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Home-Office und Arbeitszeit sicher und flexibel regeln - Inhouse-Schulung, Dauer 1 Tag

Seminar - Akademie Herkert - Das Bildungshaus der Forum Verlag Herkert GmbH

Die Arbeitswelt erfordert mehr und mehr Flexibilität und arbeiten im Home-Office ist fast nicht mehr wegzudenken. Doch wie geht man als Arbeitgeber auch künftig rechtssicher damit um? Im Hinblick auf die geplanten Corona-Regelungen für den Herbst, informieren wir die Teilnehmer im Seminar tagesaktuell über alle wichtigen Neuerungen.

Auch das Thema der Arbeitszeitregelung wirft weiterhin viele Fragen auf. Welche Auswirkungen hat das EuGH-Urteil zur Arbeitszeiterfassung? Und wie kann gewährleistet werden, dass Höchst- und Mindestarbeitszeiten sowie Ruhezeiten auch im Home-Office eingehalten werden?

Im Seminar erfahren die Teilnehmer, wie sie alle relevanten Sachverhalte rechtssicher in die Praxis umsetzen.

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^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

1. Arbeitswelt 4.0 und Auswirkungen auf das Arbeitsrecht

2. Home- und Mobile Office klar regeln

Mobiles Arbeiten im Rahmen pandemiebedingter Sondervorschriften
Gibt es einen Anspruch auf Home-Office? Kann Home-Office auch nur ausgewählten Mitarbeitern gewährt werden?
Wer trägt die Kosten? (Z. B. für die Einrichtung des Home-Offices)
Inwieweit gelten Unfallverhütungsvorschriften und das Arbeitsschutzgesetz?
Datenschutzrechtliche Fallstricke und Herausforderungen
Kontroll- und Zutrittsmöglichkeiten des Arbeitgebers und die Grenzen der Überwachung
Herausforderungen BYOD und COPE: Einsatz privater Geräte für dienstliche Zwecke bzw. Privatnutzung betrieblicher Geräte
Unregelmäßiges und inoffizielles Arbeiten Zuhause – Was ist zu beachten?
Mehr Eigenständigkeit und Flexibilität, aber gleichzeitig stärkere psychische Belastungen? Tipps für die Praxis
Möglichkeiten zur Beendigung von Home-Office, z. B. bei sinkenden Leistungen

3. Arbeitszeit korrekt und flexibel gestalten

Was gilt als Arbeitszeit – was nicht?
Zeiterfassung und Auswirkungen des EuGH-Urteils zur Arbeitszeiterfassung
Das Arbeitszeitgesetz – ein veraltetes Gesetz?
Arbeitsbereitschaft, Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaft: Was ist zu beachten?
Spezifische Anforderungen unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, Zeitkonten,…)
Höchstarbeitszeit und Ruhezeit: Gilt das Checken von E-Mails am Abend als Unterbrechung der Ruhezeit?
Reisezeit und Überstunden regeln
Fallstricke bei Nachtarbeit, Sonntags- und Feiertagsarbeit
Kontrollmöglichkeiten des Arbeitgebers
Haftung bei Arbeitszeitverstößen

4. Beteiligung des Betriebsrats

Welche Mitbestimmungsrechte haben Betriebsräte zum Arbeitsplatz und zur Arbeitszeit?
Kontrollmöglichkeiten des Betriebsrats

5. Individuelle Fallbesprechungen und teilnehmerorientierte Diskussion

Dauer/zeitlicher Ablauf:

1 Tag

Material:

Teilnahmebescheinigung

Zielgruppe:

Personalleiter und Personalbeauftragte sowie Geschäftsführer, Führungskräfte, Projektleiter, Compliance-Beauftragte und Betriebsräte

Seminarkennung:

77929-527

Referenten

Daniel Iven

Videos

Online Veranstaltungen bei der Akademie Herkert:

Mit Formaten wie Seminaren, E-Learnings, Blended-Learnings, Lehrgängen oder auch Tagungen und Kongressen hat es sich die AKADEMIE HERKERT zur Aufgabe gemacht, berufliche Weiterbildung in verschiedensten Branchen praxisnah durch Experten umzusetzen %u2013 egal, ob online oder in Präsenz.
Quelle: https://www.akademie-herkert.de/

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