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Was macht eigentlich ein Personalentwickler?

Personalentwickler sind in der Regel als feste Mitarbeiter in Unternehmen angestellt und haben die Aufgabe Menschen, Teams und Organisationen dazu zu befähigen, ihre Aufgaben in betrieblichen Arbeitssystemen erfolgreich und effizient zu bewältigen. Ihre Tätigkeit umfasst vor allem die Laufbahnplanung, Förderung und systematische Qualifizierung der Mitarbeiter in Einklang mit den Unternehmenszielen. Für die Qualifizierung als Personalentwickler gibt es keinen Königsweg, häufig haben sie ein BWL-, Psychologie- oder Pädagogikstudium absolviert. Eine Reihe von Universitäten und Hochschulen bieten berufsbegleitende Aufbau-, Fern- und Masterstudiengänge zum Personalentwickler an, die das gesamte Aufgabenspektrum der Personalentwicklung abdecken und auch einen anerkannten akademischen Abschluss anbieten.

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 105 Personalentwickler mit ausführlichen Infos und Kontaktdaten:

Jeffrey Beeson

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Learning-Designer

D-81371 München

Honorar auf Anfrage

Peer to Peer Lernen : Prozesse, die Mitarbeiter unterstützen, gegenseitig voneinander zu lernen; P2PL ist eine neue Art der Personalentwicklung und bei Veränderungsprozesse schafft Mitarbeiterbindung

Ulrike Noske

Personalentwickler, Trainer, Coach

D-75233 Tiefenbronn

Honorar auf Anfrage

Andreas Klement

Change Manager, Personalentwickler, Trainer

D-58642 Iserlohn

Honorar auf Anfrage

Sandra Eckhardt

Personalentwickler, Trainer, Coach

D-34270 Schauenburg

Tageshonorar 1800 Euro

Reinold Zervas

Unternehmensberater, Personalentwickler, Prozessberater/-begleiter, Coach

D-51109 Köln

Honorar auf Anfrage

Reinold Zervas, Jg 1961Coach KODE Berater I-E-Berater NLP-Master Diplom-PädagogeAndragogeGerontagoge & DemografieexperteMedienexperte & LabelinhaberPositive Haltung, Multi-Methoden & Erfahrung

Bianca Fuhrmann

Unternehmensberater, Personalentwickler, Coach

D-50670 Köln

Honorar auf Anfrage

Frank Diedrich

Interim-/Projektmanager, Personalentwickler, Coach

D-78467 Konstanz

Honorar auf Anfrage

TierarztSales Rep. Medical Advisor Product ManagementRegional Manager RX Head of Sales Force OTC Director Sales Force Specialist Products Head of Business UnitInterim-Manager, Trainer und Coach 

Karl-Heinz Flachs

Personalentwickler

D-97273 Kürnach

Honorar auf Anfrage

Führungskräfteentwicklung sowie Talentmanagement gehören ebenso zu meinen Kompetenzen wie persönliches Coaching und Teamentwicklung. Ob projektbezogen oder interim. So wie es für Sie richtig ist.

Larissa Wasserthal

Organisationsentwickler, Personalentwickler, Trainer, Coach

D-60486 Frankfurt am Main

Honorar auf Anfrage

Monika Mischek

Change Manager, Organisationsentwickler, Personalentwickler

D-64347 Griesheim

Honorar auf Anfrage

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