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Was macht eigentlich ein Organisationsberater?

Organisationsberater helfen bei der Optimierung der Informations- und Arbeitsabläufe in Unternehmen. Systemisch arbeitende Organisationsberater untersuchen, was eine Organisation bzw. ein Unternehmen daran hindert, seine Potenziale zur Wirkung zu bringen und in welche Richtung sich diese erfolgreich entwickeln lassen. Dafür werden Teilsysteme einer Organisation (Team, Arbeitsgruppe, Projektgruppe, Abteilung u.a.) betrachtet und an der Verbesserung ihrer Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe” gearbeitet. Systemische Organisationsberatung gehört zu den anspruchsvollsten Tätigkeiten eines Weiterbildners. Ein Organisationsberater braucht langjährige und vielfältige Berufserfahrung im Umgang mit Change- und OE-Vorhaben in Unternehmen. Ergänzend gibt es auf dem Markt zahlreiche berufsbegleitende, modulare Qualifizierungsangebote, die sich z.T. über zwei oder mehr Jahre erstrecken und die Kernkompetenzen des Organisationsberaters stärken: ein tiefes Verständnis von Gruppendynamik und Teamentwicklung, fundiertes Know-how in der Supervision, Wissen über selbstorganisierte Lern- und Veränderungsprozesse und nicht zuletzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 160 Organisationsberater mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Dipl.-Päd. Karolin Sommer-Baum

Organisationsberater

D-21465 Reinbek

Honorar auf Anfrage

Beratung, Business Coaching, Executive Coaching, Moderation, Teamentwicklung, Teamcoaching, Trainings, Workshops Vorträge

Sönke Thomssen

Organisationsberater, Trainer, Coach

D-26954 Nordenham

Honorar auf Anfrage

Wir begleiten unsere Kunden auf der Grundlage systemischer Konzepte bei der Gestaltung einer zielgerichteten und zweckdienlichen Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.

René Richter

Personalentwickler, Organisationsberater, Trainer

D-90763 Fürth

Honorar auf Anfrage

Dipl.-Psych. Thomas B. Mayer

Prozessberater/-begleiter, Organisationsberater, Coach

D-50674 Köln

Honorar auf Anfrage

Dipl.-Volksw. Axel Rube

Change Manager, Organisationsberater, Coach

D-45131 Essen

Honorar auf Anfrage

Martin Züchner

Prozessberater/-begleiter, Organisationsberater, Trainer

D-80639 München

Tageshonorar 800 Euro

Dipl.-Ing. Edmund Damm

Change Manager, Organisationsberater, Coach

D-10119 Berlin

Tageshonorar 1600 Euro

Langjährige Erfahrung in der Organisationsberatung, dem Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in Veränderungsprozessen.

Dr. Doris Ohnesorge

Lehrtrainer, Organisationsberater, Coach

CH-6300 Zug

Honorar auf Anfrage

Professionelle Coachings, maßgeschneiderte Trainings / Beratung, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Umsetzung von Lean- und Agile, lizenzierte Aus- und Weiterbildungen für Kommunikation und Coaching

Jürgen Kurz

Organisationsberater

D-89537 Giengen an der Brenz

Tageshonorar 3800 Euro

Ich habe das aus Produktionsprozessen stammende Kaizen-Prinzip auf die Büroorganisation erfolgreich übertragen.

Dipl.-Soz.päd. Gudrun Kiefer

Mediator, Organisationsberater, Trainer, Coach

D-66119 Saarbrücken

Tageshonorar 1500 Euro

Mediatorin für Naturschutz und Energiewende, Coach für Fach-und Führungskräfte, Kommunikationstrainerin, Organisations-und Familien-Mediato­rin, Systemische Organisatonsberaterin

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