Aktuelle Änderungen im Arbeitsrecht

Aktuelle Änderungen im Arbeitszeitgesetz

Pflicht zur elektronischen Erfassung der Arbeitszeit / Ist Vertrauensarbeitszeit noch möglich? / Auskunfts- und Aufbewahrungspflicht, Bußgelder, etc.

Aktuelle Entwicklungen im Urlaubsrecht

Quotelung und Tilgungsreihenfolge der Urlaubsansprüche - gesetzliche und vertragliche Urlaubsansprüche / Aufforderungs- und Hinweisobliegenheiten des Arbeitgebers / Verfall und Verjährung des Urlaubsanspruchs / Verfall von Urlaub bei Dauererkrankung des Arbeitnehmers

Aktuelle Entwicklungen im Beschäftigtendatenschutz

Eckpunkte eines neuen Beschäftigtendatenschutzgesetzes / EuGH zur Unwirksamkeit deutscher Beschäftigtendatenschutzregelungen / Auswirkungen der Rechtsprechung des EuGH für die betriebliche Praxis / Höhe des Schadensersatzes bei Datenschutzverstößen / Beweisverwertungsverbot für eine datenschutzwidrige Videoaufzeichnung

Das neue Hinweisgeberschutzgesetz

Rechtsgrundlagen zum Whistleblowing / Das neue Hinweisgeberschutzgesetz / Interne und externe Meldestellen / Umsetzung eines Hinweisgebersystems im Unternehmen / Dokumentation und Transparenz

Aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsrecht

Betriebsratsvergütung und Vergleichsgruppe / Mitbestimmungsrecht bei Vorlage von ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen / Mitbestimmung bei privater Nutzung von Dienstwägen / Mitbestimmung bei Verbot der Nutzung von Smartphones während der Arbeitszeit? / Vorlage von Bewerbungsunterlagen durch Einsichtsmöglichkeiten in ein Bewerbermanagement-Tool / Nachholung von innerbetrieblichen Stellenausschreibungen? / Verstoß gegen rechtzeitige Beteiligung des Betriebsrats bei personellen Einzelmaßnahmen / Behinderung der Betriebsratsarbeit durch Äußerung auf der Betriebsversammlung

Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht

Mitnahme eines Hundes an den Arbeitsplatz – Anspruch auf Homeoffice? / Bonuszahlung und arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz / Krankheitsbedingte Kündigung – betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) / Außerordentliche fristlose Kündigung wegen Vortäuschens einer Arbeitsunfähigkeit / Beginn des Kündigungsverbots während der Schwangerschaft / Gleicher Lohn für gleiche Arbeit – Equal Pay für Frauen und Männer / Beweiswert einer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

• Aktuelle Gesetzesänderungen im Arbeitszeitgesetz
• Urlaubsrecht und der Wandel durch die Rechtsprechung
• Hinweisgeberschutzgesetz im Fokus
• Neues im Beschäftigtendatenschutz
• Aktuelle Urteile für die Betriebsratspraxis