V2 – Führungsverhalten und Gesprächsführung

Trainingsreihe für Vorarbeiter*innen und Mitarbeiter*innen in vergleichbaren Positionen

Effiziente Einarbeitung bietet eine solide Grundlage für die tägliche Arbeit. Sie lernen, die Abläufe und die Ausführung von Arbeiten zu prüfen, Rückmeldung zu geben und zielgerichtet einzugreifen. Als Vorarbeiter*in lernen Sie mit Führungsinstrumenten und Ihrer Rolle gezielt umzugehen. Sie kennen Ihre  Funktion im betrieblichen Informationsprozess und wissen wie Sie diesen durch optimale Vorbereitung in Ihrem Team sicherstellen. In diesem Modul  wird das Führen einfacher Mitarbeitergespräche z. B. nach Abwesenheit geübt. 

Inhalte

Führung durch Zielorientierung und Delegation

• Ziele gestalten und vereinbaren: Klarheit schaffen, Motivation fördern
• Delegation: Aufgaben sinnvoll übertragen, Grenzen erkennen

Führungsinstrumente wirksam einsetzen

• Informieren, fördern, beurteilen: Kommunikation als Steuerelement
• Kontrolle: Verantwortung übernehmen, Ergebnisse sichern

Entwicklung und Selbstständigkeit fördern

• Impulsgeber sein: Mitarbeitende zur Eigenverantwortung und Weiterentwicklung motivieren

Kommunikation und Gesprächsführung

• Mitarbeitergespräche führen: Strukturierte Dialoge zur Entwicklung und Steuerung
• Gesprächstechniken: Schwierige Situationen souverän meistern

Die bbw-Trainingsreihe besteht aus drei Modulen, die einzeln besucht werden können.

Bei Buchung aller drei Module erhalten Sie einen Rabatt von 10 % auf den Gesamt(kurs)preis.
Nach Abschluss aller Module erhalten Sie ein bbw-Zertifikat.

• Sie lernen, wie Sie Ihren Kontrollaufgaben wirkungsvoll nachkommen und Anerkennung und konstruktive Kritik aussprechen
• Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Mitarbeitergesprächen

Praxisübungen, Einzelarbeit, Gruppenübungen, Theorie

• Führungskräfte
• Trainer*innen und Coaches
• Projektleiter*innen
• Fachkräfte