Was macht eigentlich ein Personalentwickler?
Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 106 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:
Monika Mischek
Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler
D-64347 Griesheim
Honorar auf Anfrage
Sven Löbel
Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer
D-72202 Nagold
Tageshonorar 1350 Euro
Dr. Eva Reichmann
Dozent, Organisationsberater, Personalentwickler, Trainer
D-33602 Bielefeld
Honorar auf Anfrage
Klaus Langenstein
Coach, Personalentwickler, Unternehmensberater
D-65193 Wiesbaden
Honorar auf Anfrage
