Phronetic Care Leadership - 6 Module

Module

1. Das Fundament der Führung
   • Urteilskraft, Macht und Verantwortung neu definieren
   • Grenzen von Regeln und Routinen im Management
   • Die Rolle der Führungskraft im ethischen Spannungsfeld
2. Wahrnehmung und Empathie
   • Situationen und Dynamiken wertfrei erfassen
   • Professionelle Empathie statt emotionaler Vereinnahmung
   • Resonanzräume in Teams erkennen
3. Care Ethics und Verantwortung
   • Umgang mit Abhängigkeiten und Machtgefällen
   • Zumutbarkeit von Entscheidungen bewerten
   • Die ethische Dimension der Fürsorge im Business-Kontext
4. Phronesis: Die praktische Klugheit
   • Urteilsfindung im konkreten, komplexen Einzelfall
   • Abwägen widerstreitender Werte jenseits von Vorschriften
   • Verbindung von Erfahrungswissen und Situationsanalyse
5. Responsiveness als Führungspraxis
   • Verantwortliches Handeln im aktiven Dialog
   • Ansprechbarkeit und Haltung in Krisen wahren
   • Gestaltung lösungsorientierter Kommunikationsräume

• Integration in den Führungsalltag
  • Transfer der PCL-Prinzipien in die eigene Praxis
  • Entwicklung einer persönlichen, ethischen Führungshaltung
  • Bearbeitung realer Fallbeispiele der Teilnehmer

• Führungserfahrung oder Verantwortung für Teams/Projekte.
• Bereitschaft zur tiefer greifenden Selbstreflexion
• Auseinandersetzung mit ethischen Fragestellungen

• Führungskräfte aller Ebenen (C-Level, Abteilungsleiter, Teamleads)
• HR-Verantwortliche und Personalentwickler
• Projektleiter in komplexen Stakeholder-Umfeldern
• Für alle, die ihre Führungskompetenz durch ethische Tiefe und praktische Weisheit erweitern wollen.