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Was macht eigentlich ein Organisationsberater?

Organisationsberater helfen bei der Optimierung der Informations- und Arbeitsabläufe in Unternehmen. Systemisch arbeitende Organisationsberater untersuchen, was eine Organisation bzw. ein Unternehmen daran hindert, seine Potenziale zur Wirkung zu bringen und in welche Richtung sich diese erfolgreich entwickeln lassen. Dafür werden Teilsysteme einer Organisation (Team, Arbeitsgruppe, Projektgruppe, Abteilung u.a.) betrachtet und an der Verbesserung ihrer Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe” gearbeitet. Systemische Organisationsberatung gehört zu den anspruchsvollsten Tätigkeiten eines Weiterbildners. Ein Organisationsberater braucht langjährige und vielfältige Berufserfahrung im Umgang mit Change- und OE-Vorhaben in Unternehmen. Ergänzend gibt es auf dem Markt zahlreiche berufsbegleitende, modulare Qualifizierungsangebote, die sich z.T. über zwei oder mehr Jahre erstrecken und die Kernkompetenzen des Organisationsberaters stärken: ein tiefes Verständnis von Gruppendynamik und Teamentwicklung, fundiertes Know-how in der Supervision, Wissen über selbstorganisierte Lern- und Veränderungsprozesse und nicht zuletzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 139 Organisationsberater mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Vivien Mahn & Benjamin Dittrich

Organisationsberaterin, Organisationsentwicklerin, Speaker

D-04299 Leipzig

Honorar auf Anfrage

INVIBE Organizations sind Vivien Mahn & Benjamin Dittrich. Erlebnis, Erkenntnis und Entscheidungen im 1:1, im Team, für Führungskräfte und für dein Unternehmen sichern Dir Zukunftsfähigkeit!

Stefanie Dettmar

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-37130 Gleichen

Honorar auf Anfrage

Strukturen schaffen - Organisationen optimieren - Mitarbeiter motivieren! Ich berate vor Ort, veranstalte Seminare + Webinare, begleite Sie am Arbeitsplatz durch Trainings-on-the-Job + Coaching

Maja Kirsch

Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Trainerin

D-55469 Simmern/ Hunsrück

Tageshonorar 1390 Euro

Beraterin für systemische Organisations - und Teamentwicklung, Schwerpunkte meiner strategische Beratung sind: Alchimedus Strategiehaus®, Personalentwicklung, Kundenorientierung u. Prozessoptimierung

Jürgen Berger

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-70499 Stuttgart

Honorar auf Anfrage

Cristian Hofmann

Coach, Organisationsberater, Supervisor

CH-8008 Zürich

Tageshonorar 4000 Euro

Marianne Kiefer

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-20251 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, damit sie ihre Zukunft (der Arbeit) selbstbestimmt und erfolgreich gestalten können. Das ist mein Antrieb, aus und mit Überzeugung.

Oscar Hannabach

Coach, Dozent, Organisationsberater

D-78576 Emmingen-Liptingen

Honorar auf Anfrage

Frank Grause

Coach, Moderator, Organisationsberater

D-30177 Hannover

Honorar auf Anfrage

Stephan Reithmann

Change Manager, Coach, Organisationsberater

D-85375 Neufahrn b.Freising

Honorar auf Anfrage

Ich helfe Menschen und Organisationen das Beste aus sich herauszuholen und durch Werte, Ziele und Wirksamkeit über sich hinauszuwachsen.

Karin Wenus

Coach, Organisationsberaterin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-82054 Sauerlach

Honorar auf Anfrage

Karin Wenus Inhaberin WE`n´US Integrating Perspectives Spezialgebiete: Change Management, Kulturentwicklung, Übergänge gestalten, Einzel- und Teamcoaching, Teamentwicklung, Führung

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Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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