flexible Arbeitszeit Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Die Digitalisierung der Arbeitswelt sowie der Struktur- und Mobilitätswandel machen Reorganisation in vielen Bereichen notwendig und unausweichlich. Unternehmen sind angehalten, ihr Wissen und ihre Arbeitsprozesse stetig anzupassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Alle Arbeitnehmer:innen auf diesem Weg mitzunehmen, ist dabei eine Herausforderung. Aber funktioniert das immer - oder braucht es Alternativen? Ein Weg kann hier die Altersteilzeit sein. Ein Modell, das - richtig umgesetzt - sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Arbeitgeber:innen ein echter Gewinn sein kann.

In der heutigen Arbeitswelt, welche durch gesellschaftlichen Wandel, Globalisierung und Digitalisierung grundlegenden Veränderungen unterliegt, ist ein fundiertes Fachwissen bezüglich der Mitbestimmung unerlässlich. Vor allem für Sie als Betriebsratsmitglied ist das Verständnis der Arbeitswelt 4.0 von zentraler Bedeutung, um den aktuellen Herausforderungen gerecht zu werden und die Potenziale der Digitalisierung optimal zu nutzen. Das Seminar Basiswissen zur Mitbestimmung in der Arbeitswelt 4.0 bietet eine grundlegende Einführung in die Mitbestimmungsrechte und -möglichkeiten der modernen Arbeitswelt.

Rund um den Personalbereich werden die Aufgaben immer vielfältiger und komplexer. Um diesen Herausforderungen gewachsen zu sein, bedarf es nicht nur der korrekten Abwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse, sondern auch der ständigen Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden.

In unserem Online-Seminar werden Sie umfassend über alle relevanten Themen des Arbeitsrechts informiert. Unsere Referentin vermittelt Ihnen praxisnahes Basiswissen, das für Ihre tägliche Personalarbeit unerlässlich ist. Sie erhalten einen Überblick über die rechtssichere Arbeitsvertragsgestaltung, Teilzeit und Befristung, Mutterschutz und Elternzeit, den richtigen Umgang mit Krankheit und Entgeltfortzahlung sowie die Beendigung von Arbeitsverhältnissen.

Aktuelle Entwicklungen wie die Entgelttransparenzrichtlinie, die Digitalisierung des Arbeitsvertrags, die Reform des Arbeitszeitgesetzes einschließlich der Arbeitszeiterfassung, Änderungen im Bereich Elternzeit und Attestpflicht, sowie geplante Reformen des Befristungs- und Kündigungsrechts werden ebenfalls behandelt.

Baustein 2 des modularen KI-Manager:in (IHK) Programms (5 Bausteine, einzeln oder in Teilpaketen buchbar). Automatisierte Datenerfassung und -analyse, Aufbau von Dashboards und Reporting mit KI-Agenten und Generative Business Intelligence.

Dieses praxisorientierte Symposium stellt Betriebsrätinnen und engagierte Frauen im Unternehmen in den Mittelpunkt. Unsere Expertinnen bieten fundierte Einblicke in zentrale Themen wie Chancengleichheit, rechtliche Fragen rund um Eltern-, Teilzeit- und Pflegezeit sowie Strategien für ein souveränes Auftreten bei Betriebsversammlungen. Gemeinsam entwickeln wir Ansätze zum Umgang mit Machtstrukturen und beleuchten die Bedeutung von Resilienz im Arbeitsalltag. Auch die Chancen und Risiken von KI-Tools werden kritisch diskutiert. Ein Symposium von Frauen für Frauen – inspirierend, informativ und praxisnah!

Sie lernen in nur 5 Tagen die detaillierten Inhalte der PRINCE2 Foundation Agile und PRINCE2 Practitioner Agile. Dabei behandeln Sie PRINCE2 in den Grundlagen, die Prozesse und Modelle. Zusätzlich beschäftigen Sie sich mit bekannten agilen Methoden wir SCRUM und Kanban und erlernen PRINCE2 an Ihre Projektumgebung anzupassen. Sie erhalten durch den hohen Praxisbezug die Möglichkeit, die Inhalte mit Ihrem Business zu verknüpfen und zu bewerten. Während des Trainings bereiten Sie sich optimal auf die offiziellen PRINCE2 Prüfungen vor, welche Sie im Rahmen des Trainings absolvieren.

Der PRINCE2 Kompakt Agile (Foundation & Agile) von SERVIEW ist offiziell akkreditiert und entspricht den Anforderungen des Official Accreditor von PRINCE2 (AXELOS). Dadurch haben Sie die Garantie, dass Ihnen alle entscheidenden Inhalte von PRINCE2 vermittelt werden.

