New Work Manager werden - Einblicke in New Work bekommen
Digitalisierung, demographischer Wandel, Home Office, Umbruch in der Branche: New Work und agile Unternehmensstrukturen sind ein Megatrend. Das Schlagwort „VUCA“ wird dabei oft verwendet. New Work Weiterbildungen vermitteln die Philosophie und geben Impulse auf dem Weg zur Transformation. Die Seminaranbieter bieten die Seminare in rein digitaler Form oder in hybrider Variante in einer Kombination aus Präsenz-Seminar und Online-Lernplattform an.Lerninhalte und Ziele der New Work Weiterbildungen:
- Vermittlung der Basics zum Thema.
- Wie man die Haltung „New Work“ im Unternehmen verankert.
- Wie man Mitarbeiterinnen und Kollegen an New Work und die Transformation heranführt.
- Umgang mit VUCA meistern und die Unsicherheit im Umbruch den Kollegen nehmen.
An wen richten sich Weiterbildungen im Bereich New Work / Agilität?
Fach- und Führungskräfte im Bereich HR, Organisationsentwicklung und Change Management. Mitarbeitende an den Schnittstellen zu anderen Abteilungen, wie der IT oder von Marketing und Vertrieb können ebenfalls von einer Weiterbildung im Bereich New Work profitieren.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 751 Schulungen (mit 3.141 Terminen) zum Thema New Work mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
Führung heute - Von New Work zu New Leadership
- Termin auf Anfrage
- online
- 1.368,50 €
Von HR zu People and Culture. Das Führungsverständnis befindet sich im Wandel und somit die gesamte Führungskultur. In diesem Seminar diskutieren wir die Anforderungen an eine moderne Führung und die erforderlichen Rahmenbedingungen. Unter Berücksichtigung Ihrer Persönlichkeit reflektieren Sie ihren eigenen Führungsstil und erkennen Potenziale für Ihre Selbstführung und ihr zukünftiges Führungsleitbild. Sie wissen, wie sie eine Führungskultur im Sinne von New Work entwickeln können, die sich sowohl auf die Motivation als auch auf die Performance ihres Teams positiv auswirken wird.
Leadership & New Work - Potentiale & Impulse (C2 arowa INHOUSE Leadership Training)
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Im arowa Inhouse Leadership & New Work Training werden Prinzipien von Selbstorganisation & Partizipation im Rahmen von Unternehmensteams auf den Praxis-Prüfstand gestellt. Wieviel Leadership bedarf es (noch)? Wie kann New Work zwischen Tradition & Transformation ganz konkret & teamspezifisch gestaltet werden? Und – falls die vorgenommenen Veränderungen tatsächlich bewusst gelebt werden – welche neuen Schwierigkeiten & Potentiale ergeben sich etwa hinsichtlich Kooperation, Koordination & Kommunikation im Team- & Führungsalltag?
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Digitalisierung, Individualisierung und Globalisierung krempeln die Arbeitswelt von Grund auf um. Mit unserem neuen Bachelor-Fernstudiengang New Work an der IU wirst Du Experte in der Gestaltung agiler Arbeitswelten – ein Gebiet mit Alleinstellungsmerkmal auf dem deutschen Bildungsmarkt – dabei zeigst Du im 100-prozentigen Online-Studium, wie mobiles Arbeiten funktioniert. Neben dem Personalmanagement beschäftigst Du Dich mit Psychologie und Pädagogik im betrieblichen Umfeld. Damit die Arbeit von morgen Spaß macht, motiviert und Sinn stiftet.
- 24.06.2025- 25.06.2025
- Hannover
- 1.832,60 €
New Work ist nicht nur ein Trend - es ist die Gegenwart und Zukunft der Arbeitswelt! Agilität, flachere Hierarchien, Flexibilität sowie Selbststeuerung und Mitverantwortung prägen das Arbeitsumfeld. Mitarbeitende fordern nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch Sinn und Freude bei der Arbeit und stellen hohe Ansprüche an Führungskräfte und Arbeitgeber:innen. Hybrides Arbeiten, eine inspirierende Arbeitsumgebung sowie eine Führung, die Leistung und Ergebnisorientierung fördert und zugleich Individualität, Diversität und Sinnhaftigkeit ermöglicht, setzen künftig den Standard. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft New Work erfolgreich gestalten und Ihre Führungsrolle gezielt ausbauen und neue Führungskompetenzen optimal einsetzen können.
