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Was macht eigentlich ein Organisationsberater?

Organisationsberater helfen bei der Optimierung der Informations- und Arbeitsabläufe in Unternehmen. Systemisch arbeitende Organisationsberater untersuchen, was eine Organisation bzw. ein Unternehmen daran hindert, seine Potenziale zur Wirkung zu bringen und in welche Richtung sich diese erfolgreich entwickeln lassen. Dafür werden Teilsysteme einer Organisation (Team, Arbeitsgruppe, Projektgruppe, Abteilung u.a.) betrachtet und an der Verbesserung ihrer Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe” gearbeitet. Systemische Organisationsberatung gehört zu den anspruchsvollsten Tätigkeiten eines Weiterbildners. Ein Organisationsberater braucht langjährige und vielfältige Berufserfahrung im Umgang mit Change- und OE-Vorhaben in Unternehmen. Ergänzend gibt es auf dem Markt zahlreiche berufsbegleitende, modulare Qualifizierungsangebote, die sich z.T. über zwei oder mehr Jahre erstrecken und die Kernkompetenzen des Organisationsberaters stärken: ein tiefes Verständnis von Gruppendynamik und Teamentwicklung, fundiertes Know-how in der Supervision, Wissen über selbstorganisierte Lern- und Veränderungsprozesse und nicht zuletzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung.



Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 142 Organisationsberater mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Heike Singbartl

Fachberaterin, Organisationsberaterin, Trainerin

D-85658 Egmating

Honorar auf Anfrage

Peter Berger

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-70499 Stuttgart

Honorar auf Anfrage

Kirsten Biskup

Coach, Coach-Ausbilderin, Lehrsupervisorin, Organisationsberaterin, Supervisorin, Trainerin

D-10717 Berlin

Honorar auf Anfrage

Dennis Kuhlmann

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-71332 Waiblingen

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Mein Anspruch ist es, Menschen zu stärken und Strukturen so zu gestalten, dass Entwicklung nicht nur möglich, sondern wirksam wird.

Jörg Janßen

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-21217 Seevetal

Honorar auf Anfrage

Geschätzter Berater und Coach mit über 30 Jahren praktischer Erfahrung in leitenden Funktionen und Projekten mit Schwerpunkten im Führungskräftecoaching und -consulting und im Change Management.

Rebecca Mertineit

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-71093 Weil im Schönbuch

Honorar auf Anfrage

Beratung ● Coaching ● Schulung ● Training

Karin Brockelmanns

Change Managerin, Coach, Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Trainerin, Trainervermittlerin

D-42287 Wuppertal

Honorar auf Anfrage

Spezialisten für KI, Kommunikation, Personalentwicklung, Gesundheitsmanagement, Fürhurngskräfteentwicklng, EDV-Trainings, Fremdsprachen.

Stephanie Arzt

Gesundheitsberaterin, Organisationsberaterin, Wirtschaftspsychologin

D-12623 Berlin

Honorar auf Anfrage

Ralph Detert

Fachberater, Organisationsberater, Trainer

D-82256 Fürstenfeldbruck

Honorar auf Anfrage

Cristian Hofmann

Coach, Organisationsberater, Supervisor

CH-8008 Zürich

Tageshonorar 4000 Euro

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Trainingswissen

Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.


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