Altersversorgung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Altersversorgung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 256 Schulungen (mit 775 Terminen) zum Thema Altersversorgung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 30.09.2026
- online
- 1.499,40 €
- Die fünf Durchführungswege rechtssicher beherrschen
- Kernvorschriften des BetrAVG (Unverfallbarkeit/Anpassung/Abfindung/Insolvenzssicherung)
- Kompakter Überblick über die Bilanzierung (Handelsbilanz und Steuerbilanz)
- Steuerliche Behandlung der Anwartschafts- und Leistungsphase
- Drei-Stufen-Theorie und Möglichkeiten zum De-Risking
- Kernvorschriften des BetrAVG (Unverfallbarkeit/Anpassung/Abfindung/Insolvenzssicherung)
- Kompakter Überblick über die Bilanzierung (Handelsbilanz und Steuerbilanz)
- Steuerliche Behandlung der Anwartschafts- und Leistungsphase
- Drei-Stufen-Theorie und Möglichkeiten zum De-Risking
Webinar
Betriebliche Altersversorgung in der Insolvenz - Handlungsnotwendigkeiten & Verwertungsmöglichkeiten
- 23.10.2026
- online
- 1.416,10 €
- Handlungsanleitung für Umgang mit allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung
- Abgrenzung von Direktzusagen, Direktversicherungen, Pensionsfonds, Pensionskassen und Unterstützungskassen
- Verwertungsmöglichkeiten und Meldepflichten des Insolvenzverwalters
- Umgang mit Versorgungszusagen aktiver Mitarbeiter vor und nach Insolvenzeröffnung
- Besonderheiten bei Geschäftsführerversorgungen
- Haftungsprivilegierung des Erwerbers beim Betriebsübergang in der Insolvenz
- Betriebliche Altersversorgung in Insolvenzplänen und Einbindung des PSVaG
- Abgrenzung von Direktzusagen, Direktversicherungen, Pensionsfonds, Pensionskassen und Unterstützungskassen
- Verwertungsmöglichkeiten und Meldepflichten des Insolvenzverwalters
- Umgang mit Versorgungszusagen aktiver Mitarbeiter vor und nach Insolvenzeröffnung
- Besonderheiten bei Geschäftsführerversorgungen
- Haftungsprivilegierung des Erwerbers beim Betriebsübergang in der Insolvenz
- Betriebliche Altersversorgung in Insolvenzplänen und Einbindung des PSVaG
Webinar
Sozialversicherungsrecht der betrieblichen Altersversorgung
- 15.10.2026
- online
- 1.213,80 €
Aktuell: Änderungen durch das SGB VI Änderungsgesetz
Die betriebliche Altersversorgung bietet auch aus sozialversicherungsrechtlicher Sicht Vorteile für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Für die Nutzbarkeit sind Überblicks- und Detailkenntnisse der sozialversicherungsrechtlichen Behandlung der Beiträge zur und Leistungen aus der betrieblichen Altersversorgung erforderlich. Beide Aspekte werden sowohl durch den Gesetzgeber als auch durch die Rechtsprechung regelmäßig neu definiert. Das Seminar adressiert diese Aspekte, indem nicht nur die Grundzüge sondern auch die neuesten Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Praxis anhand von Beispielfällen und Musterverfahren dargestellt werden, und damit zur Entscheidungshilfe für Arbeitgeber und deren Berater wird.
Aktuelle Themen 2026:
- Herausforderungen durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz II
- SGB VI Änderungsgesetz und die Auswirkungen auf das Zahlstellenmeldeverfahren
Webinar
- 25.11.2026
- online
- 291,55 €
Herausforderungen einer papierlosen betrieblichen Altersversorgung
Das Praxisformat mit Rechtsanwältin Dr. de GrootDigitale bAV – die Digitalisierung ist bei der betrieblichen Altersversorgung angekommen und zunehmend werden papierlose Lösungen favorisiert, z.T. auch verbunden mit Cloudlösungen und/oder Beratungstools.
Welche rechtlichen Rahmenbedingungen zu beachten, wo lauern Risiken, was muss wirklich noch schriftlich erfolgen, was kann per E-Mail oder Portal abgewickelt werden, wie weit taugt der Einsatz von KI und was ist überhaupt Schriftform, Textform etc.? Das Praxisformat mit Rechtsanwältin Dr. de Groot gibt Antworten und hilft Unternehmen eine angemessene Risikogewichtung vorzunehmen.
