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Mitarbeiter motivieren durch variable Vergütung

Webinar - S&P Unternehmerforum GmbH

Zielorientierte Führung & variable Vergütung: Motivation steigern und Leistung belohnen
Erhalte dein Praxis-Update zu modernen Führungs- und Vergütungssystemen und lerne, wie du durch klare Ziele, faire Anreize und flexible Modelle Motivation, Leistung und Mitarbeiterbindung nachhaltig stärkst.

Zielorientierte Führung und variable Vergütung: Erfahre, wie du durch eine klare Zielausrichtung und variable Vergütungssysteme Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung im Team förderst. Lerne, wie du Motivation gezielt steigerst und Erfolge messbar machst.
Moderne Vergütungssysteme: Lerne die Erfolgsfaktoren moderner Vergütungsmodelle kennen, die sowohl individuelle Leistung als auch Teamziele berücksichtigen. So gestaltest du faire und zukunftsfähige Systeme, die Mitarbeiter:innen langfristig binden.
Flexible Anreizmodelle: Erhalte praxisnahe Einblicke in den Aufbau variabler Vergütungsstrukturen. Entwickle Modelle, die Leistung honorieren, Transparenz schaffen und zu einer starken Unternehmenskultur beitragen.

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Geschäftsführer:innen, die Motivation, Leistung und Mitarbeiterbindung durch moderne Führungsinstrumente und faire Vergütungssysteme gezielt fördern möchten.

Termin	Ort	Preis^*
13.03.2026	online	910,35 €	jetzt buchen
08.05.2026	online	910,35 €	jetzt buchen
11.12.2026	online	910,35 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Dauer/zeitlicher Ablauf:

9 bis 17 Uhr

Seminarkennung:

E11

Referenten

Herr Achim Schulz

Herr Achim Schulz
Als Referent tätig seit: 1995
Werdegang: Achim Schulz
Geschäftsführer Schulz & Partner
Herr Achim Schulz gründete Schulz & Partner im Jahr 2007. Er berät seit 22 Jahren mittelständische Unternehmen und Banken.

Von 2000 bis 2006 war er als Vertriebs- und Sanierungsvorstand bei Regionalbanken tätig. Seit 2007 betreut er Unternehmen in Umbruch-, Wachstums- und Nachfolgesituationen.

Zu den Branchenschwerpunkten zählten bislang der Automobilhandel, Anlagen- und Stahlbau, Banken und Finanzdienstleister, Nutzfahrzeug-Hersteller, IT-Dienstleister und Halbleiter-Hersteller, Energieversorger, Krankenhäuser und andere Non Profit-Organisationen.

Tätigkeitsschwerpunkte:
Unternehmensbewertungen
Nachfolgeberatung und -Suche
Operative Umsetzungsbegleitung und Interimsmanagement
Auswahl von Fach- und Führungskräften
Projekte zur Implementierung von Risikomanagement- und Compliance- Systemen
Spezialisierung: Tätigkeitsschwerpunkte:

- Optimierungsprogramme zur Steigerung des Unternehmenswerts
- Operative Umsetzungsbegleitung und Interimsmanagement
- Vertriebssteigerungs-Programme für Mittelstand und Banken
- Restrukturierungs- und Sanierungsgutachten
- Beteiligungs- und Finanzierungsberatung
- Nachfolgelösungen
- Erstellen von Firmen- und Unternehmensbewertungen
- Ratingberatung

Herr Reiner Schon

Herr Reiner Schon
Werdegang: Reiner Schon
Partner bei Schulz & Partner, Büro München

Herr Reiner Schon war 23 Jahre lang im Segment Privat- und Firmenkunden bei der Dresdner Bank und der Commerzbank tätig. Er kennt alle Facetten des Bankgeschäfts.
Im Rahmen seiner verschiedenen Stationen in der Bank hat er Teams unterschiedlicher Größen und Führungskräfte geführt. Dabei war einer der Schwerpunkte die Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Leitung von Projekten. Daneben übernimmt er als Mediator Verhandlungen zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat.

Tätigkeitsschwerpunkte:

Inhouse-Trainings „Führung und Vertrieb“ für Mittelstand und Banken
Interim Management, Projekt-Lösungen auf Zeit
Umsetzungsbegleitung und Konfliktlösung
Ratingberatung
Begleitung bei Bank- und Kreditverhandlungen
Finanzierungsberatung für Selbständige und mittelständische Unternehmen
Nachfolgeberatung
Beratung zu Fördermitteln und Haftungsfreistellungen
Spezialisierung: Tätigkeitsschwerpunkte:

Inhouse-Trainings „Führung und Vertrieb“ für Mittelstand und Banken
Interim Management, Projekt-Lösungen auf Zeit
Umsetzungsbegleitung und Konfliktlösung
Ratingberatung
Begleitung bei Bank- und Kreditverhandlungen
Finanzierungsberatung für Selbständige und mittelständische Unternehmen
Nachfolgeberatung
Beratung zu Fördermitteln und Haftungsfreistellungen

