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1-Tag Intensiv-Seminar

Erfahrene Mitarbeitende halten, neue Talente gewinnen

Fachkräftemangel aktiv begegnen – Strategien für den Betriebsrat

Demografischer Wandel, Digitalisierung und Fachkräftemangel fordern Unternehmen heraus – und begründen dem Betriebsrat wichtige Mitgestaltungsmöglichkeiten. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie mit gezielten Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung und -gewinnung beitragen können: von familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung über gesunde Arbeitsbedingungen bis hin zu Qualifizierung und Nachwuchsförderung. Auch das Thema Weiterbildung, Diversity und die Fachkräftestrategie der Bundesregierung werden praxisnah aufgegriffen.

Ziel: Sie lernen, die aktuelle Personalsituation im Betrieb zu analysieren, Altersstrukturdaten richtig einzuordnen und Handlungsbedarf zu erkennen. Sie erfahren, wie Sie Ihre Beteiligungsrechte nutzen, Förderprogramme einbinden und gemeinsam mit JAV, SBV und Arbeitgeber nachhaltige Lösungen entwickeln. So stärken Sie Ihre Rolle als Betriebsrat in der Personalplanung und gestalten Personalfragen aktiv mit.

Kurz- und Erdschlüsse, Überlastungen sowie fehlerhafte Schaltzustände können elektrische Netze und Betriebsmittel erheblich beeinträchtigen oder zerstören sowie Personen gefährden. Netzschutztechnik muss Fehler sicher erkennen, selektiv abschalten und die fehlerfreien Netzkomponenten weiter verfügbar halten. Besonders in Anlagen von 0,4 kV bis 110 kV erfordern digitale Schutzsysteme, Schutzgeräte und Leittechnik eine fachlich fundierte Auslegung.

Die Weiterbildung erhöht die Entscheidungssicherheit bei Auswahl, Auslegung und Bewertung von Netzschutzsystemen. Sie unterstützt dabei, Fehlauslösungen, Schutzlücken und unklare Zuständigkeiten an Schnittstellen zu reduzieren. Dadurch verbessern sich Versorgungszuverlässigkeit, Anlagensicherheit und Transparenz im Netzbetrieb.

Die Weiterbildung vermittelt die Grundlagen der Netzschutztechnik für elektrische Netze, Betriebsmittel und Schutzsysteme. Im Fokus stehen Schutzprinzipien, Netzschutzeinrichtungen und typische Anwendungen in Anlagen von 0,4 kV bis 110 kV. Praxisbeispiele und Berechnungen mit PowerFactory unterstützen den Transfer in Planung, Betrieb und Instandhaltung.

Nach der Weiterbildung können Sie:

Schutzaufgaben in elektrischen Netzen fachlich einordnen 

Kurzschlussströme für netzschutztechnische Fragestellungen berechnen 

Wandler für Schutzanwendungen auslegen 

Schutzfunktionen für Betriebsmittel und Netzfehler bewerten 

- Das Seminar kombiniert einen intensiven Präsenztag am 12.11.2026 mit zwei halbtägigen Online-Sessions am 27.11.2026 und am 11.12.2026, die den Transfer in Ihren Führungsalltag gezielt begleiten.

Die KI-Reise entwickelt sich rasant – auch im Personalwesen. Wichtige Stationen wie ChatGPT, Microsoft Copilot und Google Gemini haben bereits gezeigt, wie stark sich HR-Prozesse und die tägliche Personalarbeit verändern können.

Mit Claude kommt nun eine neue Generation von KI-Tools hinzu: leistungsfähig, strukturiert und besonders gut geeignet für anspruchsvolle Aufgaben im Personalbereich – und das ganz ohne Programmierkenntnisse.

Sie lernen anhand zahlreicher Praxisbeispiele, wie Sie wiederkehrende HR-Aufgaben vereinfachen, Stellenanzeigen und Bewerbungsprozesse optimieren, Personaltexte, Betriebsvereinbarungen und Arbeitsverträge professionell erstellen und Informationen schneller auswerten können. Gleichzeitig werden Chancen und Risiken realistisch eingeordnet – insbesondere im Hinblick auf Datenschutz, den Umgang mit sensiblen Personaldaten und rechtliche Anforderungen im HR-Umfeld.

Sami Negm Awad führt Sie verständlich und praxisnah durch die neue KI-Welt im Personalwesen und zeigt Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie die Möglichkeiten von Claude direkt für Ihre tägliche HR-Arbeit nutzen können.

Im Fokus steht die praktische Anwendbarkeit im HR-Alltag sowie der rechtssichere Umgang mit sensiblen Personaldaten.

Lernen Sie, mit Krankheit, psychischen Belastungen, Sucht-Thematiken,... Ihrer Beschäftigten besser umzugehen:

• Was die Gesundheit von Beschäftigten positiv / negativ beeinflusst
• welche Einstellung in diesen Gesprächen hilfreich / schädlich ist
• Vertrauen aufbauen
• Gespräche durchführen

Die neue EU-Entwaldungsverordnung (EUDR) stellt Unternehmen vor erhebliche neue Anforderungen. Dabei verpflichtet sie die betroffenen Akteure entwaldungsfreie und rechtskonforme Lieferketten sowie Anbauflächen nachzuweisen wodurch Transparenz-, Daten- und Sorgfaltspflichten deutlich steigen. Verstöße können zu hohen Geldbußen, Marktverboten, Rückrufen und erheblichen Reputationsschäden führen.
Die 3-stündige Online-Kurz-Schulung bringt Klarheit in die Anforderungen, zeigt die wichtigsten To-Do´s und vermittelt einen klar strukturierten Fahrplan für die praktische Umsetzung.

Im Vertiefungsworkshop BEM befassen Sie sich mit der operativen Umsetzung. Von der Kommunikation und Gesprächsführung im Unternehmen über die Schulung der Führungskräfte bis hin zur konkreten Umsetzung des Fallmanagement inkl. zielführender Maßnahmen. 

Aktuelle Anforderungen für Hersteller und Betreiber

Personalcontrolling systematisch aufbauen: Sie lernen Kennzahlen richtig zu interpretieren, HR-Analytics einzusetzen und datenbasierte Personalentscheidungen zu treffen.

Agilität prägt seit einigen Jahren zunehmend die Arbeitswelt und hat die Zusammenarbeit und Führung in Unternehmen nachhaltig geprägt und verändert – auch und gerade in der virtuellen Zusammenarbeit. Um im Wettbewerb erfolgreich zu bleiben, müssen Führungskräfte heute schneller, flexibler und empathisch auf Veränderungen reagieren. In diesem Training erfährst du, wie agile Führung heute aussieht und welche Formen sich in der Praxis erfolgreich bewährt haben. Du lernst praxisorientierte Prinzipien kennen und erhältst neue Impulse, die deine Führungskompetenz stärken. So erreichst du nicht nur deine Business-Ziele effizienter, sondern förderst auch die Eigenverantwortung und Selbstorganisation deiner Mitarbeitenden in einer dynamischen, digital vernetzten Welt.