Fehlzeitmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Fehlzeitmanagement SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 229 Schulungen (mit 864 Terminen) zum Thema Fehlzeitmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Seminar: Betriebliches Eingliederungsmanagement
- 25.11.2026- 26.11.2026
- Espenau
- 1.332,80 €
So gestalten Sie ein wirkungsvolles BEM - souverän, empathisch und gesetzeskonform
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
- 23.11.2026- 24.11.2026
- Heilbronn
- 800,00 €
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Gesund und leistungsfähig bleiben
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist nicht nur eine gesetzliche Pflicht nach § 167 SGB IX, sondern auch eine Chance für Unternehmen, ihre Mitarbeitenden gesund, motiviert und leistungsfähig zu halten.
Doch viele Unternehmen konzentrieren sich zu sehr auf das Was - und zu wenig auf das Wie.
Ein individuell angepasstes BEM-Konzept, das praxisnah und umsetzbar ist, stärkt nicht nur die Gesundheit der Beschäftigten, sondern sichert auch die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
Dieses Seminar bietet einen kompakten Einstieg in die Umsetzung eines erfolgreichen BEM-Prozesses. Sie lernen, wie Unternehmen Stolperfallen vermeiden und ein nachhaltiges, akzeptiertes und wirksames BEM etablieren. Der Fokus liegt darauf, wie Sie mit einem individuell angepassten Konzept echten Mehrwert für alle Beteiligten schaffen - sowohl für die Mitarbeitenden als auch für das Unternehmen.Im Seminar erhalten Sie wertvolle Impulse und Praxisbeispiele, die Ihnen helfen, den BEM-Prozess in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten und langfristige Integration und gesundheitsfördernde Maßnahmen zu etablieren.
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist nicht nur eine gesetzliche Pflicht nach § 167 SGB IX, sondern auch eine Chance für Unternehmen, ihre Mitarbeitenden gesund, motiviert und leistungsfähig zu halten.
Doch viele Unternehmen konzentrieren sich zu sehr auf das Was - und zu wenig auf das Wie.
Ein individuell angepasstes BEM-Konzept, das praxisnah und umsetzbar ist, stärkt nicht nur die Gesundheit der Beschäftigten, sondern sichert auch die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.
Dieses Seminar bietet einen kompakten Einstieg in die Umsetzung eines erfolgreichen BEM-Prozesses. Sie lernen, wie Unternehmen Stolperfallen vermeiden und ein nachhaltiges, akzeptiertes und wirksames BEM etablieren. Der Fokus liegt darauf, wie Sie mit einem individuell angepassten Konzept echten Mehrwert für alle Beteiligten schaffen - sowohl für die Mitarbeitenden als auch für das Unternehmen.Im Seminar erhalten Sie wertvolle Impulse und Praxisbeispiele, die Ihnen helfen, den BEM-Prozess in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu gestalten und langfristige Integration und gesundheitsfördernde Maßnahmen zu etablieren.
Von der Einstellung bis zur Kündigung: Rechtssicherheit im Personalmanagement
- 30.11.2026- 01.12.2026
- München
- 1.868,30 €
Dieses Seminar ist ein Muss für alle, die im Bereich Personal tätig sind und die Schnittstelle bilden zwischen der Geschäftsführung, der Rechtsabteilung und den Mitarbeiter:innen. Orientiert am Aufgabenportfolio im HR-Management erhältst du einen grundlegenden Überblick über alle Rechtsfragen im Arbeitsverhältnis und gewinnst Rechtssicherheit im beruflichen Alltag. Von Beginn des Arbeitsverhältnisses über die einzelnen Stationen eines Arbeitslebens bis hin zur Beendigung.
Webinar
Schlecht- & Minderleistung arbeitsrechtlich in den Griff bekommen
- 13.11.2026
- online
- 702,10 €
Leistungsschwache Mitarbeitende stellen Unternehmen häufig vor große Herausforderungen – sei es durch Produktivitätsverluste, Unzufriedenheit im Team oder rechtliche Unsicherheiten im Umgang mit Low Performance.
In diesem Online-Seminar lernen Sie, Schlecht- und Minderleistungen rechtssicher zu erkennen, zu bewerten und angemessen zu dokumentieren. Sie erfahren, wie Sie Gespräche mit leistungsschwachen Mitarbeitenden professionell führen und zielführende Maßnahmen ableiten – von der Zielvereinbarung über Coaching bis zur Kündigung. Zusätzlich gewinnen Sie rechtliche Sicherheit im Umgang mit Schlecht- und Minderleistung, insbesondere bei Diskriminierungsvorwürfen, Social-Media-Auffälligkeiten oder der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Dieses Online-Seminar kann nach § 15 FAO anerkannt werden!
