Seminare

Der Chef als Lerncoach - Trainings- und Coachingkompetenz für Führungskräfte

Seminar - clear entrance® Consulting. Coaching. Change.

Als Führungskraft spielen Sie im internationalen Talent Management zunehmend eine aktive Rolle, wenn es um die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter geht. Diese haben zwar zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fragen zu klären und Probleme zu lösen, etwa durch Intranet oder Internet oder das Vernetzen mit ihren Kollegen am Arbeitsplatz. Der wichtigste Ansprechpartner sind aber Sie, wenn Sie Ihre Abteilung zu einem lernenden Team entwickeln wollen, das Herausforderungen der Märkte erkennt und darauf schnell und kompetent darauf reagiert. In dieser Weiterbildung lernen Sie, wie Sie verschiedene Trainings- und Coachingansätze nutzen können, um das selbstgesteuerte Lernen Ihrer Mitarbeiter zu fördern.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Die eigene Persönlichkeit: Rollen, Haltung, Werte und Menschenbild als Führungskraft und Lerncoach Coachingkompetenz und Gesprächsmethoden: Beziehungsaufbau, Rapport, Kontraktgespräch, Ziel- u. Rollenklärung, lösungsorientierte Fragetechniken,empathisches Zuhören, Advocatus diaboli spielen Lernbiologie und Trainingsmethoden: Lerntypen, Kompetenzkurvev, Umgehen mit Scheitern und Denkblockaden etc
Dauer/zeitlicher Ablauf:
5 x 1 Tag, andere Aufteilung je nach Firmenbedarf möglich
Ziele/Bildungsabschluss:
Sie lernen Trainings- und Coachingmethoden kennen, mit denen Sie am Arbeitsplatz Weiterbildungsprozesse Ihrer Mitarbeiter anstoßen und selbstorganisiertes Lernen fördern können.
Teilnahmevoraussetzungen:
Erste Erfahrungen als Führungskraft
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Einzel- und Gruppenarbeiten, Kollegiale Beratung, kurze Trainerinputs, Gesprächsübungen anhand realer Praxisbeispiele mit Feedback, Transferaufgaben
Zielgruppe:
Führungskräfte, Gruppenleiter, Projektleiter, und Teamleiter
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