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Führungskompetenz 360 Grad Vom Kollegen zur Führungskraft

Seminar - International Process & Industrie Consult AG

Die berufliche Entwicklung von einem Teammitglied zu einer Führungsperson ist ein bedeutsamer Schritt, der nicht nur neue Verantwortlichkeiten mit sich bringt, sondern auch eine Veränderung der Perspektive und des Arbeitsansatzes erfordert. In diesem Seminar werden wir die grundlegenden Aspekte dieser Transition beleuchten und Ihnen wertvolle Einblicke, Fähigkeiten und Werkzeuge vermitteln, um diesen Übergang erfolgreich zu gestalten.

Termin Ort Preis*
06.05.2024- 07.05.2024 München 1.130,50 €
09.09.2024- 10.09.2024 Dornbirn 1.130,50 €
04.11.2024- 05.11.2024 Dortmund 1.130,50 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  1. Neues aus der Führungsforschung: die 3 Säulen effektiver Führung

  2. Psychologische Grundlagen: Warum wirkt welches Führungsverhalten?

  3. Unbewusste Mechanismen verstehen: das Wollen der Mitarbeitenden fördern

  4. Die Rolle der Führungskraft: Erwartungen von allen Seiten

  5. Mein Fundament: Selbstreflexion lernen, Stärken bewusst machen

  6. Kommunikation: so sprechen, dass Widerstände vermieden werden

  7. Feedback: die Verantwortung dorthin geben, wohin sie gehört

  8. Konflikte: erkennen und konstruktiv lösen

Was bringt Ihnen das Training - für Sie oder Ihr Unternehmen?

Abschließend zielt dieses Seminar darauf ab, die notwendigen Grundlagen zu vermitteln, um den Übergang von einer Mitarbeiterrolle zu einer Führungsperson erfolgreich zu meistern. Wir werden gemeinsam anhand von Fallstudien, interaktiven Diskussionen und praktischen Übungen lernen, wie Sie Ihre Führungsrolle effektiv ausfüllen können, um sowohl Ihr Team als auch die Organisation zum Erfolg zu führen.

Alle Teilnehmer erhalten nach Abschluss ein aussagekräftiges und international anerkanntes Zertifikat.

Zielgruppe

Aufstrebende Führungskräfte, Teamleiter in spe, Projektmanager und Koordinatoren, Technische Experten und Spezialisten, Berufsanfänger mit Führungsinteresse, Quereinsteiger in die Führung, Mitarbeiter mit Potenzial, Mittlere Managementebene, Erfahrene Führungskräfte, Personen in Übergangssituationen

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Seminarkennung:
360B-AT-1
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