Praxisworkshop Moderation: Moderationskompetenz intensiv: Mehr Flexibilität – mehr Sicherheit

Dramaturgie von moderierten Sitzungen und Workshops

• Passende Konzeption für unterschiedliche Gruppen und Themen.
• Moderation heterogener Gruppen mit konträren Sichtweisen.
• Struktur und Zielorientierung in der Konzeption.

Persönliche Kompetenz als Moderator:in

• Reflexion der eigenen Rolle als Moderator:in.
• Sicherheit und Souveränität in der Ansprache von Gruppen.
• Umgang mit Sprache, Sprechen und Körpersprache.
• Authentizität und Glaubwürdigkeit – den eigenen Stil weiterentwickeln.

Methodenkompetenz

• Reflexion der eigenen methodischen Praxis.
• Gezielter Einsatz unterschiedlicher Moderationsmethoden.
• Moderation von Konflikten.
• Klare und verbindliche Interventionstechnik.
• Visualisierungs- und Fragetechnik optimieren.
• Förderung von Kreativität, Kooperation und Kompromissfähigkeit.
• Flexibilität in spontanen und dynamischen Prozessen.
• Entwicklung einer offenen, wertschätzenden Diskussionskultur.

Souveräner Umgang mit Störungen

• Störfelder frühzeitig erkennen und auflösen.
• Schwierigen Teilnehmenden angemessen begegnen (Vielredende, Nörgelnde, Aggressive etc.).
• Umgang mit Passivität und Widerstand.
• Deeskalation in angespannten Situationen.
• Selbstmanagement in stressigen Situationen.

Moderation in der Praxis

• Gezielte Übungen zur Moderationspraxis.
• Anwendungsbeispiele aus dem eigenen Arbeitsfeld.
• Feedback zur eigenen Wirkung in der Moderatorenrolle.
• Gezielte Hinweise zur Verbesserung der eigenen Moderation.

Die Teilnehmer:innen 

• bauen ihre Moderationskompetenz gezielt aus und werden sicherer bei der Gestaltung von dynamischen Prozessen in Gruppen. 
• erhalten konkrete Tipps für die Entwicklung von Neuem, die Lösung von Problemen und zur Entscheidungsfindung. 
• lernen wirksame Interventionen für den Umgang mit schwierigen Persönlichkeiten und zur Bewältigung von herausfordernden Situationen in der Moderation. 
• erhalten individuelles Feedback, um das eigene professionelle Auftreten als Moderator:in weiter auszubauen und zu optimieren. 
• entwickeln Lösungen zu ihren mitgebrachten Themen und Problemen aus ihrer Moderationspraxis. 

Fach- und Führungskräfte, Team- und Projektleiter:innen, die Basistechniken der Moderation bereits beherrschen und ihre Kompetenz als Moderator:in gezielt erweitern wollen.