Mind Change: Erfolgreicher Umgang mit Veränderung: Neue innere Haltungen und äußere Handlungen für neue Zeiten

• Wie verändere ich meine Haltungen und Denkmuster?
• Was unterstützt mich dabei?
• Wie gelingt es mir, schnell eine stimmige Balance zwischen innerer Haltung und äußeren Handlungen in neuen Zeiten herzustellen.
• Sensibilisierung durch pointierte Inputs.
• Eine kleine Einführung ins Schubladendenken – Wie schnell gehe ich meinen eigenen unbewussten Denkmustern auf den Leim?
• Neurobiologische Grundlagen wirksamer Veränderungskonzepte.
• Reflexionsrunden zur gegenseitigen Bereicherung und Austausch von Erfahrungen.
• Praktische Alltagsübungen zum Mind Change – wie sich neue Muster etablieren können.
• Persönlichkeitsanalyse Reflector Big Five Personality Bericht (persönlich u. vertraulich).
• Klarheit über Ihre Stärken, Ihre Fähigkeiten und Ihre Entwicklungsfelder hinsichtlich des agilen Mindsets und der damit verknüpften Kompetenzen.
• In einem Einzelcoachinggespräch erhalten Sie zudem Impulse, Hinweise und Ansätze, wie Sie mit Ihrem Profil der agilen Welt erfolgreich begegnen können. 
   

Ein Sprichwort sagt:

„Gewohnheiten sind anfangs Spinnweben, später Drahtseile.

Entdecken Sie die Freude, neue Spinnweben zu Drahtseilen werden zu lassen!
 

• Wir unterstützen Ihre Entwicklung neuer Haltungen und Denkmuster, indem wir Ihnen praxisnahe und etablierte Veränderungsprinzipien vermitteln.
• Wir fördern Ihre Verhaltenskompetenzen, die für den Erfolg neuer Strukturen erforderlich sind.
• Sie schaffen schnellere und nachhaltige Veränderungserfolge.
• Sie entwickeln neue Muster, die Sie selbstwirksam übersetzen können.
• Sie entdecken Ihre persönlichen Stärken und Ressourcen, die Sie auch in ungewissen Zeiten zuversichtlich in die Zukunft blicken lassen.
   

Fach- und Führungskräfte und alle, die die eigene Veränderungskompetenz stärken möchten.