Seminare aus der Rubrik Train-the-Trainer

Verwirkliche deine Leidenschaft und bilde dich online zum Personal Trainer weiter: ortsunabhängig lernen, Inhalte jederzeit abrufen und im eigenen Tempo vorankommen. Wenn du dich zeit- und ortsunabhängig zum Personal Trainer weiterbilden möchtest, dann ist die Personal Trainer Online Ausbildung der Akademie für Sport und Gesundheit (ASG) die richtige Option für dich! Deine Ausbildung durchläufst du flexibel in unserem Online Campus. Du schließt diese mit einer anerkannten Lizenz ab. Die Ausbildung ist ideal für dich, wenn du maximal flexibel bleiben und sofort starten möchtest. Sie ist geeignet für Trainer, Coaches und alle, die im Gesundheits- und Fitnessbereich professionell arbeiten möchten.

Themenfindung durch Agenda Surfing und Newsjacking

Guter Content ist in Unternehmen ein Erfolgsfaktor. Er sorgt für Präsenz, stärkt die Markenidentität und das Vertrauen der Kunden. Doch der Wettbewerb um Aufmerksamkeit ist hart. Nicht immer ist es einfach, die Kommunikationskanäle mit spannenden Stories zu füllen. In diesem Kompakt-Workshop erfahren Sie, wie Sie relevante Geschichten zur richtigen Zeit auf die öffentliche Agenda bringen. Sie lernen, wie Sie spannenden Content identifizieren und bestehende Themen durch Agenda Surfing für Ihre eigenen Zwecke nutzen können. Zudem erfahren Sie, worauf es beim „Newsjacking“ ankommt – dem gezielten Nutzen aktueller Nachrichten für Ihre Kommunikation.

Die Herausforderungen, welche Mitarbeiter*innen tagtäglich an ihre Vorgesetzten stellen, lassen sich oft mit fachlicher Erfahrung und gesundem Menschenverstand nicht mehr bewältigen. Dadurch geraten auch erfahrene Führungskräfte mitunter in Situationen, in denen sie sich überfordert fühlen. So hinterfragt man oft sich selbst, den eigenen Umgang mit den Team-Mitgliedern und die Ansprüche, die man an die einzelnen Mitarbeiter*innen stellt.

Psychologisches Wissen kann Ihnen Aufschluss über diese Fragestellungen geben. Profitieren Sie als Vorgesetzte*r von dem Einsatz psychologischer Grundlagen in Ihrem Führungsalltag. Denn mit dem richtigen psychologischen Handwerkszeug gelingt es Ihnen, Menschen richtig einzuschätzen und zu beurteilen. Und Mitarbeiter*innen, die sich von ihren Vorgesetzten verstanden fühlen und sich deren Unterstützung sicher sind, sind motivierter, kreativer und leistungsfähiger.

„Man kann nicht nicht kommunizieren“, sagte bereits Paul Watzlawick in seinem ersten Axiom. Kommunikation ist in der heutigen Zeit von besonderer Bedeutung.

„Paradoxon der modernen Zeit: Die Kommunikationsmittel werden

immer besser, doch die Kommunikation wird immer schlechter!“ (Bertram Jacobi)

Die Kommunikation in Unternehmen, Institutionen, Betrieben sowie Organisationen verändert sich aufgrund der Tempo- und Leistungsgesellschaft maßgeblich. Auch die Globalisierung hat einen großen Einfluss.

Die Anforderungen an den Einzelnen werden immer höher. Es entstehen immer komplexere Herausforderungen an die Kommunikationsprozesse.
Viele Unternehmen und Organisationen können diesen Anforderungen nicht mehr nachkommen. Daher benötigen sie kompetente Kommunikationstrainer, um diesen Herausforderungen gerecht zu werden.

Die Ausbildung zum Kommunikationstrainer vermittelt Ihnen die Kompetenzen, die den heutigen Anforderungen entsprechen.

Die Teilnehmerzahl ist auf 10 Personen begrenzt. Hierdurch erhalten Sie eine optimale Lernebene, um ein effektives Wissen zu erlangen und eine gute Transferleistung zu erbringen.

Steigender Kostendruck, volatile Beschaffungsmärkte, fragile Lieferketten und wachsende Anforderungen an Resilienz und Versorgungssicherheit stellen den industriellen Einkauf vor neue Herausforderungen. In diesem praxisnahen 2-Tages-Seminar lernst du, wie du Kostenoptimierung und Risikomanagement im Einkauf gezielt miteinander verbinden kannst. Statt Preis, Risiko und Verhandlung isoliert zu betrachten, vermittelt das Seminar einen klaren Entscheidungsrahmen für wirtschaftlich sinnvolle und gleichzeitig belastbare Einkaufsentscheidungen. Praxisübungen, Fallbeispiele und sofort einsetzbare Tools garantieren einen nachhaltigen Lerntransfer in den Berufsalltag.

So treffen Sie rechtssichere Personalentscheidungen. Mit dem Paket Basiswissen Arbeitsrecht sichern Sie sich einen Preisvorteil von mehr als 33 % gegenüber dem Einzelkauf.

Die Teilnehmenden klären ihre Rolle und ihren Auftrag als Change Agent. Ziel ist es, die Phasen von Veränderungsprozessen zu verstehen, typische Widerstände frühzeitig zu identifizieren und durch gezielte Kommunikationswerkzeuge sowie Netzwerkarbeit die Akzeptanz für Neuerungen im Team zu steigern.

Adobe After Effects - Erklärvideos, die hängen bleiben

75-55 - KI in der technischen Praxis für Instandhaltung, Elektrotechnik, Mechanik oder Produktion Kompetenzschulung: Grundlagen für alle Beschäftigte in Instandhaltung, Elektrotechnik, Mechanik oder Produktion

Führung heißt, Wachstum möglich zu machen – bei sich selbst, bei anderen und im Unternehmen.
„Leading Forward“ bedeutet, Führung als kontinuierlichen Lernprozess zu verstehen, damit organisationales und persönliches Wachstum entstehen kann. Im Mittelpunkt steht dabei das Growth Mindset – die Überzeugung, dass Lernen, Reflexion und Offenheit die Schlüssel zu Wachstum, Wirksamkeit und erfolgreichem Handeln sind.
Auf Grundlage der Forschung von Dr. Carol Dweck (Stanford University) erleben die Teilnehmenden, wie die Haltung „Ich kann das noch nicht“ Motivation, Kreativität und Resilienz freisetzt – und wie daraus nachhaltig leistungsstarke, engagierte und wirtschaftlich erfolgreiche Teams entstehen.
Dieses zweitägige Seminar unterstützt Führungskräfte dabei, das eigene Mindset zu reflektieren, Denk- und Sprachmuster zu verändern und eine Kultur des Lernens, Vertrauens und Fortschritts im Team zu etablieren. Sie lernen, wie sie als Führungskraft eine Kultur des Wachstums, der Lernfreude und des Erfolgs gestalten – für sich selbst, ihr Team und ihre Organisation.

Durch praxisnahe Übungen, Reflexionsphasen und Erfahrungsaustausch entwickeln die Teilnehmenden neue Perspektiven für ihr Führungsverhalten – und erfahren, wie sie Motivation, Resilienz, Innovationskraft und wirtschaftlichen Erfolg in ihren Teams gezielt fördern können.