Altersversorgung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

- Handlungsanleitung für Umgang mit allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung
- Abgrenzung von Direktzusagen, Direktversicherungen, Pensionsfonds, Pensionskassen und Unterstützungskassen
- Verwertungsmöglichkeiten und Meldepflichten des Insolvenzverwalters
- Umgang mit Versorgungszusagen aktiver Mitarbeiter vor und nach Insolvenzeröffnung
- Besonderheiten bei Geschäftsführerversorgungen
- Haftungsprivilegierung des Erwerbers beim Betriebsübergang in der Insolvenz
- Betriebliche Altersversorgung in Insolvenzplänen und Einbindung des PSVaG

Der Referentenentwurf wurde verabschiedet

Im Rahmen dieses 4h-Online-LIVE-Seminars werden an einem Vormittag die wesentlichen Reformansätze zum Recht der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland vorgestellt. Ziel dieses am 03. September 2025 vom Bundeskabinett verabschiedeten Referentenentwurfs ist es weiterhin, die Verbreitung der bAV zu stärken und die nachfolgenden Änderungen zum 01. Januar 2026 umzusetzen.

Mit Frank Wörner, Rechtsanwalt und Mitglied im Arbeitskreis Sozialversicherungsrecht der aba, steht Ihnen hier ein hochqualifizierter Diskussionspartner zur Verfügung, der auch über tiefgehendes Hintergrundwissen zur Entstehungshistorie des BRSG verfügt.

Aktuell: Änderungen durch das SGB VI Änderungsgesetz

Die betriebliche Altersversorgung bietet auch aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Für die Nutzbarkeit sind Überblicks- und Detailkenntnisse der sozialversicherungsrechtlichen Behandlung der Beiträge zur und Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung erforderlich. Beide Aspekte werden sowohl durch den Gesetzgeber als auch durch die Rechtsprechung regelmäßig neu definiert. Das Seminar adressiert diese Aspekte, indem nicht nur die Grundzüge sondern auch die neuesten Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Praxis anhand von Beispielfällen und Musterverfahren dargestellt werden, und damit zur Entscheidungshilfe für Arbeitgeber und deren Berater wird.

Aktuelle Themen 2026:

• Herausforderungen durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz II
• SGB VI Änderungsgesetz und die Auswirkungen auf das Zahlstellenmeldeverfahren

Intensiver Überblick über die grundlegenden steuerlichen Voraussetzungen der betrieblichen Altersversorgung.

Die Handelsblatt Jahrestagung Betriebliche Altersversorgung ist der jährliche Treffpunkt für Führungskräfte, Expertinnen und Experten sowie Entscheiderinnen und Entscheider, die die bAV als strategisches Handlungsfeld begreifen – nicht als Pflicht, sondern als Potenzial.

In einem wirtschaftlichen Umfeld, das von demografischem Wandel, regulatorischem Druck und neuen Arbeitswelten geprägt ist, schafft die Konferenz Raum für fundierte Analysen, Best Practices und hochkarätige Debatten. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Einblicke aus Unternehmen, neue Impulse aus Politik und Wissenschaft sowie der Austausch auf Augenhöhe – branchenübergreifend und zukunftsorientiert.

Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Perspektivwechsel: Wir fördern gezielt den Dialog zwischen erfahrenen Köpfen und jungen Talenten – weil die Zukunftsfähigkeit der bAV nicht nur ein fachliches, sondern auch ein generationenübergreifendes Thema ist. 2026 gibt es wieder viele spannende Themen, für die wir Expertinnen und Experten der Branche eingeladen haben. Für Austausch ist in den Pausen und im Rahmen der unterschiedlichen Abendveranstaltungen gesorgt.

Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie!

Betriebliche Altersversorgung ist für alle Unternehmen von größter Wichtigkeit. Das Steuerrecht ist neben dem Arbeitsrecht wesentlicher Bestandteil der bAV und bietet Chancen und Risiken, die man kennen sollte. Die Durchführungswege mit ihren bilanziellen und steuerlichen Auswirkungen, sowohl beim Unternehmen als auch beim Arbeitnehmer, stellen so wichtige Kenntnisse für Verantwortliche im Unternehmen und auf der Beraterseite dar. Die sozialversicherungsrechtliche Verbeitragung von Aufwendungen für und von Leistungen aus einer Betriebsrente sind ebenfalls Bestandteil.

- Die betriebliche Altersversorgung (bAV) im Überblick: Die Modelle, steuerlichen Vorteile und rechtlichen Vorgaben
- Praxisnah: Die korrekte Umsetzung der Entgeltumwandlung in der bAV
- Renten- oder Kapitalleistung: Worauf Sie bei diesen Auszahlungsvarianten achten müssen
- Steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Auswirkungen der unterschiedlichen Modelle
- Erfahren Sie alles über Übertragung, Abfindung und Insolvenzschutz

Neue und bestehende GGF Versorgungen in der Praxis

Die Einrichtung einer neuen und auch die Umstrukturierung einer bestehenden GGF-Versorgung (Gesellschafter-Geschäftsführer) stellt die Beteiligten immer wieder vor neue Herausforderungen. Sich stetig ändernde fiskalische Anforderungen gilt es zu berücksichtigen und im Falle einer Implementierung von versicherungsförmigen Rückdeckungen diese regelmäßig auf den Gleichlauf mit der eigentlichen Versorgungszusage zu überprüfen. Die Gesellschafter-Geschäftsführer-Versorgung bleibt eines der anspruchsvollsten Beratungsthemen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.

Anrechnung im Zertifikatslehrgang zur/zum Senior BAV-Spezialist*in (IHK)

Das Seminar bAV kompakt sollte jede*r bAV-Spezialist*in und -Verantwortliche regelmäßig besuchen. Eine kleine Gruppe garantiert direkten, persönlichen Kontakt zum Referenten. Sie erhalten die entscheidenden Informationen zu aktuellen Themen im Steuer,- Arbeits- und Betriebsrentenrecht. Das Programm wird daher immer an die laufende Rechtsprechung und Urteile, etc. angepasst – Absolute Aktualität wird geboten! Die aufgeführten Inhalte sind somit nur mögliche Themenfelder.

Lohn und Gehalt für Fortgeschrittene (ohne PC)