Mitbestimmung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Bei zahlreichen Maßnahmen der Dienststelle greifen Beteiligungsrechte des Personalrats. Eine wirksame Durchsetzung der Interessen der Dienststelle ist nur möglich, wenn sie Kenntnis hat über verfahrensrechtliche Grundlagen, die wesentlichen Rechte des Personalrats sowie deren Grenzen. Das Seminar bietet – unter Berücksichtigung länderbezogener Besonderheiten – einen Überblick über Inhalt und Bedeutung der Beteiligungsrechte. Du wirst mit praxisnahen Tipps optimal auf künftige Verhandlungen mit dem Personalrat in beteiligungspflichtigen Angelegenheiten vorbereitet. Bitte beachte, dass sich das Seminar ausschließlich an Anwender:innen des Personalvertretungsgesetzes von Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und des Bundes richtet.

Zu einem modernen Personalmanagement und einer rechtlich korrekten Personalverwaltung gehört das systematische und formalisierte Anlegen und Führen von Personalakten.
Die digitale Personalakte bietet darüber hinaus viele Möglichkeiten, die Arbeit mit der Personalakte effektiver und effizienter zu gestalten. Während die papierne Akte aufwändig aufbewahrt, gepflegt und im Arbeitsalltag mit vielen Suchvorgängen belastet ist, können mit der Digitalisierung sämtlicher Schriftwechsel und Dokumente, die Bestandteil der Personalakte sind, die Arbeitsprozesse in der Personalverwaltung beschleunigt und systematisiert werden. Vor allem aber sollte sich die digitale Personalakte dadurch auszeichnen, dass (sämtliche) Personalprozesse aus dieser selbst heraus generiert und archiviert werden.

Bei zahlreichen Maßnahmen der Dienststelle greifen Beteiligungsrechte des Personalrats. Eine wirksame Durchsetzung der Interessen der Dienststelle ist nur möglich, wenn sie Kenntnis hat über verfahrensrechtliche Grundlagen, die wesentlichen Rechte des Personalrats sowie deren Grenzen. Das Seminar bietet – unter Berücksichtigung länderbezogener Besonderheiten – einen Überblick über Inhalt und Bedeutung der Beteiligungsrechte. Du wirst mit praxisnahen Tipps optimal auf künftige Verhandlungen mit dem Personalrat in beteiligungspflichtigen Angelegenheiten vorbereitet. Bitte beachte, dass sich das Seminar ausschließlich an Anwender:innen des Personalvertretungsgesetzes von Schleswig-Holstein, Berlin, Bremen, Hamburg, Brandenburg und des Bundes richtet.

In diesem praxisorientierten Workshop erhalten Sie das notwendige Wissen, um psychische Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz systematisch zu erfassen, deren Risiken zu bewerten und auf geeignete Maßnahmen zur Minderung oder Verhinderung hinzuwirken.

Strategieentwicklung, Umsetzung und Erfolgskontrolle im Gesamtbetriebsrat

Eine erforderliche Einführung in das Betriebsverfassungsgesetz für Betriebsräte. Hier lernen Sie die Aufgaben, Rechte und Pflichten des Betriebsrats kennen und, wie Sie mit den verschiedenen Arten der Beteiligung, Mitwirkung und Mitbestimmung umgehen.

Es bildet das Fundament für eine professionelle, interessengerechte und vor allem erfolgreiche Betriebsratstätigkeit. Als Grundlagenseminar gehört es zu den erforderlichen Seminaren, die jedes Betriebsratsmitglied besuchen sollte. Neben der Vermittlung der rechtlichen Themen legen wir viel Wert auf praktische Beispiele. Anhand von anschaulichen Fällen und Übungen erfahren Sie, wie Sie ihr Wissen in die betriebliche Praxis übertragen können, um ihre Kollegen optimal zu unterstützen. Das Seminar richtet sich nicht nur an neu gewählte Betriebsratsmitglieder, sondern auch an „alte Hasen“, die die Möglichkeit haben Ihre individuellen Anliegen zu thematisieren und neue Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht zu erlangen.

