim Stressmanagement zunutze machen. Der Schlüssel liegt nicht in der Vermeidung von Stress, sondern im Verständnis, der Annahme und der Neubewertung. Stress kann uns klüger, glücklicher und erfolgreicher machen. Erfahre im Seminar, wie das geht!

Erfahre, wie du als Diversity Manager:in Vielfalt und Inklusion nachhaltig in den Arbeitsalltag integrierst. Lerne Strategien und Maßnahmen kennen, um dein Unternehmen diverser, attraktiver und diskriminierungsfreier zu gestalten. Von inklusiver Kommunikation bis hin zu effektivem Beschwerde- und Konfliktmanagement – dieser Kurs vermittelt dir praxisnahes Wissen, um Diversity Management erfolgreich umzusetzen und lebendig zu halten.