Betriebsverfassungsrecht für Führungskräfte

Seminar - GFU Cyrus AG

Sie lernen die zentralen Regelungen des Betriebsverfassungsrechts kennen und verstehen, welche Beteiligungsrechte der Betriebsrat in typischen Führungssituationen hat. Nach dem Seminar wissen Sie, wann und wie Sie den Betriebsrat korrekt einbinden, wie Sie mit ihm kommunizieren und welche Rechte und Pflichten Sie als Führungskraft in diesem Kontext haben. Das gibt Ihnen Sicherheit im rechtlichen Rahmen Ihrer täglichen Führungsarbeit.

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Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts
- Ziele und Struktur des Betriebsverfassungsgesetzes
- Rolle und Aufgaben des Betriebsrats
- Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat
Rechte und Pflichten des Betriebsrats
- Informations-, Anhörungs- und Mitbestimmungsrechte
- Unterschied zwischen Mitwirkung und Mitbestimmung
- Einigungsstelle und ihre Bedeutung
Mitbestimmung in typischen Führungssituationen
- Einstellung, Versetzung, Kündigung
- Arbeitszeit, Urlaubsgrundsätze, technische Überwachung
- Betriebliche Ordnung und Gesundheitsschutz
Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Dos and Don„ts im Umgang mit dem Betriebsrat
- Verhandlungsspielräume und rechtliche Grenzen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit rechtlich gestalten
Praktische Fallbeispiele und Handlungsempfehlungen
- Analyse typischer Situationen aus dem Führungsalltag
- Strategien zur Konfliktvermeidung
- Kombination mit unternehmerischen Interessen

Zielgruppe:

Führungskräfte, Teamleiter, Abteilungsleiter und Projektverantwortliche, die in Betrieben mit Betriebsrat tätig sind oder zukünftig mit dem Gremium zusammenarbeiten werden. Ebenso richtet sich das Seminar an Geschäftsführer, HR-Verantwortliche sowie Personalreferenten in mittelständischen Unternehmen oder Konzernstrukturen.

Teilnahmevoraussetzungen:

Sie benötigen keine Vorkenntnisse im Betriebsverfassungsrecht.

Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind von Vorteil - zum Beispiel durch die Teilnahme am Seminar „Arbeitsrecht für Führungskräfte“
.

Sie sollten Führungsverantwortung tragen oder regelmäßig mit dem Betriebsrat in Kontakt stehen.

Seminarkennung:

S5901

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