Experten zum Thema Unternehmer-Coaching

Maike Beth

Change Managerin, Coach, Unternehmensberaterin

D-67346 Speyer

Tageshonorar 2800 Euro

Rebecca Mertineit

Coach, Organisationsberaterin, Trainerin

D-71093 Weil im Schönbuch

Honorar auf Anfrage

Beratung ● Coaching ● Schulung ● Training

Ralf Brenner

Coach, Organisationsberater, Trainer

D-22767 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Heike Weber

Coach, Moderatorin, Organisationsentwicklerin

D-66111 Saarbrücken

Honorar auf Anfrage

Ich begleite Menschen und Organisationen bei Veränderungen und Entwicklungen, die oft mit Entscheidungen und neuem Rollenverhalten einhergehen.

Sabine Klenke

Coach, Coach-Ausbilderin, Trainerin

D-28359 Bremen

Honorar auf Anfrage

Steffi-Zora Kaiser

Coach, Trainerin, Wirtschaftspsychologin

D-33129 Delbrück

Honorar auf Anfrage

Psychologin; Expertin für Teamentwicklung; Führungskräfteentwicklung; Konfliktmanagement; Kommunikation; Persönlichkeitsentwicklung; positives Mindset; Resilienz; Selbstwert stärken uvm.

Ursula Jockweg-Kemkes

Coach, Prozessberaterin/-begleiterin, Trainerin

D-47608 Geldern

Honorar auf Anfrage

"Ziele bestimmen - Veränderung wagen" - Ich begleite Teams und Führungskräfte dabei, gewünschte und notwendige Veränderungen zu gestalten. Der Mensch steht dabei im Mittelpunkt meines Handelns.

Uwe Weinreich

Change Manager, Coach, Organisationsentwickler

D-10969 Berlin

Honorar auf Anfrage

Herausragende Arbeitswelten im Zeitalter von KI: AI-Literacy, Team-, Leadership- und Executive-Coaching, Transformation Management, Team- und Kulturentwicklung. Gestalten wird die Zukunft gemeinsam.

Anja Mýrdal

Coach-Ausbilderin, Lehrtrainerin, Organisationsentwicklerin, Personalentwicklerin, Unternehmensberaterin

D-24257 Köhn

Honorar auf Anfrage

Seit 1998 Organisations- & Persönlichkeitsentwicklung, Business-Coachausbildung, Coachinghandwerkskoffer für bessere Coachings, Moderation, Vertrieb und Führung sowie NLP für Business.

Marianne Kiefer

Coach, Organisationsberaterin

D-20251 Hamburg

Honorar auf Anfrage

Menschen und Organisationen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, damit sie ihre Zukunft (der Arbeit) selbstbestimmt und erfolgreich gestalten können. Das ist mein Antrieb, aus und mit Überzeugung.