Betriebliche/r Gesundheitsmanager/in – nachhaltig und zukunftsorientiert

Modul 1: Gesundheit am Arbeitsplatz
Gesundheit beginnt dort, wo wir täglich viele Stunden verbringen: am Arbeitsplatz. Im ersten Modul steht die Rolle und Relevanz ganzheitlicher Gesundheit im Arbeitskontext im Mittelpunkt. Sie lernen, wie Belastungen und Ressourcen im Berufsalltag wirken, welche Faktoren Wohlbefinden und Leistungsfähigkeit beeinflussen und warum mentale Stabilität ebenso wichtig ist wie physisches Wohlbefinden.

Modul 2: Einführung ins Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)
Was genau ist Betriebliches Gesundheitsmanagement und wie lässt es sich von betrieblicher Gesundheitsförderung abgrenzen? In diesem Modul erhalten Sie einen Überblick über wichtige Begrifflichkeiten und deren Definitionen, rechtliche Rahmenbedingungen und zentrale Gesundheitsmodelle.

Modul 3: Der BGM-Prozess – von der Analyse bis zur Evaluation
Hier lernen Sie Schritt für Schritt, wie ein ganzheitlicher BGM-Prozess aufgebaut ist. Von der Analyse des Status quo über die Auswahl und Planung passender Maßnahmen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Evaluation. Sie erfahren, wie man den Bedarf im Unternehmen erkennt, Mitarbeitende einbindet, Maßnahmen effektiv kommuniziert und die Wirksamkeit durch Kennzahlen überprüft.

Modul 4: Nachhaltiges BGM
Nachhaltiges Gesundheitsmanagement bedeutet, Gesundheit langfristig und strukturell im Unternehmen zu verankern. Dieses Modul zeigt, wie Sie eine gesundheitsförderliche Unternehmenskultur aufbauen, die über einzelne Maßnahmen hinaus wirkt.

Modul 5: Zukunfts-BGM
Wie verändert sich das Thema Gesundheit in der Arbeitswelt von morgen? In diesem Modul blicken Sie auf die Zukunft des BGMs: Digitalisierung, hybride Arbeitsmodelle, künstliche Intelligenz, Generationenvielfalt (insb. Gen Z) und mentale Gesundheit stehen im Mittelpunkt. Sie erfahren, welche Trends und Technologien die betriebliche Gesundheitsförderung prägen werden und wie BGM zukunftsfähig gestaltet werden kann.

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Der Lehrgang richtet sich an Personalverantwortliche, Führungskräfte und Gesundheitsbeauftragte, die ein ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen aufbauen oder weiterentwickeln möchten. Angesprochen sind zudem Personen, die Gesundheitsförderung strategisch in die Unternehmenspraxis integrieren wollen.

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