Onboarding Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Stellenanzeigen sind häufig der erste Kontakt zwischen Unternehmen und potenziellen Bewerber:innen. Unterschiedliche Generationen und Zielgruppen bringen dabei verschiedene Erwartungen an Kommunikation, Unternehmenskultur und Bewerbungsprozesse mit. Eine zielgerichtete und authentische Ansprache gewinnt deshalb zunehmend an Bedeutung.In diesem Seminar beschäftigen Sie sich mit der Erstellung und Platzierung moderner Stellenanzeigen. Sie setzen sich mit zielgruppengerechter Kommunikation, Employer Branding, digitalen Recruiting-Kanälen sowie rechtlichen Anforderungen auseinander und reflektieren Möglichkeiten zur Optimierung Ihrer Recruitingprozesse.

Eine inklusive Kultur ist heute kein „Nice-to-have“ mehr, sondern ein entscheidender Faktor für die Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit von Teams. Es geht darum, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Teammitglieder – unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Hintergrund – wertgeschätzt fühlen, ihre Potenziale voll entfalten und sich sicher einbringen können.In diesem Seminar erhalten Sie das notwendige Wissen und die passenden Werkzeuge, um eine solche Kultur aktiv zu gestalten. Sie lernen, unbewusste Vorurteile zu erkennen, inklusive Kommunikationsstrategien anzuwenden und die strukturellen Rahmenbedingungen für echte Chancengerechtigkeit und psychologische Si...

Ausbildung ist heute weit mehr als die Vermittlung von Fachwissen. Du begleitest junge Menschen, förderst ihre Entwicklung und gestaltest aktiv die Zukunft Deines Unternehmens. Gleichzeitig steigen die Anforderungen im Ausbildungsalltag und genau hier setzt das wirAUSBILDER-FORUM an.

Das Forum bietet Dir praxisnahe Impulse zu den zentralen Themen moderner Ausbildung. Du erhältst konkrete Ansätze, wie Du Auszubildende gewinnst, sie von Anfang an bindest, ihre Kompetenzen gezielt entwickelst und auch in schwierigen Situationen souverän bleibst. Dabei stehen Erfahrungen aus der Praxis und direkt umsetzbare Ideen im Mittelpunkt.

In diesem Forum wirst Du neue Perspektiven auf Deine Rolle gewinnen, Dich mit aktuellen Herausforderungen auseinandersetzen und Impulse mitnehmen, die Dir helfen, Deine Ausbildungsarbeit noch bewusster und wirksamer zu gestalten.

Sie sind nach dem Seminar in der Lage, Apple-Mac-Geräte mit modernen MDM-Lösungen sicher und effizient in Ihre Unternehmensinfrastruktur zu integrieren. Sie kennen die Stärken und Grenzen aktueller Verwaltungs-Tools, verstehen Sicherheitsaspekte wie Zero-Touch-Deployment, FileVault, Gatekeeper oder Netzwerkzugriffskontrollen und sind in der Lage, Compliance-Richtlinien auf macOS umzusetzen.

Sie sind nach dem Seminar in der Lage, Apple-Mac-Geräte mit modernen MDM-Lösungen sicher und effizient in Ihre Unternehmensinfrastruktur zu integrieren. Sie kennen die Stärken und Grenzen aktueller Verwaltungs-Tools, verstehen Sicherheitsaspekte wie Zero-Touch-Deployment, FileVault, Gatekeeper oder Netzwerkzugriffskontrollen und sind in der Lage, Compliance-Richtlinien auf macOS umzusetzen.

Individuelle Inhouse-Seminare für Führungskräfte, Teams und Organisationen – abgestimmt auf Ihre Themen rund um Kommunikation, KI, Kultur und Führung. Unser Expertenwissen fließt flexibel in die Entwicklung abgestimmter Inhalte ein, die Ihre Personalentwicklung gezielt stärken. Ob Haltung, Führungskompetenz oder nachhaltige Führungskräfteentwicklung – unsere Seminare bieten maßgeschneiderte Lösungen für zukunftsorientierte Unternehmen. Ideal für eine wirksame und nachhaltige Verankerung Ihrer Führungsprinzipien.