E-Learning
- 24.03.2026- 25.03.2026
- online
- 1.198,00 €
Agile Welt - New Work: Praxisnahes Agile Seminar in 2 Tagen für den Beruf. Sofort umsetzbares Fachwissen
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Coaching ist gefragter denn je: Lerne jetzt im IU Master-Fernstudium Coaching, wie Du Dein Coaching-Know-how im Job einsetzt und Mitarbeiter im Bereich New Work fit für die Zukunft machst. Dabei studierst Du 100% online und flexibel. Also worauf wartest Du noch?
Creativity and innovation: Expanding your creative toolbox
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In this live online training, you will learn to use innovation and creativity in your company. Learn to foster and develop creative thinking, to create the right working atmosphere for this and to take different perspectives. Through creativity techniques you will break down barriers to develop new ideas.
This seminar is part of the BUSINESS SKILLS qualification planner.
Webinar
New Work – Methoden, Mindset und Werkzeuge für die Arbeitswelt von morgen
- 30.09.2025
- online
- 250,00 €
Der Begriff „New Work“ ist in der Wohnungswirtschaft längst angekommen. Dabei geht es nicht nur
darum, die Arbeit im Homeoffice zu ermöglichen. Es geht vielmehr darum, neue Generationen
mitzunehmen, ein anderes Rollenverständnis und alternative Arbeitsmodelle und -methoden zu
entwickeln und die digitale Infrastruktur dafür zu schaffen.
Denn wir erleben gerade den strukturellen Wandel unserer Arbeitswelt. Die letzten Babyboomer
verabschieden sich in den kommenden Jahren in den wohlverdienten Ruhestand. Die Lücken werden
durch jüngere Generationen geschlossen werden müssen, deren Erwartungshaltung an die Arbeitswelt
und Arbeitsumfeld sich deutlich von denen älterer Generationen unterscheidet.
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie wir Zusammenarbeit unter diesen Gegebenheiten zukünftig gestalten
können. Es geht dabei um Mindset, gegenseitigem Verständnis, Werte und Verantwortung, um Ort, Raum
und Zeit für Arbeit und für Privatleben. Und um neue Methoden und digitale Werkzeuge, die dabei
unterstützen können. Vor allem aber geht es darum, wie der notwendige Wandel miteinander gelingen
kann.
darum, die Arbeit im Homeoffice zu ermöglichen. Es geht vielmehr darum, neue Generationen
mitzunehmen, ein anderes Rollenverständnis und alternative Arbeitsmodelle und -methoden zu
entwickeln und die digitale Infrastruktur dafür zu schaffen.
Denn wir erleben gerade den strukturellen Wandel unserer Arbeitswelt. Die letzten Babyboomer
verabschieden sich in den kommenden Jahren in den wohlverdienten Ruhestand. Die Lücken werden
durch jüngere Generationen geschlossen werden müssen, deren Erwartungshaltung an die Arbeitswelt
und Arbeitsumfeld sich deutlich von denen älterer Generationen unterscheidet.
Erfahren Sie in diesem Seminar, wie wir Zusammenarbeit unter diesen Gegebenheiten zukünftig gestalten
können. Es geht dabei um Mindset, gegenseitigem Verständnis, Werte und Verantwortung, um Ort, Raum
und Zeit für Arbeit und für Privatleben. Und um neue Methoden und digitale Werkzeuge, die dabei
unterstützen können. Vor allem aber geht es darum, wie der notwendige Wandel miteinander gelingen
kann.
New in leadership role: from colleague to boss (Englisch)
- 06.05.2025- 07.05.2025
- Leipzig
- 1.808,80 €
New in leadership role: from colleague to boss (Englisch)
- 03.07.2025- 04.07.2025
- Hamburg
- 1.713,60 €
Die Zukunft hat bereits begonnen: Digitalisierung, Arbeiten 4.0, Agile Organisation, Hybrides Arbeiten, New Work - viele Buzzwords stimmen uns auf einen grundlegenden Wandel in der Arbeitswelt ein. Die EINE Umsetzungsform für New Work gibt es jedoch nicht - jedes Unternehmen hat seine spezifischen Besonderheiten (Produkt, Markt, Mitarbeitende und Unternehmenskultur), die es zu berücksichtigen gilt. Weiterhin sind die äußeren Treiber zu identifizieren, die aufs Unternehmen einwirken und Veränderung erfordern. In diesem Seminar erarbeiten Sie einen ganzheitlichen Blick auf das Thema New Work in Ihrem Unternehmen. Sie lernen Wege und Methoden kennen, wie Sie neue Organisations- und Zusammenarbeitsformen in Ihrem Unternehmen initiieren, New Work aktiv mitgestalten und den Kulturwandel begleiten können.
