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Mobbing und Diskriminierung am Arbeitsplatz - Teil 1

Seminar - aas Akademie für Arbeits- und Sozialrecht Ruhr-Westfalen GmbH

Erkennungskriterien und vorbeugende Maßnahmen
Termin Ort Preis*
14.09.2026- 18.09.2026 Saarlouis 1.962,31 €
26.10.2026- 30.10.2026 Rostock 1.962,31 €
30.11.2026- 04.12.2026 Willingen (Upland) 1.962,31 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Definition des Begriffs MobbingUrsachen von Mobbing

  • Mängel in der Organisation der Arbeit
  • Das Führungsverhalten der Vorgesetzten
  • Die besondere soziale Stellung der Betroffenen
  • Das moralische Niveau des Einzelnen

Die Auswirkung für die betroffenen Mitarbeiter

  • Krankheit und Arbeitsunfähigkeit
  • Ausgrenzung
  • Wirtschaftliche Folgen für das Unternehmen und die Betroffenen
  • Kosten durch den Arbeitsausfall

Erkennungskriterien

  • Woran kann der Betriebsrat Mobbing erkennen?
  • Hinweise im Betrieb
  • Hinweise bei Betroffenen

Vorbeugende Maßnahmen für den Betrieb

  • Information und Aufklärung
  • Teambildung und Schulung
  • Rollenspiele anhand definierter Personen- und Situationsbeschreibungen

Rechtliche Aspekte zum Thema Mobbing

  • Das Beschwerdeverfahren nach §§ 84, 85 BetrVG
  • Das Einigungsstellenverfahren
  • Betriebsvereinbarungen zum Thema Mobbing
  • Strafrechtliche Aspekte des Mobbings
Dauer/zeitlicher Ablauf:
5 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
  • Ursachen von Mobbing, insbesondere die betrieblichen Faktoren
  • Sozialpsychologische Faktoren der Konflikteskalation
  • Voraussetzungen für das Erarbeiten von Strategien zur Bewältigung einer akuten Mobbingsituation im Betrieb
  • Rechtliche Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats
  • Betriebsverfassungsrechtliches Beschwerdeverfahren
Zielgruppe:
  • Betriebsratsmitglieder
  • Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
  • Personalratsmitglieder
Seminarkennung:
3831/2026
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