Der digitale Wandel stellt neue Anforderungen an Unternehmen und bringt neue Möglichkeiten und Instrumente für Employer Branding und Recruiting mit sich. Erfolgreiche Strategien zur Personalgewinnung setzen dabei nicht nur auf technologische Elemente. Vielmehr greifen sie erfolgreich auf neue Zielgruppenbeschreibungen zurück („Candidate Personas“) und nutzen bewährte Kniffe aus dem Online-Marketing. Auch die eigene Unternehmenskultur sollten Arbeitgeber in der Auswahl ihrer Mitarbeitenden mehr in den Blick nehmen, denn die richtige kulturelle Passung von Bewerber:innen („Cultural Fit“) wird zunehmend erfolgsentscheidend sein.

In diesem 2,5 tägige Training erlernt man ein Verständnis über die in der ITIL 4 Publikation Drive Stakeholder Values abgebildeten Konzepte. Dies beinhaltet alle Arten von Engagement und Interaktion zwischen einem Dienstleister und seinen Kunden, Nutzern, Lieferanten und Partnern.

Der erfolgreiche Abschluss der ITIL 4 Drive Stakeholder Value Qualifizierung ist eine der Voraussetzungen für das Erreichen der Stufe ITIL 4 Managing Professional, die das praktische und technische Wissen des Kandidaten über den Einsatz erfolgreicher, moderner IT-fähiger Services, Teams und Workflows nachweist.

Das ITIL 4 MP Drive Stakeholder Value Training von SERVIEW ist offiziell akkreditiert und entspricht den Anforderungen des Official Accreditor von ITIL 4 (AXELOS). Dadurch haben Sie die Garantie, dass Ihnen alle entscheidenden Inhalte von ITIL 4 vermittelt werden.

Der Preis setzt sich aus 1159€ Kursgebühr, 529€ Prüfungsgebühr, Educationpaket zusammen.

1. Grundlagen und Bestandsaufnahme
2. Identifikation der Talente
3. Gewinnung der Talente
4. Entwicklung und Bindung von Talenten

Dieses Praxismodul führt die Teilnehmenden unmittelbar in diese Welt ein und schlägt die Brücke zwischen theoretischem Verständnis und echter industrieller Anwendung.

Zum Auftakt erhalten die Teilnehmenden im Vortrag und der Demonstration in der Modellfabrik einen praxisnahen Einblick in agentenbasierte Produktionsszenarien. Hier erleben sie live, wie autonome Systeme miteinander interagieren und welche technischen Grundlagen für den Betrieb solcher Systeme notwendig sind. Das technische Onboarding macht die Teilnehmenden mit der Arbeitsumgebung vertraut und legt die Grundlage für die anschließende Programmierphase.

Im Hands-on-Workshop setzen die Teilnehmenden das Gelernte direkt um: An einer realen Industrieanlage oder an einem Produkt implementieren sie Schritt für Schritt einen eigenen Digitalen Zwilling. Dabei lernen sie den vollständigen technischen Aufbau kennen und sammeln wertvolle Erfahrung in der praktischen Anwendung – ein zentrales Element des Smart-Factory-Curriculums. 

Der Nachmittag steht im Zeichen von Transfer und Auswertung. In Gruppen werden die Ergebnisse analysiert und auf ihren Mehrwert für reale industrielle Prozesse bewertet. Die Teilnehmenden definieren nächste Umsetzungsschritte und lernen, wie sich ihre Erkenntnisse in die organisatorische und technologische Weiterentwicklung des eigenen Unternehmens übertragen lassen.
Abschließend bereiten sie – optional als Einstieg in das Zertifikatsmodul – eine Präsentation als G...