Was macht eigentlich ein Personalentwickler?
Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.
Auf der Suche nach Online-Coaching?
Viele Coachs und Trainer auf Seminarmarkt.de bieten, neben dem klassischen Präsenzformat, Online-Coaching an. Diese werden direkt in der Trefferliste hervorgehoben.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 105 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:
Nur Online-Coaching anzeigen
Dieter Paschek
Personalentwickler, Trainer, Unternehmensberater
D-89426 Mödingen
Honorar auf Anfrage
Stefan Niemann
Change Manager, Coach, Fachberater, Moderator, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Speaker
D-27283 Verden (Aller)
Honorar auf Anfrage
Kerstin Seidel
Organisationsberaterin, Personalentwicklerin, Prozessberaterin/-begleiterin
D-54290 Trier
Honorar auf Anfrage
Alexandra Salker
Coach, Personalentwicklerin, Trainerin
D-54552 Hörschhausen
Tageshonorar 1250 Euro
Online-Coaching
