Vergütungssystem Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Vergütungssystem SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 161 Schulungen (mit 591 Terminen) zum Thema Vergütungssystem mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 10.11.2026
- online
- 737,80 €
- Update: Wegfall Berater-/Beschwerderegister (gem. Standortfördergesetz)
- Sachkunde und Zuverlässigkeit für Vertriebsbeauftragte
- Vertriebsvorgaben: Definition, Anwendungsbereich, Zusammenhang zur Anlageberatung
- Aufsichtsrechtskonforme Ausgestaltung und Interessenkonflikte
- Anforderungen an vergütungsbezogene Vertriebsvorgaben gem. BT 8 MaComp
- Ausblick: EU-Kleinanlegerstrategie
- Zum Nachweis Ihrer jährlich zu dokumentierenden Sachkunde (in Zukunft gem. WpDVerOV)
- Sachkunde und Zuverlässigkeit für Vertriebsbeauftragte
- Vertriebsvorgaben: Definition, Anwendungsbereich, Zusammenhang zur Anlageberatung
- Aufsichtsrechtskonforme Ausgestaltung und Interessenkonflikte
- Anforderungen an vergütungsbezogene Vertriebsvorgaben gem. BT 8 MaComp
- Ausblick: EU-Kleinanlegerstrategie
- Zum Nachweis Ihrer jährlich zu dokumentierenden Sachkunde (in Zukunft gem. WpDVerOV)
Soziale Angelegenheiten – mitbestimmen, gestalten, durchsetzen
- 22.09.2026- 25.09.2026
- Inzell
- 1.962,31 €
Ob bei Arbeitszeitfragen, Urlaub, mobiler Arbeit oder beim Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI): Der Mitbestimmungskatalog des § 87 BetrVG regelt Ihre vielfältigen Beteiligungsrechte als Betriebsrat bei grundlegenden Rahmenbedingungen innerhalb des Betriebs. Lernen Sie, wie Sie diese umfassenden Rechte proaktiv, strategisch und rechtssicher nutzen. Der Betriebsrat ist hier nicht bloß ein Mitspieler, sondern Gestalter, Wächter und Impulsgeber.
Webinar
- 17.06.2026
- online
- 410,55 €
369,50 €
Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) verändert die Vergütungslandschaft nachhaltig. Bis zum 7. Juni 2026 müssen Unternehmen und auch der öffentliche Sektor in Deutschland ihre Gehaltsstrukturen auf den Prüfstand stellen und transparente, diskriminierungsfreie Vergütungssysteme etablieren. Gibt es einen Betriebs- oder Personalrat, hat dieser außerdem ein Mitbestimmungsrecht.
Unser Online-Live-Seminar zeigt auf, welche Pflichten und Aufgaben nun für Unternehmen entstehen.
Unser Online-Live-Seminar zeigt auf, welche Pflichten und Aufgaben nun für Unternehmen entstehen.
Gerechte Entlohnung - auch ohne Tarifvertrag
- 22.06.2026- 26.06.2026
- Hamburg
- 2.140,81 €
In diesem Seminar lernen Sie neben den rechtlichen Grundlagen zur betrieblichen Entgeltgestaltung auch, wie Sie als Betriebsrat aktiv Einfluss auf faire und transparente Vergütungssysteme nehmen können. Sie erfahren, wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte gezielt nutzen, argumentativ überzeugen und Entgeltfragen sicher verhandeln – auch ohne Tarifbindung.
Webinar
Anwendungen effizient nutzen: Word, Excel, Outlook & Co.
- 02.04.2027
- online
- 678,30 €
Die Teilnehmenden lernen, typische Büroanwendungen wie Word, Excel, Outlook und Browser gezielt und zeitsparend einzusetzen. Mit praxisnahen Tipps, Shortcuts und Automatisierungen verbessern sie ihre Arbeitsweise, reduzieren unnötige Klicks und gewinnen mehr Kontrolle über ihre digitalen Werkzeuge.
Anwendungen effizient nutzen: Word, Excel, Outlook & Co.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Teilnehmenden lernen, typische Büroanwendungen wie Word, Excel, Outlook und Browser gezielt und zeitsparend einzusetzen. Mit praxisnahen Tipps, Shortcuts und Automatisierungen verbessern sie ihre Arbeitsweise, reduzieren unnötige Klicks und gewinnen mehr Kontrolle über ihre digitalen Werkzeuge.
