Seminare
Seminare
  • Seminare
  • Anbieter
  • 5 km
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
  • 150 km
  • 200 km
  • 300 km

Assessment Center – Methoden für Auswahl und Entwicklung

Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

Assessment Center zählen zu den anspruchsvollsten Instrumenten der Personalauswahl und Personalentwicklung. Richtig konzipiert und durchgeführt ermöglichen sie eine fundierte Einschätzung von Kompetenzen, Potenzialen und Entwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig stellen sie hohe Anforderungen an Planung, Beobachtung und Bewertung.In unserem Seminar lernen Sie, Assessment Center professionell zu konzipieren, durchzuführen und auszuwerten. Sie erhalten praxisnahes Wissen zu geeigneten Übungen, Beobachtungs- und Bewertungsmethoden sowie aktuellen Entwicklungen bei digitalen und hybriden Formaten. So schaffen Sie die Grundlage für fundierte Personalentscheidungen und eine professionell...
Termin Ort Preis*
15.06.2026- 16.06.2026 Berlin 1.666,00 €
18.06.2026- 19.06.2026 Hamburg 1.666,00 €
22.06.2026- 23.06.2026 Potsdam 1.666,00 €
25.06.2026- 26.06.2026 München 1.666,00 €
29.06.2026- 30.06.2026 online 1.499,40 €
01.07.2026- 02.07.2026 Wien 1.666,00 €
13.07.2026- 14.07.2026 Nürnberg 1.666,00 €
16.07.2026- 17.07.2026 Berlin 1.666,00 €
20.07.2026- 21.07.2026 Hannover 1.666,00 €
23.07.2026- 24.07.2026 Leipzig 1.666,00 €
27.07.2026- 28.07.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
30.07.2026- 31.07.2026 Stuttgart 1.666,00 €
03.08.2026- 04.08.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
06.08.2026- 07.08.2026 Hamburg 1.666,00 €
10.08.2026- 11.08.2026 online 1.499,40 €
17.08.2026- 18.08.2026 München 1.666,00 €
24.08.2026- 25.08.2026 Potsdam 1.666,00 €
27.08.2026- 28.08.2026 Berlin 1.666,00 €
01.09.2026- 02.09.2026 Stuttgart 1.666,00 €
08.09.2026- 09.09.2026 Berlin 1.666,00 €
14.09.2026- 15.09.2026 Wien 1.666,00 €
17.09.2026- 18.09.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
21.09.2026- 22.09.2026 Nürnberg 1.666,00 €
23.09.2026- 24.09.2026 Leipzig 1.666,00 €
28.09.2026- 29.09.2026 Hannover 1.666,00 €
01.10.2026- 02.10.2026 online 1.499,40 €
05.10.2026- 06.10.2026 Düsseldorf 1.666,00 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Grundlagen und strategische Einordnung des Assessment Centers (AC)
    • AC-Arten (Gruppen-, Einzel-, Development-Center)
    • Einsatzmöglichkeiten in Personalauswahl und -entwicklung
    • Qualitätsstandards nach DIN 33430
  • Professionelle Konzeption und Planung
    • Erstellung von Anforderungsprofilen als Erfolgsgrundlage
    • Rollenverteilung und Zusammenarbeit von Personal- und Fachabteilung
    • Rechtliche Rahmenbedingungen: AGG, DSGVO und Mitbestimmung
    • Kosten-Nutzen-Analyse und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Die richtigen Übungen und Aufgaben auswählen
    • Überblick über klassische und innovative AC-Übungen (z.B. Präsentationen, Gruppendiskussionen, Rollenspiele, Fallstudien)
    • Aufgaben passgenau zum Anforderungsprofil entwickeln und bewerten
  • Digitale und hybride Assessment-Formate
    • Vorteile und Herausforderungen von digitalen und hybriden ACs
    • Charakteristika und Bestandteile wie Online-Tests und Video-Interviews
    • Potenziale und Grenzen digitaler Unterstützung bei Analyse und Bewertung
  • Professionelle Beobachtung und Bewertung
    • Durchführung einer systematischen Verhaltensbeobachtung
    • Beobachtungs- und Beurteilungsfehler erkennen und vermeiden
    • Konzeption von Beobachtungsbögen und Bewertungsmatrizen
  • Sichere Durchführung und Moderation
    • Strukturierte Interviewführung im Assessment Center
    • Transparenz und Fairness im Assessment-Center-Prozess
  • Auswertung und Entscheidungsfindung
    • Zusammenführung der Ergebnisse in der Beobachterkonferenz
    • Professionelle Feedbackgespräche mit den Teilnehmenden führen
    • Die finale Auswahlentscheidung treffen und dokumentieren
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
Personalverantwortliche, HR-Business-Partner:innen, Recruiter:innen und Führungskräfte, die Assessment Center zur Personalauswahl oder -entwicklung professionell konzipieren und durchführen möchten.
Seminarkennung:
3621
Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha