Führung in Teams

Inhalte:
- Definition Team
- Erfolgreiche Teams – Schlüssel zum Erfolg und Hindernisse
- Teamrollen und ihre Bedeutung
- Führungsstile und Kompetenzen im Überblick
- Welche besonderen Fähigkeiten benötigen Führungskräfte
- Optimale Zusammensetzung in einem Team
- Wie setze ich die Aufgaben in der Praxis durch
- Die Herausforderungen einer Führungskraft im Alltag
- Konflikte erkennen und mittels Techniken lösen
- Effiziente und erfolgreiche Konfliktlösung
- Bewährte Techniken und Strategien in der Anwendung
- Das Zielvereinbarungs- und Mitarbeitergespräch
- Plötzlich Teamleiter – erfolgreicher Rollenwechsel
- Wie viel Führung braucht mein Team?
- Komponenten des Erfolgs in der Teamführung
- Bedeutung der Kommunikation und des Feedbacks
- Möglichkeiten der Teamsteuerung
- Meetings und Teamsitzungen gekonnt führen
- Erfolgs- und Zielorientierung
- Praxisbeispiele und Möglichkeiten der Optimierung

Nutzen:
In diesem Seminar lernen Sie, Ihre Rolle als Teamleiter zu verstehen, Ihre Kompetenz als Teamleiter zu entwickeln und die Zusammenarbeit, Motivation sowie Wirksamkeit Ihrer Mitarbeiter im Team zu verbessern.

Methoden:
Expertenvortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Fallbeispiele.

Unterlagen:
Sie erhalten ein Skript, in dem alle relevanten Informationen enthalten sind. Dieses wird Ihnen kostenlos zur Verfügung gestellt.

Verpflegung:
Die Mittagsverpflegung sowie Kaffee, Tee und kalte Getränke sind in der Seminargebühr inkludiert.

Zertifikat:
Sie bekommen nach erfolgreicher Teilnahme ein vom Dozenten unterschriebenes Manager Akademie Zertifikat ausgestellt.

2 Tage

Erfolgreiche Führungstechniken, effektive Kommunikation, Konfliktlösung und Motivation von Teams.