Was macht eigentlich ein Personalentwickler?
Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 102 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.
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Susanne Irrgang
HR-Managerin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin
D-80995 München
Honorar auf Anfrage
Online-Coaching
Prof. Dr. Angela Witt-Bartsch
Coach, Dozentin, Personalentwicklerin
D-85757 Karlsfeld
Honorar auf Anfrage
Alexandra Salker
Coach, Personalentwicklerin, Trainerin
D-54552 Hörschhausen
Tageshonorar 1250 Euro
Online-Coaching
Kerstin Seidel
Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin
D-54290 Trier
Honorar auf Anfrage
Nicole Lehrer
Coach, Dozentin, Organisationsberaterin, Personalentwicklerin
CH-8832 Wollerau
Honorar auf Anfrage
Stefan Niemann
Change Manager, Coach, Fachberater, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Speaker
D-27283 Verden (Aller)
Honorar auf Anfrage
