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Was macht eigentlich ein Organisationsberater?

Organisationsberater helfen bei der Optimierung der Informations- und Arbeitsabläufe in Unternehmen. Systemisch arbeitende Organisationsberater untersuchen, was eine Organisation bzw. ein Unternehmen daran hindert, seine Potenziale zur Wirkung zu bringen und in welche Richtung sich diese erfolgreich entwickeln lassen. Dafür werden Teilsysteme einer Organisation (Team, Arbeitsgruppe, Projektgruppe, Abteilung u.a.) betrachtet und an der Verbesserung ihrer Kommunikations-, Kooperations- und Organisationsfähigkeit nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe” gearbeitet. Systemische Organisationsberatung gehört zu den anspruchsvollsten Tätigkeiten eines Weiterbildners. Ein Organisationsberater braucht langjährige und vielfältige Berufserfahrung im Umgang mit Change- und OE-Vorhaben in Unternehmen. Ergänzend gibt es auf dem Markt zahlreiche berufsbegleitende, modulare Qualifizierungsangebote, die sich z.T. über zwei oder mehr Jahre erstrecken und die Kernkompetenzen des Organisationsberaters stärken: ein tiefes Verständnis von Gruppendynamik und Teamentwicklung, fundiertes Know-how in der Supervision, Wissen über selbstorganisierte Lern- und Veränderungsprozesse und nicht zuletzt die Bereitschaft zur Selbstreflexion und Persönlichkeitsentwicklung.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 169 Organisationsberater mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Stefan Lammers

Moderator, Organisationsberater, Coach

D-40625 Düsseldorf

Honorar auf Anfrage

Sandra Trost

Organisationsberater, Trainer, Coach

D-53125 Bonn

Honorar auf Anfrage

"Sie bekommen frischen Impulse für Service der Kunden begeistert und Mitarbeiter motivert." Sandra Trost, Service- und Kommunkations-Expertin

Axel Rube

Change Manager, Organisationsberater, Coach

D-45131 Essen

Honorar auf Anfrage

Sönke Thomssen

Organisationsberater, Trainer, Coach

D-26954 Nordenham

Honorar auf Anfrage

Wir begleiten unsere Kunden auf der Grundlage systemischer Konzepte bei der Gestaltung einer zielgerichteten und zweckdienlichen Personal-, Team- und Organisationsentwicklung.

Dr. Doris Ohnesorge

Lehrtrainer, Organisationsberater, Coach

CH-6300 Zug

Honorar auf Anfrage

Professionelle Coachings, maßgeschneiderte Trainings / Beratung, Führungskräfte- und Teamentwicklung, Umsetzung von Lean- und Agile, lizenzierte Aus- und Weiterbildungen für Kommunikation und Coaching

Thomas B. Mayer

Prozessberater/-begleiter, Organisationsberater, Coach

D-50674 Köln

Honorar auf Anfrage

Dr. Barbara Heitger

Unternehmensberater, Change Manager, Organisationsberater

A-1090 Wien

Honorar auf Anfrage

  Systemische Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Strategie, Wandel und Führung.

Gudrun Kiefer

Mediator, Organisationsberater, Trainer, Coach

D-66119 Saarbrücken

Tageshonorar 1500 Euro

Mediatorin für Naturschutz und Energiewende, Coach für Fach-und Führungskräfte, Kommunikationstrainerin, Organisations-und Familien-Mediato­rin, Systemische Organisatonsberaterin

Stefanie Röper

Organisationsberater, Trainer, Coach

D-37130 Gleichen

Honorar auf Anfrage

Strukturen schaffen - Organisationen optimieren - Mitarbeiter motivieren! Ich berate kompetent vor Ort,veranstalte Seminare und Workshops,begleite Sie direkt am Arbeitsplatz durch Trainings-on-the-Job

Nadine Pfeiffer

Organisationsberater, Trainer, Coach

D-50668 Köln

Honorar auf Anfrage

Coach und Beraterin für Führungskompetenz und Potenzialanalysen. Als Psychologin unterstützt Nadine Pfeiffer seit über 15 Jahren Unternehmen in Fragen der Personalauswahl und Managemententwicklung.

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