Seminare

Generation Y, Z führen und anleiten

Seminar - Denk-Fabrik am See, Partner für Personal- und Unternehmensentwicklung

Der Azubi – das unverständliche Wesen

Die Begleitung und Ausbildung der Auszubildenden stellt hohe Ansprüche an die Ausbilder:  Fachliches Wissen soll transportiert und sichergestellt werden, so mancher Azubi muss auch noch soziale Kompetenzen erwerben. Häufig werden die jungen Leute als respektlos empfunden und der Spaß an der Ausbildung verliert sich. Dann sind da ja auch noch die eigenen Aufgaben, die erfüllt werden müssen. Ein Spagat!  

Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage 1.428,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Vorstellungsrunde und Abgleich der Erwartungen             
  • Die Generation Y, Z – Welche Anforderungen stellen junge Mitarbeiter an Ihre Ausbilder?
  • Lerntheorien – Neues aus der Hirnforschung und Folgen für die Ausbildung
  • Werkzeugkasten der Führung
  • Mythos Motivation: Wie viel Lob und Kontrolle muss sein?
  • Umgang mit Low- und Highperformern – die Rolle der Ausbilder.
  • Der eigene Umgang mit der Aufgabenvielfalt – Priorisierung und Selbstschutz
  • Grenzen der Ausbildung und Begleitung
  • Tipps zum Transfer des Erlernten in den Arbeitsalltag

Wir bieten diese Seminar auch als firmeninternes Inhouse-Seminar an.

Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:

Arbeitswelt 4.0 Kompetenzen:

Verhaltenssicherheit im Umgang mit den Auszubildenden gewinnen

Den Handlungsspielraum erweitern

DasLeitungs- und Anleitungsverhalten reflektieren

Zielgruppe:
Ausbilder  und solche, die Ausbilder werden wollen
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