Der Preis setzt sich aus 2415€ Kursgebühr, 918€ Prüfungsgebühr, Educationpaket zusammen.

Im Arbeitsalltag kommunaler Verwaltungen treffen komplexe Tarifregelungen, gesetzliche Vorgaben und praktische Personalentscheidungen aufeinander – eine anspruchsvolle Kombination. Zwischen Vertragsgestaltung, Eingruppierung, Arbeitszeitregelung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen lauern viele Stolperfallen. Der TVöD-VKA bringt dabei eigene Besonderheiten mit sich: von der korrekten Anwendung der Entgeltordnung und den Regeln zu Befristung oder Teilzeit bis hin zu Fragen rund um Entgeltfortzahlung, Urlaub oder Kündigung.

Dieses Seminar vermittelt Ihnen kompakt und praxisnah, worauf Sie als Verantwortliche/r im öffentlichen Dienst achten müssen, um rechtssicher zu handeln und Konflikte zu vermeiden. Durch aktuelle Praxisbeispiele, interaktive Übungen und einen Blick auf neue Rechtsprechung gewinnen Sie Sicherheit und Klarheit im Umgang mit dem TVöD-VKA.

Sie lernen in nur 5 Tagen die detaillierten Inhalte der PRINCE2 Foundation Agile und PRINCE2 Practitioner Agile. Dabei behandeln Sie PRINCE2 in den Grundlagen, die Prozesse und Modelle. Zusätzlich beschäftigen Sie sich mit bekannten agilen Methoden wir SCRUM und Kanban und erlernen PRINCE2 an Ihre Projektumgebung anzupassen. Sie erhalten durch den hohen Praxisbezug die Möglichkeit, die Inhalte mit Ihrem Business zu verknüpfen und zu bewerten. Während des Trainings bereiten Sie sich optimal auf die offiziellen PRINCE2 Prüfungen vor, welche Sie im Rahmen des Trainings absolvieren.

Der PRINCE2 Kompakt Agile (Foundation & Agile) von SERVIEW ist offiziell akkreditiert und entspricht den Anforderungen des Official Accreditor von PRINCE2 (AXELOS). Dadurch haben Sie die Garantie, dass Ihnen alle entscheidenden Inhalte von PRINCE2 vermittelt werden.

Der Preis setzt sich aus 2415€ Kursgebühr, 918€ Prüfungsgebühr, Educationpaket zusammen.

1-Tag Intensiv-Seminar

Erfolgsfaktoren moderner Führung: Selbstorganisation, Entscheidungsspielräume & Teamautonomie

Führung in Teilzeit

Führen in Teilzeit erfordert mehr als gutes Zeitmanagement. Wer als Führungskraft mit reduzierter Arbeitszeit erfolgreich sein möchte, muss Verantwortlichkeiten klar definieren, Prioritäten konsequent setzen und die Zusammenarbeit im Team strukturiert gestalten. Gleichzeitig gilt es, trotz eingeschränkter Verfügbarkeit Orientierung, Verlässlichkeit und Führungsstärke zu vermitteln.
Erfahren Sie, wie moderne Teilzeitführung erfolgreich gelingt. Sie lernen, Ihre Führungsrolle bewusst zu gestalten, Aufgaben wirkungsvoll zu delegieren, transparente Entscheidungs- und Vertretungsregelungen zu etablieren sowie Kommunikationsprozesse effizient zu organisieren. Darüber hinaus entwickeln Sie Strategien, um Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Teamautonomie gezielt zu fördern. Anhand praxisnaher Beispiele und konkreter Handlungsempfehlungen übertragen Sie die Inhalte direkt auf Ihren Führungsalltag und stärken Ihre Wirksamkeit als Führungskraft in Teilzeit.

Mobiles Arbeiten – nicht nur aus dem Homeoffice, sondern auch von unterwegs – gehört für Fach- und Führungskräfte zum Standard im aktuellen Arbeitsumfeld. Zur Ausgestaltung des ortsungebundenen Arbeitens gibt es viele Tipps und Methoden, die die Arbeitsorganisation, die Ritualisierung von Zusammenkünften mit dem Team und den Austausch mit Kunden vereinfachen. Sie werden insbesondere zum Selbst- und Zeitmanagement im Bereich Remote Work geschult und auf die wesentlichen Veränderungen zur Arbeit im Büro aufmerksam gemacht – auch das Thema Selbstmotivation wird behandelt. Entwickeln Sie sich zu einem Meister der New-Work-Modelle und sehen Sie die Vorteile dieser Flexibilisierung.