Talent Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Talent SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.276 Schulungen (mit 5.823 Terminen) zum Thema Talent mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Online - Leading with Emotional Intelligence (Englisch)
- 04.02.2026- 05.02.2026
- online
- 1.642,20 €
Online - Leading with Emotional Intelligence (Englisch)
Microsoft Dynamics - Einführung in Unternehmen
- 05.05.2026- 06.05.2026
- München
- 1.130,50 €
Microsoft Dynamics - Einführung in Unternehmen
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Beauftragter für Lean Management (IHK)
- 23.02.2026- 27.02.2026
- online
- 1.890,00 €
Mit Ressourcen verantwortungsvoll umgehen? Verschwendung ausschalten? Sinnlose Tätigkeiten und Handgriffe erkennen? Ohne bürokratischen Ballast? Bedarfe der Kunden in den Mittelpunkt stellen? Und eine Führungsstrategie kennen und praktizieren lernen, die alle Branchen und Betriebe heute brauchen? Denn Produkte und Dienstleistungen werden immer differenzierter, Produktlebenszyklen beschleunigen sich rapide, Geschäfts- und Produktionsprozesse werden immer komplexer. Durch Lean Management schöpfen Beschäftigte, Abteilungen und Unternehmen ihr volles Potenzial aus. Und Sie können es anstoßen.
Webinar
ITSEC: Cyber Security Incident Manager - CSIM (mit IT-Recht)
- 02.03.2026- 05.03.2026
- online
- 4.034,10 €
ITSEC: Cyber Security Incident Manager - CSIM (mit IT-Recht)
Personalmanagement – Grundlagen
- 02.02.2026- 03.02.2026
- Hamburg
- 1.547,00 €
Die Personalarbeit hat sich zu einer sehr komplexen Tätigkeit entwickelt, die für Unternehmen und Organisationen von besonderer Bedeutung ist. Der Mensch ist zum entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg geworden und verändert dadurch die Aufgabenbereiche der Personalabteilung. HR entwickelt sich weg von einer reinen Verwaltung des Personals hin zu strategischen Aufgaben wie Personalrecruiting, Personalentwicklung, Mitarbeitendenbindung und Employer Branding.In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisbezogenen Überblick über die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der modernen Personalarbeit. Welche Rolle und Funktion kommt dem Personalmanagement gegenwärtig und zukünftig z...
Webinar
HR-Revision in der Praxis: Prüfung klassischer Prozesse und KI-Anwendungen im Personalwesen
- 02.02.2026- 03.02.2026
- online
- 1.085,00 €
Wie prüfen Sie komplexe und risikobehaftete HR-Prozesse revisionssicher, effizient und nach den neuesten Standards? Dieses Online-Seminar für Revisorinnen und Revisoren bietet eine umfassende, praxisorientierte Einführung in die systematische Prüfung zentraler Personalprozesse – strukturiert, GIAS-konform und mit sofort anwendbaren Checklisten.
Neben klassischen Risikofeldern wie Personalbeschaffung und Mitarbeiterbindung wird auch die Anwendung von KI im HR-Bereich behandelt. Sie lernen, wie sich Chancen und Risiken von KI in Personalprozessen (z. B. Recruiting, Leistungsbeurteilung, automatisierte Analysen) gezielt prüfen lassen.
Neben klassischen Risikofeldern wie Personalbeschaffung und Mitarbeiterbindung wird auch die Anwendung von KI im HR-Bereich behandelt. Sie lernen, wie sich Chancen und Risiken von KI in Personalprozessen (z. B. Recruiting, Leistungsbeurteilung, automatisierte Analysen) gezielt prüfen lassen.
Führungskräftetraining: Souverän führen, klar kommunizieren & Teams motivieren
- 20.04.2026- 21.04.2026
- Berlin
- 1.178,10 €
✅Fühlst du dich in deiner Führungsrolle manchmal unsicher?
✅ Hast du das Gefühl, dass dein Team nicht so mitzieht, wie du es dir wünschst?
✅ Fehlen dir manchmal die richtigen Worte, um schwierige Gespräche souverän zu führen?
Keine Sorge – damit bist du nicht allein! Viele Führungskräfte stehen vor genau diesen Herausforderungen. Doch Führung ist kein Talent, sondern eine Fähigkeit, die du lernen kannst!
In meinem 2-tägigen Führungskräftetraining bekommst du die entscheidenden Werkzeuge an die Hand, um mit Klarheit, Selbstbewusstsein und Strategie dein Team zu führen. Keine trockene Theorie – sondern praxisnahe Methoden, die du direkt anwenden kannst!
Das erwartet dich:
✅ Die eigene Führungsrolle verstehen & stärken – Entwickle deinen eigenen Führungsstil und lerne, ihn authentisch zu leben.
✅ Mitarbeiter motivieren & gezielt fördern – Erkenne, was deine Mitarbeiter antreibt, und schaffe eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.
✅ Effektive Kommunikation & Gesprächsführung – Führe klare, überzeugende und wertschätzende Gespräche – auch in schwierigen Situationen.
✅ Konflikte souverän lösen – Lerne, Spannungen frühzeitig zu erkennen und sie konstruktiv aufzulösen.
✅ Entscheidungskompetenz & Delegation optimieren – Triff souveräne Entscheidungen und übertrage Verantwortung effektiv.
✅ Resilienz & Selbstmanagement stärken – Bleib auch in stressigen Zeiten gelassen und handlungsfähig.
Melde dich jetzt an & werde zur Führungskraft, der man gerne folgt!
HR als Business Partner: Der Einstieg in die businessorientierte HR-Organisation
- 02.02.2026- 03.02.2026
- Stuttgart
- 1.713,60 €
Die Rolle von HR als strategischer Partner der Businessorganisation und Beratung der Führungskräfte ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die zukünftige Geschäftsentwicklung. Besonders im Mittelstand besteht das Spannungsfeld, zur Wertschöpfung beizutragen, ohne die Administration zu vernachlässigen. Das Seminar vermittelt praxisnah, welche HR-Organisationskonzepte für mittelständische Unternehmen passen, welche neuen HR-Rollen und Kompetenzen benötigt werden und wie die Positionierung des HR Business Partner Modells im Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden kann.
Webinar
Live-Online: HR als Business Partner: Der Einstieg in die businessorientierte HR-Organisation
- 10.03.2026- 11.03.2026
- online
- 1.713,60 €
Die Rolle von HR als strategischer Partner der Businessorganisation und Beratung der Führungskräfte ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für die zukünftige Geschäftsentwicklung. Besonders im Mittelstand besteht das Spannungsfeld, zur Wertschöpfung beizutragen, ohne die Administration zu vernachlässigen. Das Seminar vermittelt praxisnah, welche HR-Organisationskonzepte für mittelständische Unternehmen passen, welche neuen HR-Rollen und Kompetenzen benötigt werden und wie die Positionierung des HR Business Partner Modells im Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden kann.
E-Learning
Krankenrückkehrgespräche rechtssicher führen | Bedeutung, Ablauf & Rahmenbedingungen - online
- 19.02.2026
- online
- 420,00 €