Webinar
e-Learning: EU Variation System and Procedures - Classification, Grouping, Worksharing & Submission
- 31.12.2026
- online
- 583,10 €
- Module 1: Overview of the EU law and Guidelines - including Commission Delegated Regulation (EU) 2024/1701
- Module 2: Classification of Variations
- Module 3: Procedural Aspects of Variations
- Module 4: Grouping and Worksharing
- Module 5: Application Form et cetera
- Bonus material - Module 5a: Live recording of a webcast on the electronic submission of variations (German language with English subtitles)
- Module 6: Other Post-Authorisation Procedures
- Module 2: Classification of Variations
- Module 3: Procedural Aspects of Variations
- Module 4: Grouping and Worksharing
- Module 5: Application Form et cetera
- Bonus material - Module 5a: Live recording of a webcast on the electronic submission of variations (German language with English subtitles)
- Module 6: Other Post-Authorisation Procedures
Webinar
Vergütungsbeauftragte und Kontrolleinheiten in Instituten
- 01.10.2026
- online
- 1.416,10 €
- Aufsichtsrechtlicher Rahmen
- Aufgaben und Verantwortung des Vergütungsbeauftragten (§§ 23 ff. InstitutsVergV)
- Aufgabenbezogene Einbindung der Kontrollfunktionen und des Personalbereichs/der Stabsbereiche
- Angemessenheit der Vergütungssysteme
- Praktische Umsetzung und Best Practices
- Aufgaben und Verantwortung des Vergütungsbeauftragten (§§ 23 ff. InstitutsVergV)
- Aufgabenbezogene Einbindung der Kontrollfunktionen und des Personalbereichs/der Stabsbereiche
- Angemessenheit der Vergütungssysteme
- Praktische Umsetzung und Best Practices
Webinar
Leistung fair gestalten - Performance & Motivation neu denken
- 21.09.2026
- online
- 1.416,10 €
- Grenzen klassischer Ziel- und Bonusmodelle
- Wie Performance, Motivation und Fairness heute zusammenspielen
- OKR & Performance: Wirkung messen statt Kontrolle ausüben
- Skill-, Team- und Impact-basierte Ansätze im Talentmanagement
- Fairness & Transparenz als Kultur- und Leadershipfaktoren
- Die Performance-Architektur: Von Zielen zu Entwicklung und Bindung
- Praxisdialoge: Beispiele, Reflexionen und HR-Cases aus Unternehmen
- Wie Performance, Motivation und Fairness heute zusammenspielen
- OKR & Performance: Wirkung messen statt Kontrolle ausüben
- Skill-, Team- und Impact-basierte Ansätze im Talentmanagement
- Fairness & Transparenz als Kultur- und Leadershipfaktoren
- Die Performance-Architektur: Von Zielen zu Entwicklung und Bindung
- Praxisdialoge: Beispiele, Reflexionen und HR-Cases aus Unternehmen
Webinar
- 07.07.2026- 24.07.2026
- online
- 2.374,05 €
2.136,65 €
Die Zertifikats-Weiterbildung „Geprüfte/r Personalreferent/in“ bietet Fach- und Nachwuchskräften die Möglichkeit, in kurzer Zeit fundiertes Wissen für das gesamte Personalwesen aufzubauen.
In nur drei Wochen erwerben die Teilnehmenden praxisnahe Kompetenzen in Personalmanagement, Arbeitsrecht und Personalcontrolling. Damit richtet sich die Weiterbildung an Personen, die ihre Karriere im Human-Resources-Bereich gezielt voranbringen möchten – ob als Berufseinsteiger/in oder zur Professionalisierung bestehender Tätigkeiten.
Angesichts von Fachkräftemangel, komplexen gesetzlichen Anforderungen und zunehmendem Wettbewerb lernen die Absolventinnen und Absolventen, ihre Rolle als Personalreferent/in wirkungsvoll zu gestalten und nachhaltig zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
In nur drei Wochen erwerben die Teilnehmenden praxisnahe Kompetenzen in Personalmanagement, Arbeitsrecht und Personalcontrolling. Damit richtet sich die Weiterbildung an Personen, die ihre Karriere im Human-Resources-Bereich gezielt voranbringen möchten – ob als Berufseinsteiger/in oder zur Professionalisierung bestehender Tätigkeiten.
Angesichts von Fachkräftemangel, komplexen gesetzlichen Anforderungen und zunehmendem Wettbewerb lernen die Absolventinnen und Absolventen, ihre Rolle als Personalreferent/in wirkungsvoll zu gestalten und nachhaltig zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
