Office Management: Seminarmarkt.de

In einer Arbeitswelt, die stark von virtueller Zusammenarbeit und komplexen Erwartungen geprägt ist, entscheidet Präsenz darüber, wie unsere Kompetenz wahrgenommen wird.
Wenn wir uns sicher fühlen, authentisch auftreten und im Kontakt mit anderen wirklich da sind, werden Botschaften verständlich, Ideen anschlussfähig und Zusammenarbeit leichter.

In diesem Seminar geht es darum, die eigene Wirkung bewusst zu gestalten – ohne sich zu verstellen. Die Teilnehmenden erleben, wie Stimme, Körpersprache und eine klare innere Haltung dazu beitragen, souverän und professionell aufzutreten und damit die eigene Expertise sichtbar zu machen.

Nutzen

• Mehr Sicherheit im eigenen Auftreten – online und offline
• Bewusste Gestaltung der eigenen Wirkung im Kontakt mit anderen
• Kommunikation, die Verbindung schafft und Orientierung gibt
• Souveräner Umgang mit Nervosität und neuen Situationen
• Authentische Präsenz, die Zusammenarbeit erleichtert

Wie Sie die Active Directory schützen
und Sicherheitslücken schließen
 

Ein Cyberangriff ist keine Frage des “Ob” – sondern bloß eine Frage des “Wann”. So kommt es regelmäßig in Unternehmen vor, dass Mitarbeitende einen (Verschlüsselungs-)trojaner auf dem System ausführen. Wie weit sich ein Angreifer in so einem Fall dann in Ihrem Unternehmensnetzwerk ausbreiten kann und wie schlimm die Konsequenzen für Sie sind, hängt maßgeblich von der Sicherheit Ihrer Active-Directory-Infrastruktur ab. Bereits kleine Konfigurationsfehler können die vollständige Kompromittierung Ihrer Windows-Domäne bedeuten.

In diesem Zertifikatslehrgang erwerben Sie höchstrelevante IT-Security-Kenntnisse, um die on-premise Microsoft Windows-Infrastruktur (Active Directory) in Ihrem Unternehmen vor Angriffen zu sichern. Sie lernen dabei anhand von praktischen Übungen in einem virtuellen Labor, in dem eine realitätsnahe Windows-Infrastruktur nachgebaut ist.

Du wirbst um Bewerber? Jeder Unternehmenstext ist eine Bewerbung. Das Training konzentriert sich auf Texte im Personalmarketing und in Employer-Branding-Kampagnen. Wie formuliert man die Einladung zur Arbeit? Überzeuge Deine zukünftigen Kollegen.

Du schreibst oder beurteilst Texte für Employer-Branding-Kampagnen?

Dein Bauch sagt: „Das hört sich immer gleich an!“ Die Texte sind gespickt mit Phrasen, Floskeln und Worthülsen, noch dazu angereichert mit Klischees und Fachchinesisch? Die Gestaltung bleibt ideenlos? Wenn in Employer-Branding-Anzeigen, -Broschüren und -Social-Media-Kampagnen nur generisches Blabla steht, bleibt das Versprechen austauschbar.

Dramatischer, authentischer und kreativer Text, der Motiv und Einstellung der Zielgruppe trifft, ist besser. Er wird lieber gelesen, länger erinnert und steigert die Faszination der Marke und des Arbeitsplatzes. Gute Textgestaltung grenzt Dein Unternehmen von der Konkurrenz ab und ist ein Gewinn. Erzählen und berühren statt beschreiben und belehren – das ist der Ausweg aus der Employer-Branding-Textkrise.

Texte für das Employer Branding konzipieren

Das Seminar richtet sich an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Personalmarketing, die selbst schreiben oder Texte für Broschüren, Flyer, Stellenanzeigen, Newsletter oder Mailings beurteilen und moderieren. Wie schreibt man bessere Texte für Auszubildende, Young Talents und Professionals?