Altersversorgung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Altersversorgung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 235 Schulungen (mit 841 Terminen) zum Thema Altersversorgung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Webinar
- 11.03.2026
- online
- 880,60 €
Webinar
Strategische Nutzungsmöglichkeiten der betrieblichen Altersversorgung
- 26.02.2026
- online
- 451,01 €
In unserem Online-Seminar lernen Sie das verborgene Potenzial der betrieblichen Altersversorgung kennen. Richtig umgesetzt können Versorgungszusagen nämlich viel mehr als „nur Rente“. Mit der gelungenen Integration in das Vergütungssystem, der zielgerichteten Nutzung der bAV in Trennungssituationen und der Schaffung von kreativen Anreizsystemen lassen sich strategische Personalstrategien optimal realisieren.
Weiterhin werden die Änderungen durch das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz II, das Anfang 2026 in Kraft treten soll, erläutert und die Frage diskutiert, ob sich Opting-out-Modelle für Ihr Unternehmen eignen oder ein Umstieg auf ein Sozialpartnermodell lohnt.
Betriebliche Altersversorgung (bAV) in der Entgeltabrechnung
- 21.04.2026
- Heidelberg
- 892,50 €
In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer*innen alle aktuellen Informationen und rechtlichen Grundlagen, die sie für die korrekte Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung im Unternehmen benötigen.
Die Teilnehmer*innen lernen alle Formen der bAV kennen und erhalten einen intensiven Einblick in die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten in der Anspar- und Auszahlungsphase der betrieblichen Altersversorgung.
Berücksichtigt werden alle aktuellen Änderungen aus Rechtsprechung und Verwaltung, insbesondere die aktualisierten steuerrechtlichen und SV-rechtlichen Reglungen sowie das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) – hier den AG-Pflichtzuschuss für Neuverträge ab 01.01.2019 und den Pflichtzuschuss ab 01.01.2022 für Verträge vor 01/2019. Behandelt wird außerdem die aktuelle Änderung bei der Verbeitragung von Versorgungsbezügen durch das Betriebsrentenfreibetragsgesetz ab 01/2020.
Lohn + Gehalt - Aufbaukurs (ohne Einsatz spezieller Software)
- 12.03.2026- 13.03.2026
- München
- 1.178,10 €
Betriebliche Altersversorgung in der Praxis: Einführung in die rechtlichen Grundlagen der bAV
- 06.07.2026- 07.07.2026
- München
- 1.808,80 €
Webinar
- 14.04.2026- 15.04.2026
- online
- 1.808,80 €
Webinar
Vorsorgemanagement für Privatkunden
- 26.03.2026- 28.03.2026
- online
- 2.390,00 €
Das Seminar soll Ihnen einen Einblick in die verschiedenen Dimensionen und Herausforderungen der Vorsorge geben. Darüber hinaus werden Ansprachemöglichkeiten und Lösungsansätze erötert. Das Seminar ist mit IDD-Stunden von gut beraten hinterlegt.
Betriebliche Altersversorgung (bAV) in der Entgeltabrechnung
- 21.04.2026
- Heidelberg
- 892,50 €
Intensiver Einblick in die steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten
In diesem Seminar erhalten die Teilnehmer alle aktuellen Informationen und rechtlichen Grundlagen, die sie für die korrekte Abwicklung der betrieblichen Altersversorgung im Unternehmen benötigen.
Webinar
- 02.07.2026
- online
- 523,60 €
Dadurch wirst du in die Lage versetzt, ein Verständnis für die Meldungen zur Zusatzversorgung zu entwickeln und vorgegebene Beispiele selbst zu rechnen.
Durch den praktischen Bezug des Referenten gewinnst du wertvolle Tipps für die Umsetzung des erworbenen Wissens in deinen Arbeitsalltag.
Webinar
- 30.01.2026
- online
- 355,81 €
Ab 01.01.2026 soll das Betriebsrentenstärkungsgesetz II (BRSG II) gelten! Erhalten Sie in unserem Online-Seminar einen umfassenden Überblick über die wichtigsten Neuerungen und deren Auswirkungen auf die betriebliche Altersversorgung.
Lernen Sie, wie Sie flexiblere Abfindungsregelungen sicher und rechtzeitig umsetzen können. Wie die Fortführung von Direktversicherungen nach Ruhezeiten – ohne neue Verträge abzuschließen, funktioniert und wie Sie die verbesserten Hinzuverdienstgrenzen nutzen können, um flexible Ruhestandsmodelle zu ermöglichen. Außerdem zeigen wir Ihnen, wie Sie rechtssichere Opt-out-Modelle einführen, um die Beteiligung an der bAV deutlich zu steigern. So sind Sie bestens vorbereitet, um die neuen Anforderungen praxisnah umzusetzen und die Mitarbeiterbindung nachhaltig zu stärken.
