Teammanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Teammanagement SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 4.451 Schulungen (mit 19.107 Terminen) zum Thema Teammanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
- 15.09.2026- 16.09.2026
- Hamburg
- 1.725,50 €
Webinar
Die Führungsrolle im Zeitalter der KI
- 20.10.2026
- online
- 831,81 €
Künstliche Intelligenz verändert Führungsaufgaben grundlegend. Führungskräfte müssen Entscheidungen einordnen, Orientierung geben, den verantwortungsvollen Einsatz neuer Technologien ermöglichen und Veränderungen aktiv begleiten.
In diesem Seminar entwickeln die Teilnehmenden ein klares Verständnis dafür, welche Anforderungen KI an moderne Führung stellt und wie sie ihre Führungsrolle daran ausrichten. Sie lernen den Einsatz von KI im eigenen Verantwortungsbereich strategisch zu begleiten, Risiken frühzeitig zu erkennen, Veränderungen souverän zu steuern und eine vertrauensvolle sowie verantwortungsbewusste Zusammenarbeit fördern.
- 16.09.2026- 18.09.2026
- Hamburg
- 2.249,10 €
Webinar
- 16.09.2026
- online
- 940,10 €
Webinar
- 05.10.2026- 06.10.2026
- online
- 1.832,60 €
Webinar
- 23.09.2026- 25.09.2026
- online
- 2.249,10 €
- 16.09.2026- 18.09.2026
- München
- 2.249,10 €
E-Learning
ChatGPT im Projektmanagement (Live-Online)
- 18.09.2026
- online
- 953,19 €
2 für 1 Angebot – Führungsstil und Führungsverhalten, Seminar, 2-tägig
- 28.09.2026- 29.09.2026
- Nürnberg
- 1.582,70 €
Senden Sie 2 Teilnehmer, zahlen Sie nur einen Teilnehmer – limitiertes Angebot von IVM
Überblick und aktive Anwendung von Führungsstilen und Führungsverhalten. Wir trainieren interaktiv und gruppendynamisch und nutzen die Zeit und das Feedback zur Selbst- und Fremdreflexion.
- Termin auf Anfrage
- Ansbach
- 5.343,10 €
Im Mittelpunkt dieses mehrteiligen Curriculums stehen die Vermittlung vonTools für Change- und Entwicklungsprozesse im Unternehmen und für Sie selbst, in Ihrer Rolle und Ihrer Haltung. Davon hängt Ihre Wirkung und damit der Erfolg in einem Veränderungsprozess ab. Und davon, wie Sie sich ins Spiel bringen: aus einer definierten und passenden Rolle heraus, mit klarer Zielsetzung, einer derjeweiligen Kultur angemessenen Haltung und mit den geeigneten Werkzeugen.
Am Beispiel von praxisbezogenen Change-Projekten, Workshops und Teamentwicklungen lernen Sie die wichtigsten Konzepte und Tools entlang eines Change-Prozesses kennen, erproben diese und wenden sie auf Ihre individuellen Lernprojekte an. Als Interne(r) BeraterIn finden Sie professionelle Kriterien und solides methodisches Können für das produktive Zusammenwirken mit Externen. Externe BeraterInnen profitieren aus den Erfahrungen und Rückmeldungen der Internen im Curriculum.
Dieses Curriculum besteht aus 4 Modulen, welche abgestuft buchbar sind
Teilweise inPräsenz, teilweise online -> siehe Methoden