Bezüge korrekt abrechnen nach TVöD & TV-L – Spezialwissen für Fortgeschrittene
- 09.11.2026- 10.11.2026
- Wuppertal
- 1.390,00 €
Feststellung und Bezahlung von Überstunden, Mehrarbeit bei Teilzeitbeschäftigten, Rufbereitschaft, Zahlung von Zeitzuschlägen, die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfalle und der danach zu zahlende Krankengeldzuschuss – unter Berücksichtigung der aktuellen Änderungen – werden in diesem Seminar praxisgerecht erläutert und durch eine Vielzahl von Beispielfällen näher gebracht.
Welche Auswirkungen haben Nichttätigkeitszeiten – wie z.B. Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit, Sonderurlaub usw. – auf den weiteren Stufenaufstieg und die Beschäftigungszeit der Beschäftigten? Diese Probleme werden mit einer Vielzahl von Beispielen erläutert. Ergänzend hierzu wird die Entgelt-Problematik der Höhergruppierung behandelt.
Außerdem werden auch die Themen Urlaubsabgeltung und Jahressonderzahlung anhand von Beispielen intensiv besprochen.
Welche Auswirkungen haben Nichttätigkeitszeiten – wie z.B. Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit, Sonderurlaub usw. – auf den weiteren Stufenaufstieg und die Beschäftigungszeit der Beschäftigten? Diese Probleme werden mit einer Vielzahl von Beispielen erläutert. Ergänzend hierzu wird die Entgelt-Problematik der Höhergruppierung behandelt.
Außerdem werden auch die Themen Urlaubsabgeltung und Jahressonderzahlung anhand von Beispielen intensiv besprochen.
(Kranken-)Rückkehr- und Fehlzeitengespräche richtig führen
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Krankenrückkehrgespräche haben sich als sinnvolles Instrument für Führungskräfte in Ihrer Personalarbeit bewährt, um Fehlzeiten im Unternehmen zu senken. Lernen Sie Gesprächstechniken für KRG kennen und setzen Sie sie sinnvoll ein.
(Kranken-)Rückkehr- und Fehlzeitengespräche richtig führen
- 15.12.2026
- München
- 495,00 €
Krankenrückkehrgespräche haben sich als sinnvolles Instrument für Führungskräfte in Ihrer Personalarbeit bewährt, um Fehlzeiten im Unternehmen zu senken. Lernen Sie Gesprächstechniken für KRG kennen und setzen Sie sie sinnvoll ein.
Gesundheit für Mitarbeiter und Führungskräfte
- 04.11.2026- 05.11.2026
- Nürnberg
- 1.773,10 €
Lernen Sie betriebliches Gesundheitsmanagement systematisch: Krankenstand reduzieren, Mitarbeitergesundheit fördern und gesunde Führung etablieren. Mit praxiserprobten BGM-Methoden.
- 14.12.2026- 15.12.2026
- Stuttgart
- 1.713,60 €
Hohe Fehlzeiten belasten Teams, Prozesse und das Betriebsklima. Gespräche mit Mitarbeitenden über dieses sensible Thema sind oft unangenehm und herausfordernd. In diesem Seminar lernst du, Fehlzeiten- und Rückkehrgespräche sicher, wertschätzend und zielorientiert zu führen. Du erhältst praxisnahe Tools, stärkst deine Gesprächskompetenz und erfährst, wie du auch schwierige Situationen souverän meisterst. Gewinne Sicherheit und sorge für klare Lösungen für deinen Umgang mit Fehlzeiten!
Webinar
- 09.02.2027- 10.02.2027
- online
- 1.713,60 €
Hohe Fehlzeiten belasten Teams, Prozesse und das Betriebsklima. Gespräche mit Mitarbeitenden über dieses sensible Thema sind oft unangenehm und herausfordernd. In diesem Seminar lernst du, Fehlzeiten- und Rückkehrgespräche sicher, wertschätzend und zielorientiert zu führen. Du erhältst praxisnahe Tools, stärkst deine Gesprächskompetenz und erfährst, wie du auch schwierige Situationen souverän meisterst. Gewinne Sicherheit und sorge für klare Lösungen für deinen Umgang mit Fehlzeiten!
