Seminare zum Thema Internet

Sie lernen vier Kulturdimensionen kennen und finden in Ihrer Rolle als Führungskraft die treffenden Verhaltensweisen im Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen aus anderen Kulturkreisen.

Daten sind in der der Informationsgesellschaft zu einer Handelsware geworden. Es ist daher unerlässlich, dass sensible Daten, insbesondere personenbezogene Daten, gesetzlich vor dem unberechtigten Zugriff geschützt werden. Mit diesen gesetzlichen Regelungen gehen aber auch einige Unsicherheiten im Umgang mit Daten und nicht zu vernachlässigende Haftungsrisiken einher.

Mitarbeiterführung ist in jedem Land schwierig, in China jedoch kommen eine Reihe Komplexitäten und Komplikationen dazu, die es gerade den Deutschen Managern erschweren, langfristige Strategien aufzubauen und umzusetzen. Mitarbeiter zu finden wird immer schwieriger, da alle in China dringend gute Leute suchen. Die Gehälter und andere Randkosten steigen selbst über Inflationsrate an, die resultierende Fluktuation wird als großes Problem wahrgenommen. Aber der Hauptgrund für diese Wechsel ist nicht das Gehalt! Dieses Seminar zeigt Lösungewege, gute Mitarbeiter zu finden und zu halten.

Sie beschäftigen sich mit Grundsätzen der Entstehung und des Verlaufs von Konflikten, setzen sich damit auseinander, wann Sie als Führungskraft eingreifen sollten (und wann nicht) und erhalten einen Überblick über Möglichkeiten der Konfliktbearbeitung.

Der internetgestützte, berufsbegleitende Fernstudiengang Kindheits- und Sozialwissenschaften M.A. eröffnet Absolventinnen und Absolventen eines ersten berufsqualifizierden Hochschulstudiums oder Studieninteressierten, die beruflich qualifiziert sind und eine Eignungsprüfung ablegen wollen, die Möglichkeit, ihre bisher erworbenen Kompetenzen auf Master-Ebene zu vertiefen und sich so für anspruchsvolle berufliche Tätigkeiten in leitenden, planenden und/oder forschenden Positionen zu qualifizieren.

Dieser Studiengang ist ein Angebot des zfh in Kooperation mit der Hochschule Koblenz und ist durch AHPGS akkreditiert.

Warum fällt es oft schwer, Feedback zu geben oder annehmen zu können? In diesem Online Seminar erleben Sie den Unterschied von erwünschter Absicht und tatsächlich erzielter Wirkung. Sie differenzieren zwischen Wahrnehmung und Interpretation. Gemeinsam erarbeiten wir Regeln für Feedbackgeber und -nehmer.

Die Kreativhauptstadt Berlin braucht dich! Erweitere deine Kompetenzen in der kostenlosen Seminarreihezur Produktion von Sponsored Content im Non-Profit-Bereich für Jobsuchende in den Medien!

Es erfolgt eine ausführliche Darstellung der Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie der organisatorischen Einbindung eines Reklamationskoordinators ("complaint managers").

Über 1500 Tageszeitungen gibt es in Deutschland, dazu unzählige Magazine, Kundenzeitschriften, Internetauftritte, genauso wie zahlreiche Hörfunkanstalten und Fernsehsender. Der Bedarf an journalistischen Beiträgen ist also enorm! Allerdings ist auch die Konkurrenz groß. Denn nur die Zeitung behauptet sich am Markt, die ihre Leser durch interessante Beiträge überzeugt und so an sich bindet. Die Medien- und Kommunikationsbranche sucht daher gut ausgebildete Journalisten, die das richtige Gespür für fesselnde Themen mitbringen. Dieser Kurs bildet Sie jetzt von Grund auf zur erfolgreichen Journalistin, zum erfolgreichen Journalisten aus.

Sie lernen das Modell des Situativen Führens von Blanchard kennen mit einigen interessanten Erweiterungen und Aspekten des individuellen, auf die Persönlichkeit und Situation des Mitarbeiters bezogenen Führens.