Zu jedem Termin bieten wir ein Follow-Up Webinartermin an, um den Praxistransfer zu gewährleisten.

2-Tage Intensiv-Seminar

Rechte kennen – KI-Betriebsvereinbarung aktiv mitentwickeln und generative KI für die Betriebsratsarbeit nutzen

Inklusive Erarbeitung einer BV zu KI im Betrieb

KI-Kompetenz für den Betriebsrat

Künstliche Intelligenz verändert nicht nur Unternehmensprozesse, sondern auch die Arbeit des Betriebsrats. Dieses zweitägige Seminar verbindet rechtliche und strategische KI-Kompetenz mit der praxisnahen Nutzung generativer KI-Tools im Betriebsratsalltag.

Am ersten Tag erwerben die Teilnehmenden ein fundiertes Verständnis für den KI-Einsatz im Unternehmen. Sie lernen die Auswirkungen auf Beschäftigte, die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats sowie die rechtssichere und verantwortungsvolle Begleitung des BR von KI-Einführungen kennen. Ein besonderer Fokus liegt auf frühzeitiger Beteiligung und klaren Regelungen, etwa durch Betriebsvereinbarungen.

Am zweiten Tag steht die praktische Anwendung im Betriebsratsbüro im Fokus. Die Teilnehmenden erfahren, wie generative KI-Tools wie ChatGPT bei Texten, Recherchen, Sitzungs- und Verhandlungsvorbereitungen sowie in der Kommunikation unterstützen können. Chancen, Grenzen sowie Datenschutz und Vertraulichkeitsanforderungen werden praxisnah vermittelt.

Ziel: Sie werden dazu befähigt, KI im Betrieb kritisch zu bewerten, Ihre Mitbestimmung wirksam wahrzunehmen und KI-Tools verantwortungsvoll und rechtssicher einzusetzen.

1-Tag Online-Schulung

Rechtssicherheit bei Arbeitszeitgesetz, Pausenregelung und Schichtsystemen

Arbeitsrecht im Krankenhaus

Arbeitsrechtliche Fragestellungen sind im Krankenhausalltag allgegenwärtig. Unterschiedliche Berufsgruppen, spezielle gesetzliche Vorgaben sowie hohe Anforderungen an die Organisation machen das Arbeitsrecht im Gesundheitswesen zu einem besonders anspruchsvollen Feld. Bereits kleine Fehler können erhebliche rechtliche und wirtschaftliche Konsequenzen nach sich ziehen.

In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die zentralen Themen im Arbeitsrecht für Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Sie lernen, wie Sie Arbeitsverhältnisse rechtssicher gestalten, typische Risiken vermeiden und arbeitsrechtliche Vorgaben im Klinikalltag sicher umsetzen. Ein besonderer Fokus liegt auf den branchenspezifischen Besonderheiten: von Arbeitszeitrecht im Krankenhaus, rechtssicherer Dienstplanung und Haftung bis hin zu den rechtlichen Rahmenbedingungen für verschiedene Berufsgruppen. Auch der Umgang mit Konfliktsituationen, Leistungsproblemen, Mobbing am Arbeitsplatz oder rechtssicherer Mitarbeiterkontrolle wird praxisorientiert beleuchtet.

So gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und erhöhen Ihre Handlungssicherheit.

In diesem Seminar erhalten Sie fundiertes Wissen zu den rechtlichen Grundlagen, der Zusammensetzung und den Zuständigkeiten des Gesamtbetriebsrats. Sie gewinnen praxisnahe Einblicke in die Organisation und Arbeitsweise des Gremiums und erfahren, wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte auf Unternehmensebene wirkungsvoll einsetzen. So stärken Sie Ihre Handlungskompetenz und vertreten die Interessen Ihrer Kollegen souverän und überzeugend.

15-43 - Data Officer / Transformationsmanager (TÜV) Kompetenzen für datengetriebene Innovation und nachhaltige Transformation