Seminar - Management Centrum Schloss Lautrach GmbH
Wer seine Stärken kennt, führt anders: klarer, wirksamer, mit mehr Substanz. Mit dem CliftonStrengths-Test von Gallup finden Sie bereits vor dem Seminar heraus, welche fünf Talente Sie als Führungskraft besonders auszeichnen. Im Seminar entschlüsseln Sie, was Ihr persönliches Profil für Ihren Führungsalltag bedeutet: Wie prägen diese Stärken Ihr Handeln und wann kippen sie ins Gegenteil? | Danach richten Sie den Blick auf Ihr Team: Sie lernen, Talente bei Mitarbeitenden schneller zu erkennen und gezielt für Aufgaben, Zusammenarbeit und Entwicklung einzusetzen. Das lohnt sich: Laut Gallup Engagement Index 2025 haben 77 % der Beschäftigten in Deutschland nur eine geringe emotionale Bindung an ihren Arbeitgeber. Ein fundiertes Stärkenprofil gibt Ihnen ein konkretes Werkzeug, um genau da anzusetzen. | Sie übertragen Ihr Profil direkt auf eine eigene Führungssituation und nehmen aus den Top 5 Ihres Persönlichkeitstests einen praktischen Kompass für Ihre Führung mit.CliftonStrengths-Test von Gallup | Vor dem Start des Trainings erhalten Sie vom Trainer einen Zugang zum CliftonStrengths-Stärkentest, um Ihre fünf Top-Stärken analysieren zu lassen. Die Ergebnisse nehmen Sie mit in das Training. Der Test dauert ca. 30 – 45 Minuten. Die Kosten für den Selbsttest sind im Seminarpreis inkludiert.
Themenschwerpunkte | - Meine Top 5: Eigene Stärken entdecken und ihre Wirkung verstehen | - Stärken mit Wirkung: Eigene Talente gezielt für Führung und aktuelle Herausforderungen einsetzen | - Stärken und blinde Flecken: Erkennen, wann eine Stärke zur Schwäche werden kann | - Stärken bei anderen sehen: Potenziale und besondere Beiträge von Mitarbeitenden wahrnehmen | - Stärken nutzen: Aufgaben, Zusammenarbeit und Entwicklung passender gestalten | - Stärken im Alltag verankern: Führungsinstrumente, die Beitrag und Eigenverantwortung gezielt fördern | - Führung praktisch machen: Werkzeuge für stärkenorientierte Führung ausprobieren | - Transfer: Die eigenen Top 5 auf eine konkrete Führungssituation anwenden
Ziele/Bildungsabschluss:
Sie entdecken, was Sie als Führungskraft stark macht und lernen, diese Stärke für Ihr Team nutzbar zu machen. | Sie kennen Ihre Top 5 Stärken und Wissen, wie Sie sie gezielt einsetzen. | Sie erkennen schneller, welche Stärken und Potenziale in Ihrem Team vorhanden sind. | Sie verstehen, wie eigene Stärken die Wahrnehmung anderer beeinflussen können. | Sie nehmen konkrete Werkzeuge für bessere Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und Leistung mit.
Seminarkennung:
mcsl-1519-20270510-schloss-lautrach
Referenten
Martin Hofmann
Anbieterinformationen
Management Centrum Schloss Lautrach GmbH
Frau Christina Kral-Voigt Schlossstr. 1a
87763 Lautrach
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