Videos

Geldwäschegesetz 2020: Sachkunde für Geldwäsche Officer:

Seminare Geldwäsche und Seminare Geldwäsche-Beauftragter online buchen * Sind Sie fit & proper als Geldwäsche-Bauftragter? Mit Seminare Geldwäsche und Seminare Geldwäsche-Beauftragter erlernen Sie das notwendige Fachwissen für Ihren Sachkunde-Nachweis als Geldwäsche-Beauftragter. * Die Garantenstellung und die damit verbundenen Sorgfaltspflichten und Haftungsrisiken stellen hohe Anforderungen an die Sachkunde als Geldwäsche-Beauftragter. Mit Seminare Geldwäsche und Seminare Geldwäsche-Beauftragter werden Sie als Geldwäsche-Beauftragte, MLRO und Compliance Officer fit & proper für die herausgehobene Stellung als Garant. Seminare Geldwäsche und Seminare Geldwäsche-Beauftragter online buchen; bequem und einfach mit dem Seminar-Formular online.
Quelle: S&P Seminare

Online Schulungen Controlling: Working Capital Cash Flow richtig steuern:

Seminar Agile Finanz- und Liquiditätsplanung online buchen Passt die Finanz- und Liquiditätsplanung des Unternehmens? Mit dem Seminar Agile Finanz- und Liquiditätsplanung online buchen erlernen die Teilnehmer folgendes Fachwissen: Praxisleitfaden für den Aufbau einer transparenten und sicheren Liquiditätsplanung 1. Wie wird der Liquiditätsbedarf zuverlässig ermittelt? 2. Maßnahmen zur Steuerung und Verbesserung der Liquidität 3. Working Capital Management: Berechnung und Steuerung der Top-Kennzahl Working Capital 4. Risiken mit Hilfe von Liquiditätskennzahlen frühzeitig erkennen Das Seminar Agile Finanz- und Liquiditätsplanung online buchen; bequem und einfach mit dem Seminarformular online und der Produkt Nr. C05.
Quelle: S&P Seminare

Online Schulungen: So machen Online Schulungen Spass:

Mit S&P Online Schulung macht Weiterbildung noch mehr Spaß! Unabhängig vom Seminarort %u2013 direkt in Deinem Home Office: Mit S&P Online Schulungen sparen Unternehmen, deren Mitarbeiter weltweit verstreut arbeiten, nicht nur Kosten und Zeit. Online Schulungen bieten gerade Mitarbeitern im Außendienst eine bequeme und einfache Lösung bei der persönlichen Weiterbildung. Selbstgesteuert statt fremdbestimmt: S&P Online Schulungen schafft eine agile Lernkultur. Unsere Online Schulungen sind interaktiv. Teilnehmer und Referent diskutieren gemeinsam Lösungen. Ohne Chat-Pflicht. Direkte und persönliche Kommunikation. Mit einem Klick bist Du live im Seminar %u2013 mitten drin. Persönlich und ganz nah: Du bist mitten im Seminar. Du tauscht Dich direkt mit den Teilnehmern aus. S&P Online Schulungen: Der ideale Input für Deine Arbeit im Home Office. Jetzt verpasst Du nichts mehr. Du bist live dabei, wenn es um innovative Techniken und Trends geht. Beste Bild- und Tonqualität: Mit S&P Online Schulungen bewegst Du Dich in unserem virtuellen Seminarraum. Du bist mit Deinem Home Office direkt im Seminar. Persönlich und ganz nah. Individuelle Lösungen mit dem S&P Medien Mix: S&P Online Schulungen schafft eine agile Lernkultur. Unsere Referenten setzen die modernsten Trainingstechniken ein. Wir arbeiten mit Vorträgen, Fallstudien, Checks und elektronischen Flipcharts. Mit diesem interaktiven Medien Mix schaffen wir für Dich einen spannenden Seminartag.
Quelle: S&P Seminare

Seminare Compliance: Compliance richtig kommunizieren:

Seminare Compliance und Seminare Compliance Officer online buchen Sie suchen ein Update für Ihre Sachkunde als Compliance Officer? Top informiert mit Seminare Compliance und Seminare Compliance Officer online buchen. Die Funktion Compliance Officer müssen Finanzunternehmen und Nicht-Finanzunternehmen einrichten. Mit den wachsenden gesetzlichen Anforderungen ist ein völlig neues und anspruchsvolles Aufgabengebiet entstanden. Der Compliance Officer ist neben dem WpHG-Compliance Officer, dem Auslagerungsbeauftragten, dem Risikocontrolling und der Internen Revision als besondere Funktion iSd MaRisk einzuordnen. Ein umfassendes Compliance-Management erfordert eine unternehmensweite Kontrollinstanz sowie eine zentrale Evidenzstelle. S&P Seminare Compliance ermöglichen den Erwerb und den Nachweis der Sachkunde für die Funktion Compliance Officer.
Quelle: S&P Seminare

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