Praktische Führungspsychologie - Modul 5/5 - Starke Führung - starke Mitarbeiter - starke Ergebnisse

• Vom Zeitmanagement zum Aufmerksamkeitsmanagement
• Die Führungskraft als Wegbereiter, Möglichmacher, Entwickler, Bestärker
• "Führe dich, dann führe andere!"
• Wirksame Wege zur Effektivität
• Negative Gefühle (z.B. Ärger) in produktive Energien transformieren
• Ein lohnender Vergleich zwischen ICH und SELBST
• Die eigenen Antreiber und Glaubenssätze auf dem Prüfstand
• Pessimismus- und Optimismusstrategien
• Die Sinnfrage für sich und im Team klären
• Resilienz: Wie stärke ich meine Widerstandsfähigkeit und Kraftquellen?
• Wie eine sinnvolle Psycho-Hygiene und Selbstfürsorge gelingt
• Mit Achtsamkeit zum Führungserfolg
• Die Kunst der Vergebung als Zeichen innerer Stärke

Mit welchem Mindset führen Sie sich und andere in eine Arbeitswelt, die beeindruckende Ergebnisse ermöglicht und gleichzeitig die Natur des Menschen berücksichtigt? Wie verbinden Sie Höchstleistung mit Arbeitsfreude, Sinn und persönlicher Zufriedenheit, sodass alle Beteiligten inspiriert sind von ihrer Arbeit?

In diesem Seminar geht es nicht nur um reine Stressbewältigung, sondern um psychologische Hintergründe für die Gestaltung einer zukunftsfähigen Organisation MIT den Menschen - denn: Wer nicht achtsam für sich sorgen kann, der kann es auch nicht für andere.

• Sie erlangen Klarheit über eigene Werte und Ressourcen.
• Sie stellen Ihre eigenen Glaubenssätze auf den Prüfstand.
• Sie lernen, wie eine sinnvolle Psychohygiene gelingt und sind Vorbild für Ihre Mitarbeiter in Sachen Gesundheit.
• Sie erfahren, wie Sie negative Gefühle in produktive Energien umwandeln.
• Sie begreifen die Kunst der Vergebung als Zeichen innerer Stärke.
• Sie schaffen eine kraftvolle Basis für Ihre Führungskompetenz.