Seminar - Wbildung Akademie GmbH
New Work, Agilität & Co. Dichtung und Wahrheit. Konzepte und Lösungen.
In den letzten Jahren ist ein ziemlicher Hype um Begriffe wie New Work, Agilität, Agile Organisation und dergleichen mehr entstanden. Allerdings ist oftmals gar nicht wirklich klar, was genau damit gemeint ist. Und welche neuen Formen der Zusammenarbeit wirklich Potenzialentfaltung und Selbstverwirklichung erzeugen.
Die Kardinalfrage: Wie müssen sich Organisationen wandeln, um auf dynamische Marktbedingungen zu reagieren und als Arbeitgeber attraktiv zu bleiben?
In diesem Seminar finden Sie gemeinsam mit dem New-Work-Experten Dr. Andreas Zeuch heraus, wie Sie Beteiligung und Selbstbestimmung sowie Vernetzung und Flexibilität in der Zusammenarbeit sinnvoll gestalten können. Zentral ist dabei ein kritisch konstruktiver Blick auf New Work und verwandte Begriffe, um die Chancen und Risiken für Organisationen nüchtern herauszuarbeiten. Gemeinsam mit den Teilnehmern und Experten bauen Sie Brücken in die neue Arbeitswelt.
Termin | Ort | Preis* |
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28.11.2024- 29.11.2024 | Wiesbaden | 1.773,10 € |
Ein Jahrhundert Trennung von Denken und Handeln
Welche Entwicklungsgeschichte hat die Zusammenarbeit in Organisationen auf dem Buckel?
Die Zukunft der Arbeit und ihre zentralen Begriffe
Was bedeutet New Work und agile Organisation wirklich?
Das Menschenbild im Kontext von New Work
Welches Menschenbild prägt eine dynamische Organisation?
Beteiligung und Selbstbestimmung in agilen Organisationen
Wie können Mitarbeiter in Entscheidungsprozessen ermächtigt werden?
Selbstorganisation und agile Zusammenarbeit
Wie können Teams zu mehr Eigenverantwortung und Autonomie entwickelt werden?
Zeitsouveränität: New Work–Arbeitsmodelle im Überblick
Wie flexibel lässt sich (Zusammen-)Arbeit gestalten?
Selbstreflexion über neue die neue Arbeitswelt
Welche Methoden und Lösungen von New Work überzeugen?
Sie erarbeiten sich eine neue Haltung von Führen und Arbeiten in dynamischen Zeiten und lernen Konzepte kennen, wie Sie Zusammenarbeit in der neuen Arbeitswelt agil organisieren.
Qualitätsversprechen für Ihre Weiterbildung
Unser Gastgeschenk:
Alle Teilnehmer erhalten das aktuelle Buch „Alle Macht für Niemand“ von Dr. Andreas Zeuch.
Ein Buch mit geballtem Erfahrungswissen über Agile Organisationen und New Work!
Andreas Zeuch beschreibt in seinem Buch, wie musterbrechende Unternehmen funktionieren. Er zeigt, dass Selbstbestimmung und Partizipation positive Auswirkungen auf die Mitarbeiter und das Unternehmen hat.
In `Alle Macht für niemand´ reflektiert er das Für und Wider der Demokratisierung von Arbeit und zeigt anhand von Fallbeispielen auf der Basis von Interviews, wie sich Unternehmen bereits wirtschaftlich erfolgreich demokratisiert haben und was New Work wirklich bedeutet. Es sind inspirierende Beispiele, die zeigen, welche Wege Unternehmensdemokraten und agile Organisationen gehen können, um unter anderem dem menschlichen Bedürfnis nach Selbstbestimmung und Kontrolle über das eigene Umfeld nachzukommen. New Work und Agilität jenseits von Dichtung und Mythos.