Was macht eigentlich ein Personalentwickler?

Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 94 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten. Mit einem Klick können Sie nach Online-Beratung und Online-Coaching filtern.

Nur Online-Coaching anzeigen

Kerstin Seidel

Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-54290 Trier

Honorar auf Anfrage

Training und Coaching in Führung und Verkauf. Begleitung von Veränderungsprozessen. Beratung bei digitalem und agilem Wandel. Laufbahnberatung.

Elke Meyer

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

D-38124 Braunschweig

Honorar auf Anfrage

Online-Coaching

Heidemarie Meißnitzer

Coach, Personalentwicklerin, Trainerin

D-80638 München

Honorar auf Anfrage

Coach und Trainerin für Führung, Karriere und Kommunikation. Beraterin für Talent Management und Personalentwicklung, Recruiting-Prozess und Diagnostik.

Matthias Reithmann

Dozent, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer

D-71364 Winnenden

Honorar auf Anfrage

freiberuflicher Trainer, Dozent, Referent für Fort- und Weiterbildungen im sozialpädagogischen Management-Bereich Weiterbildung zum Krisenmanager /Krisenbeauftragten in der Kita, im Hort, ...

Jens Taubel

Coach, Personalentwickler, Trainer

D-53639 Königswinter

Honorar auf Anfrage

Wir machen Menschen zu den Besten! Während unsere Zusammenarbeit bringen wir Menschen direkt ins Handeln - denn Wissen alleine reicht nicht, Du musst es auch tun.

Stefan Niemann

Change Manager, Coach, Fachberater, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Speaker

D-27283 Verden (Aller)

Honorar auf Anfrage

Thorsten Stutz

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Trainer

D-22946 Brunsbek

Honorar auf Anfrage

Wir sind Lotsen, Begleiter und Unterstützer, die Empfehlungen und Anregungen geben und erfolgversprechende Verhaltens- oder Vorgehensalternativen aufzeigen.

Ingrid Michaela Winkler

Interim-/Projektmanagerin, Personalentwicklerin, Unternehmensberaterin

D-83355 Grabenstätt

Honorar auf Anfrage

Klaus Langenstein

Coach, Personalentwickler, Unternehmensberater

D-61169 Friedberg (Hessen)

Honorar auf Anfrage

Ursula Jockweg-Kemkes

Coach, Personalentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin

D-47608 Geldern

Honorar auf Anfrage

Veränderungen begleiten: Führungskräftecoaching, Karrierecoaching, Konfliktcoaching, Stress- und Emotionscoaching, wertschätzende und überzeugende Kommunikation, Teamentwicklung, Selbstmanagement

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Trainingswissen aus der Infothek

Auf dem Weiterbildungsmarkt tummeln sich zahlreiche Anbieter von Coaching oder Training und auch solche, die beides anbieten. Aber: Bei welchen Anliegen ist Coaching sinnvoll, wann bietet sich ein Training eher an? Und wie lässt sich ein passender Coach oder Trainer finden? Die Infothek von Seminarmarkt.de gibt Tipps.

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