Jobsharing: professionell und erfolgreich im Tandem: Schlüsselstrategien und Best Practices für effektives Jobsharing

Jobsharing bietet zahlreiche Vorteile und positive Effekte, die andere überzeugen können. Ein gemeinsames Operating Model hilft dabei, die Tandemarbeit klar zu strukturieren und transparent zu gestalten. Im ersten Modul werden verschiedene Arbeitszeitmodelle analysiert. Tandemarbeit ermöglicht Flexibilität, auch ohne eine vollständige Abdeckung der Arbeitszeiten. Die Unterschiede zwischen Jobpairing und Jobsplitting werden beleuchtet, und es wird gezeigt, wie Aufgaben effektiv verteilt und die Zusammenarbeit organisiert werden kann. Tools und Techniken helfen dabei, Übergaben reibungslos zu gestalten. Das dritte Modul rundet das Training ab und zeigt, wie Tandems eine gemeinsame Vision entwickeln und klare Ziele planen können. Gemeinsamkeiten werden gefeiert, und Unterschiede dienen als Chance für Wachstum. Retrospektiven und gezieltes Feedback stärken die Zusammenarbeit langfristig.

• Erfolgschancen auf individueller Ebene, als auch im Unternehmenskontext maximieren für gelingendes Jobsharing.  
• Positive Effekte von erfolgreichem Jobsharing erkennen und Andere davon überzeugen. 
• Entwicklung eines klaren Operating-Modells für dein Jobsharing-Tandem. 
• Gestaltung erfolgreicher Zusammenarbeit im Jobsharing-Tandem. 
• Verständnis für eine effektive Abstimmung und Planung der Arbeitszeiten.

Jobsharer:innen oder Tandems, die in einem Jobsharing-Arbeitsmodell arbeiten oder dies anstreben und die Zusammenarbeit optimal gestalten möchten.