Das Praxisformat mit Rechtsanwältin Dr. de GrootDigitale bAV – die Digitalisierung ist bei der betrieblichen Altersversorgung angekommen und zunehmend werden papierlose Lösungen favorisiert, z.T. auch verbunden mit Cloudlösungen und/oder Beratungstools.
Welche rechtlichen Rahmenbedingungen zu beachten, wo lauern Risiken, was muss wirklich noch schriftlich erfolgen, was kann per E-Mail oder Portal abgewickelt werden, wie weit taugt der Einsatz von KI und was ist überhaupt Schriftform, Textform etc.? Das Praxisformat mit Rechtsanwältin Dr. de Groot gibt Antworten und hilft Unternehmen eine angemessene Risikogewichtung vorzunehmen.
Webinar
- 02.10.2026
- online
- 285,60 €
Unsere Kurzwebinarreihe „bAV klar und kompakt“ bietet dir einen strukturierten und verständlichen Überblick über zentrale Themen der betrieblichen Altersversorgung. In kompakten Einheiten vermitteln wir dir praxisnahes Wissen zu ausgewählten Sachverhalten, damit du die komplexen Regelungen der bAV sicher und effizient anwenden kannst. Ziel ist es, dir den täglichen Umgang mit der betrieblichen Altersversorgung zu erleichtern und dir konkrete Hilfestellungen für deine berufliche Praxis an die Hand zu geben.
Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung
- 28.09.2026- 30.09.2026
- Mannheim
- 2.558,50 €
Intensiver Überblick über die grundlegenden steuerlichen Voraussetzungen der betrieblichen Altersversorgung.
Steuerrecht der betrieblichen Altersversorgung
- 28.09.2026- 30.09.2026
- Mannheim
- 2.558,50 €
Betriebliche Altersversorgung ist für alle Unternehmen von größter Wichtigkeit. Das Steuerrecht ist neben dem Arbeitsrecht wesentlicher Bestandteil der bAV und bietet Chancen und Risiken, die man kennen sollte. Die Durchführungswege mit ihren bilanziellen und steuerlichen Auswirkungen, sowohl beim Unternehmen als auch beim Arbeitnehmer, stellen so wichtige Kenntnisse für Verantwortliche im Unternehmen und auf der Beraterseite dar. Die sozialversicherungsrechtliche Verbeitragung von Aufwendungen für und von Leistungen aus einer Betriebsrente sind ebenfalls Bestandteil.
- 15.09.2026- 18.09.2026
- Bremen
- 1.902,81 €
In diesem Seminar erhalten Sie das Wissen rund um die Altersversorgung schwerbehinderter Menschen. Wir zeigen Ihnen verschiedene Wege in die Rente – regulär oder vorgezogen – und vermitteln Ihnen praxisnahe Kenntnisse zu den verfügbaren Rentenmodellen sowie zu begleitenden Versicherungsleistungen wie Kranken- und Arbeitslosengeld und zur konkreten Berechnung der Rente. Ebenso lernen Sie, wie Sie Ihre schwerbehinderten Kollegen beim Verständnis komplexer Rentenauskünfte kompetent unterstützen können.
Betriebliche Altersversorgung 2026
- 09.11.2026- 11.11.2026
- Berlin
- 3.808,00 €
Stabilität sichern. Systeme weiterentwickeln. Verantwortung übernehmen.
Die betriebliche Altersversorgung steht 2026 im Zentrum wichtiger Weichenstellungen. Sozialpartnermodelle haben sich in der Praxis etabliert, Künstliche Intelligenz verändert Prozesse und Governance, und die Kapitalmärkte bleiben anspruchsvoll. Gleichzeitig steigt der Druck auf Arbeitgeber, Finanzierung, Haftung und Steuerung ihrer Versorgungswerke dauerhaft robust aufzustellen.
