Arbeitnehmer Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Nach Abschluss des Seminars sind Sie in der Lage, moderne KI-gestützte Chatbots, Sprachagenten und RAG-Systeme für unterschiedliche Unternehmensanforderungen zu konzipieren, zu erstellen und produktiv einzusetzen. Sie verstehen die technologischen Grundlagen generativer KI und wissen, wie Large Language Models für Kundenservice, Support, Wissensmanagement und interne Assistenzsysteme genutzt werden können. Darüber hinaus können Sie eigene Wissensquellen wie PDFs, Handbücher, Richtlinien, Webseiten und andere Unternehmensdokumente integrieren und leistungsfähige KI-Anwendungen auf Basis Ihrer Unternehmensdaten aufbauen.

Generationenübergreifende Teams erfolgreich führen und weiterentwickeln

Das Seminar stellt die zentralen Funktionsweisen der Social Video-App vor. Sie erfahren, wie Sie TikTok als Kommunikationstool zielgerichtet in Ihrem Unternehmen einsetzen können, um die Generation Z, aber zunehmend auch ältere Zielgruppen von Ihren Produkten und Marken zu überzeugen.

Um den modernen Anforderungen bezüglich Personalkapazität und -ressourcen gerecht zu werden, braucht es mehr als herkömmliche Personalentwicklungsmaßnahmen. 

Dieses Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit ein Verständnis für das HR-Management aufzubauen. Auf diese Weise können Herausforderungen frühzeitig erkannt und die Rolle einzelner Personalressourcen verwendet werden, um übergeordnete Ziele strategisch bestmöglich zu erreichen. Außerdem lernen Sie einzelne Fähigkeiten Ihrer Mitarbeitenden zu identifizieren und die Motivation innerhalb eines Teams zu fördern.

Unsere Lernplattform LearningHub @Cegos ist Bestandteil dieses Seminars. Neben den digitalen Seminarunterlagen ist das Training um weitere Lernformate und Medien angereichert. Um einen nachhaltigen Wissenstransfer in den Arbeitsalltag zu erzielen, wird das Seminar nach unserem 4REAL-Vorgehensmodell umgesetzt.

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

Personalmanagement HR

Intensivseminar Investition in die Zukunft Robotic Camp am 17. November 2026 in Hamburg

Learn.Bulid.Innovate – für Entscheider, Visionäre und alle, die die Robotik-Revolution in Gastronomie und Gemeinschaftsverpflegung aktiv mitgestalten wollen

Als langjährige Assistenz tragen Sie ein hohes Maß an Verantwortung im Job und genießen das Vertrauen Ihres Chefs oder Ihrer Chefin. Routiniert und professionell haben Sie Ihr Office im Griff. Ihr*e Chef*in weiß, was er oder sie an Ihnen hat. Dieses Individualtraining richtet sich daher an all diejenigen, die auf viele Jahre erfolgreiche Assistenzarbeit zurückblicken.

Die wirklichen Herausforderungen sind das Erkennen und der professionelle Umgang mit Veränderungen – beruflicher und persönlicher Art. Denn es gibt immer wieder Situationen, die schwierig zu meistern sind oder die das Neu-Denken alter und eingespielter Muster erfordern.

In unserem Live-Online-Seminar erfahren Sie als Geschäftsführungs- oder Management-Assistenz, wie Sie sich weiterentwickeln und Ihre Auftrittskompetenz erweitern können. Punkten Sie mit Kompetenz, Erfahrung und Persönlichkeit!

Produktentscheidungen müssen häufig getroffen werden, obwohl Marktentwicklungen, Kundenanforderungen oder Produktionsveränderungen nur unvollständig vorliegen. Gleichzeitig entstehen entlang des Produktlebenszyklus große Mengen an Wissen – von Entwicklungsannahmen über Testdaten bis zu Service- und Felddaten. In vielen Unternehmen bleibt dieses Wissen jedoch verteilt und wird nur punktuell genutzt. Diese Weiterbildung greift typische Situationen aus der Produktentwicklung auf und zeigt, wie KI-gestützte digitale Zwillinge als fachliche Sparringspartner eingesetzt werden können, um Entscheidungen strukturierter, nachvollziehbarer und vorausschauender zu gestalten.

Digitale Zwillinge entwickeln sich zunehmend von technischen Simulationsmodellen zu KI-gestützten Entscheidungsmodellen für Produktentwicklung und Produktmanagement. Die Weiterbildung zeigt praxisnah, wie fachliche KI-Zwillinge aufgebaut und entlang des Produktlebenszyklus genutzt werden können. Im Mittelpunkt stehen reale Anwendungssituationen, ein durchgängiger Praxisfall und die Einordnung von Agentic AI sowie Retrieval-Augmented Generation (RAG) in bestehende Unternehmensprozesse.

Nach der Weiterbildung können Sie:

KI-Zwillinge entlang des Produktlebenszyklus strukturieren

Wissensquellen und Entscheidungsparameter systematisch integrieren

Szenarien, Risiken und Zielkonflikte methodisch bewerten

RAG als Wissensbasis für KI-Zwillinge einordnen

KI-Zwilling...

Sie verstehen die komplette Entwicklungslinie von klassischen DWH-Architekturen bis hin zu modernen, skalierbaren und AI-fähigen Analytics-Plattformen - mit dem Wissen, diese im Unternehmen effektiv zu bewerten und umzusetzen.

Sie verstehen die komplette Entwicklungslinie von klassischen DWH-Architekturen bis hin zu modernen, skalierbaren und AI-fähigen Analytics-Plattformen - mit dem Wissen, diese im Unternehmen effektiv zu bewerten und umzusetzen.

Teams sind heute vielfältiger denn je – insbesondere in Bezug auf ihre Altersstruktur. Nur wer es versteht, Brücken zu bauen, kann die verschiedenen Generationen im Unternehmen zusammenbringen.

Verantwortliche haben die Aufgabe, die Motive und Werte von bis zu vier verschiedenen Altersgruppen zu berücksichtigen. Jenseits gängiger Stereotype gilt es, unterschiedliche Prägungen, Haltungen zu Medien und Technologien, Verständnisse von Leadership und Management sowie neu gedachte Rollen und Dynamiken zusammenzuführen.

Um gelingende altersübergreifende Beziehungen zu gestalten, überprüfen wir im Seminar das Age-to-age-Denken, das Senioritätsprinzip und weitere Ansätze, die zu einem integrativen Arbeitsumfeld beitragen und die Potenziale aller Altersgruppen nutzbar machen. 

Unser Seminar gibt Ihnen Strategien und Methoden an die Hand, um eine effektive Zusammenarbeit verschiedener Generationen zu fördern. Sie reflektieren die Besonderheiten und Bedürfnisse der einzelnen Altersgruppen und lernen, wie Sie Vielfalt in Synergie verwandeln.