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Workation & Mobiles Arbeiten im Arbeitsrecht - Online

Webinar - IHK-Bildungszentrum Bonn/Rhein-Sieg gGmbH

Flexible Arbeitsmodelle wie mobiles Arbeiten und Workation gehören heute für viele Beschäftigte zum Arbeitsalltag und sind ein wichtiger Baustein einer attraktiven Arbeitgebermarke. Gleichzeitig stellen sie Unternehmen vor zahlreiche rechtliche Herausforderungen – von Arbeitszeit und Arbeitsschutz über Datenschutz bis hin zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. In diesem praxisorientierten IHK-Seminar erfahren Sie, wie Sie mobiles Arbeiten und Workation rechtssicher gestalten und die damit verbundenen Risiken minimieren. Sie lernen, welche gesetzlichen Vorgaben zu beachten sind, welche Mitbestimmungsrechte bestehen und wie Sie klare Regelungen für Ihr Unternehmen schaffen. Darüber hinaus beleuchten wir die besonderen Anforderungen bei der Arbeit aus dem EU-Ausland oder aus Drittstaaten und zeigen Ihnen, welche organisatorischen und rechtlichen Maßnahmen erforderlich sind. Anhand praxisnaher Beispiele und konkreter Handlungsempfehlungen erhalten Sie wertvolle Unterstützung für die erfolgreiche Umsetzung moderner Arbeitsmodelle in Ihrem Unternehmen.
Termin Ort Preis*
13.09.2027 online 390,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Inhalte, die zählen - Antworten, die Sie jetzt brauchen:

- Wie wenden Sie die neue EU-Rahmenvereinbarung zur grenzüberschreitenden Telearbeit praktisch an?
- Welche Rolle spielt der Betriebsrat bei der Einführung einer globalen Mobile Work Policy?
- Praktische Tipps zur Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes bei Zeitverschiebung.
- Klare Unterscheidung zwischen Telearbeit, mobiler Arbeit und Workation.


Einführung

- Begriffsklärung: Mobiles Arbeiten, Homeoffice und Workation
- Aktuelle Entwicklungen & Trends
- Rechtlicher Rahmen - Überblick


Arbeitsrechtliche Grundlagen

- Vertragliche Grundlagen - Anpassung bestehender Arbeitsverträge
- Einseitige Weisung vs. Vereinbarung
- Pflichten und Rechte der Arbeitnehmer
- Grenzen des mobilen Arbeitens
- Rechtsanspruch auf mobiles Arbeiten und betriebliche Übung
- Kostentragungspflichten des Arbeitgebers (Equipment, Internet, Miete)
- Rückkehrpflicht und Beendigung der mobilen Arbeit
- Mitarbeiterkontrolle


Arbeitszeitrecht

- Erreichbarkeit, Kernzeiten, Ruhezeiten
- Dokumentationspflichten
- Überstunden & Mehrarbeit bei mobiler Arbeit
- Reisezeit


Arbeitsschutz & Ergonomie

- ArbSchG und ArbStättV – was gilt wo?
- Verantwortlichkeiten des Arbeitgebers
- Gefährdungsbeurteilung im mobilen Setting
- Besonderheiten bei Workation im Ausland


Datenschutz & IT-Sicherheit

- DSGVO-Anforderungen bei mobilem Arbeiten
- Technische und organisatorische Maßnahmen
- Zugriffssicherheit und Verschlüssel
- Beispiele aus der Praxis


Workation - Arbeiten im Ausland

- Sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten (A1-Bescheinigung etc.)
- Steuerrechtliche Risiken für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
- Aufenthalts- und arbeitsrechtliche Vorgaben
- Haftungsfragen & Versicherungen
- Freigabeprozesse


Implementierung in der betrieblichen Praxis

- Gestaltung rechtssicherer Richtlinien
- Kommunikation & Change-Management
- Umgang mit Konflikten und Compliance-Risiken
- Best Practices erfolgreicher Unternehmen


Zusammenfassung & Q&A

- Kernerkenntnisse
- Handlungsempfehlungen
- Offene Fragerunde
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Seminar
Zielgruppe:
Das Seminar richtet sich an:

- Personalverantwortliche und Mitarbeitende aus dem Personalwesen
- Geschäftsführende sowie Unternehmerinnen und Unternehmer
- Führungskräfte, die mobile Arbeitsmodelle in ihren Teams gestalten und begleiten
- Mitarbeitende aus den Bereichen Arbeitsrecht, Compliance und Datenschutz
- Betriebsräte und Personalräte
- Mitarbeitende, die für die Einführung oder Weiterentwicklung von Mobile-Work- und Workation-Konzepten verantwortlich sind


Vorkenntnisse im Arbeitsrecht sind nicht erforderlich. Das Seminar eignet sich sowohl für Unternehmen, die mobiles Arbeiten und Workation neu einführen möchten, als auch für Organisationen, die bestehende Regelungen rechtssicher überprüfen und optimieren wollen.
Seminarkennung:
ihkbonnrheinsieg_weiterbildungsgesellschaft_15472
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