Auch politisch befindet sich die Altersvorsorge in Deutschland im Wandel. Das Rentenpaket 2025 stabilisiert das Rentenniveau bis 2031 und kündigt eine Rentenkommission an. Das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz soll die Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung weiter voranbringen und bringt Anpassungen im Arbeits-, Steuer- und Aufsichtsrecht mit sich. In der privaten Vorsorge wird parallel über ein Reformgesetz mit Altersvorsorgedepot, Standardprodukt und Kostenbegrenzung beraten.
Für Unternehmen, Versorgungseinrichtungen und Berater bedeutet das: Die zentralen Fragen rund um Finanzierung, Kapitalanlage, Haftung und Governance stellen sich neu. Wer die Zukunft der bAV gestalten will, braucht Orientierung, belastbare Einordnung und konkrete Praxisimpulse.
Die Handelsblatt Jahrestagung Betriebliche Altersversorgung 2026 bietet genau diesen Rahmen. Sie ordnet die aktuellen Reformen systematisch ein, analysiert ihre Auswirkungen auf die betriebliche Praxis und zeigt, wie bestehende Versorgungssysteme wirtschaftlich...
Die betriebliche Altersversorgung steht 2026 im Zentrum wichtiger Weichenstellungen. Sozialpartnermodelle haben sich in der Praxis etabliert, Künstliche Intelligenz verändert Prozesse und Governance, und die Kapitalmärkte bleiben anspruchsvoll. Gleichzeitig steigt der Druck auf Arbeitgeber, Finanzierung, Haftung und Steuerung ihrer Versorgungswerke dauerhaft robust aufzustellen.
Auch politisch befindet sich die Altersvorsorge in Deutschland im Wandel. Das Rentenpaket 2025 stabilisiert das Rentenniveau bis 2031 und kündigt eine Rentenkommission an. Das Zweite Betriebsrentenstärkungsgesetz soll die Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung weiter voranbringen und bringt Anpassungen im Arbeits-, Steuer- und Aufsichtsrecht mit sich. In der privaten Vorsorge wird parallel über ein Reformgesetz mit Altersvorsorgedepot, Standardprodukt und Kostenbegrenzung beraten.
Für Unternehmen, Versorgungseinrichtungen und Berater bedeutet das: Die zentralen Fragen rund um Finanzierung, Kapitalanlage, Haftung und Governance stellen sich neu. Wer die Zukunft der bAV gestalten will, braucht Orientierung, belastbare Einordnung und konkrete Praxisimpulse.
Die Handelsblatt Jahrestagung Betriebliche Altersversorgung 2026 bietet genau diesen Rahmen. Sie ordnet die aktuellen Reformen systematisch ein, analysiert ihre Auswirkungen auf die betriebliche Praxis und zeigt, wie bestehende Versorgungssysteme wirtschaftlich...
Webinar
Risiko- und Vorsorgemanagement für Manager und Unternehmer
- 07.10.2026- 08.10.2026
- online
- 1.690,00 €
In diesem Seminar stehen die private Haftung von Managern, die betriebliche Altersversorgung in der Praxis sowie die Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern im Vordergrund. Anhand von praktischen Beispielen wird aufgezeigt, in welchen Fällen es zu einer Haftung insbesondere von Geschäftsführern oder Vorständen kommt und wie dieses Risiko gegebenenfalls auf einen Risikoträger abgewälzt werden kann. Aufbauend auf den in Level 1, Vorsorgemanagement vermittelten Kenntnissen der betrieblichen Altersversorgung wird mittels eines Praxisfalls die Gestaltung der betrieblichen Altersversorgung in einem Unternehmen erarbeitet. Dabei werden die Schwerpunkte der einzelnen Durchführungswege herausgearbeitet und in einem Lösungsvorschlag dargestellt. Bei der Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern ist traditionell die Pensions- oder sogenannte Direktzusage von Bedeutung. Dabei ist insbesondere für beherrschende Gesellschafter-Geschäftsführer besonderes Augenmerk auf die arbeits- und steuerrechtlich korrekte Ausgestaltung der Pensionszusage zu richten. Auch die richtige Ausfinanzierung von zugesagten Rentenleistungen spielt in der Praxis eine große Rolle. Ursachen und Fehler einer unzureichenden Rückdeckung werden dargestellt.
Das Seminar ist mit IDD-Stunden von gut beraten hinterlegt.
Das Seminar ist mit IDD-Stunden von gut beraten hinterlegt.
