Schichtarbeit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Schichtarbeit SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 56 Schulungen (mit 158 Terminen) zum Thema Schichtarbeit mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Arbeitszeitrecht - Die gesetzlichen Grundlagen
- 12.10.2026- 16.10.2026
- Lübeck
- 1.962,31 €
- 26.10.2026- 27.10.2026
- Salzburg
- 1.110,00 €
Fresh Up Betriebsverfassungsrecht
- 26.10.2026- 30.10.2026
- Leipzig
- 2.011,10 €
Betriebsverfassungsrecht - Teil 2 (BR 2)
- 12.10.2026- 16.10.2026
- Berlin
- 1.892,10 €
- 03.02.2027- 04.02.2027
- Berlin
- 1.713,60 €
Webinar
- 08.04.2027- 09.04.2027
- online
- 1.713,60 €
Arbeitszeitmodelle modern und rechtssicher gestalten
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.065,05 €
Urlaubsrecht für Tarifbeschäftigte – TVöD, TV-L und Co. sicher anwenden
- 12.10.2026- 13.10.2026
- Berlin
- 1.666,00 €
Gesunde Arbeitsplätze für jedes Alter
- 12.10.2026- 16.10.2026
- Köln
- 1.962,31 €
Webinar
Das neue Arbeitszeitgesetz 2026 - Mitbestimmung erfolgreich gestalten
- 12.10.2026
- online
- 712,81 €
1-Tag Intensiv-Seminar
Aktuelle Rechtslage – Handlungssicherheit gewinnen
Das neue Arbeitszeitgesetz 2026 - Mitbestimmung erfolgreich gestalten
Der Betriebsrat hat gemäß § 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG bei der Festlegung von Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit, der Verteilung auf die Wochentage sowie bei Pausen ein zwingendes Mitbestimmungsrecht.
In diesem Seminar erhalten Sie einen kompakten Überblick über Flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit, Gleitzeit, Schichtarbeit und deren rechtliche Einordnung nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Sie lernen, welche Mitgestaltungsmöglichkeiten der BR hat und wie Sie Ihre Rechte wirksam ein bringen können.
Zudem erhalten Sie einen Ausblick über die angedachten Änderungen des Gesetzgebers im ArbZG und die daraus für Ihre Betriebsratsarbeit abzuleitenden Maßnahmen. Die geplante Änderung von einer täglichen hin zu einer wöchentlichen Arbeitszeit bedeutet Änderungen in Hinblick auf Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeit. Die geplante verpflichtende Einführung einer elektronischen Arbeitszeiterfassung löst für den Betriebsrat außerdem Mitbestimmungsrechte aus. Wir machen Sie frühzeitig fit für alle Neuerungen!
Ziel: Sie als Betriebsrat werden befähigt, bei allen Fragen zur betrieblichen Arbeitszeit kompetent mitzubestimmen, arbeitsrechtlich fundiert zu handeln und gemeinsam mit dem Arbeitgeber tragfähige, faire Lösungen für die Belegschaft zu entwickeln.
