Seminare zum Thema Personalverwaltung

Emotionen sind messbar – und wirtschaftlich relevant. In diesem Seminar erfahren Sie, wie mangelnde emotionale Intelligenz Ihr Unternehmen jährlich sechsstellige Beträge kostet. Sie lernen, wie Sie mit gezieltem Aufbau von emotionaler Intelligenz Konflikte reduzieren, Fluktuation senken und Produktivität steigern. Mit konkreten Zahlen, Studien und einem 90-Tage-Aktionsplan machen Sie emotionale Kompetenz zum strategischen Erfolgsfaktor.

In nur 3 Stunden lernen Sie, Ihr LinkedIn-Profil gezielt zu optimieren, Ihre persönliche Marke professionell zu präsentieren und erfolgreich zu netzwerken. Darüber hinaus erfahren Sie, wie Sie auch den Auftritt Ihres Unternehmens auf LinkedIn wirkungsvoll gestalten und ob ein Unternehmenskonto dafür der beste Weg ist. Sie erhalten praxisnahe Tipps zu Content-Erstellung, Profilgestaltung und dem Aufbau eines aktiven Netzwerks – kompakt und direkt umsetzbar.Nach dem Online-Seminar setzen Sie LinkedIn sicher als strategisches Tool ein, um Ihre berufliche Sichtbarkeit zu erhöhen, Karrierechancen zu nutzen und Ihr Unternehmen überzeugend zu positionieren.

Sie stehen vor neuen vielfältigen Herausforderungen und wollen Ihre Personalmanagement-Kompetenzen weiter ausbauen? Sie möchten Business-Strategien in HR-Lösungen übersetzen und das Top Management zu allen Personalfragen erfolgreich beraten?
Die Anforderungen an Personalverantwortliche in Unternehmen werden immer anspruchsvoller. Als HR Business Partner sind Sie strategischer Partner des Managements und unterstützen mit passenden HR-Tools den geschäftlichen Erfolg des Unternehmens. 
Im Lehrgang erarbeiten Sie fundiertes Fach- und Methodenwissen für den Alltag. Sie versetzen sich in die Lage, kompetent, zielgerichtet und auf Augenhöhe mit dem Top Management zu agieren.

Mit dem Lehrgang 

• erhalten Sie Sicherheit und Orientierung in Ihrer Rolle als HR Business Partner. 
• stärken Sie Ihr Verständnis der Verzahnung von Geschäfts- und HR-Strategie.
• erkennen Sie bei Ihren Kunden den notwendigen Beratungsbedarf und gestalten typische Gesprächssituationen angemessen.
• führen Sie professionelle Personalgespräche in Präsenz, am Telefon und Online.
• stärken Sie Ihre Souveränität und Ihr Geschick in herausfordernden Gesprächssituationen.
• beeinflussen Sie den Erfolg von Veränderungsprozessen maßgeblich.
• übernehmen Sie die Rolle des Beratenden in allen Aspekten des Personalmanagements und agieren als kompetenter Partner aller Entscheidungsträger.

Methoden 
Trainer-Inp...

Die ertrag- und umsatzsteuerlichen Regelungen im Gesundheits- und Sozialwesen sind komplex. Entscheidungsträger im Krankenhaus sollten daher über steuerrechtliche Grundkenntnisse verfügen, um die Gemeinnützigkeit deines Hauses zu sichern und umsatzsteuerliche Risiken zu vermeiden. Dieses Seminar bietet dir einen Überblick über die rechtlichen Grundlagen zur ertrag- und umsatzsteuerlichen Beurteilung von Sachverhalten im Krankenhausbereich. So lässt sich danach beurteilen, welche Tätigkeiten steuerbefreit sind, für welche Mittelzuflüsse das Krankenhaus Zuwendungsbestätigungen ausstellen darf und bei welchen Geschäftsvorfällen eine Umsatzsteuerpflicht und ggf. ein Recht auf Vorsteuerabzug besteht. Anhand von Praxisbeispielen werden die theoretischen Konzepte in die tägliche Arbeit integriert und Risiken erkannt.

Die Optimierung der Leistungserbringung bedingt ein abgestimmtes Zusammenspiel der leistungserbringenden Mitarbeitenden, einer motivierenden und fördernden Führung und Steuerung und der unterstützenden Strukturen, Prozesse und Steuerungswerkzeuge. In diesem Seminar erhältst du ein umfassendes Verständnis über mögliche Bestandteile, Werkzeuge und Methoden und trainierst die Konzeption, die Implementierung und den Einsatz eines ganzheitlichen Steuerungssystems. Lerne, wie du die Stellhebel eines Performance Management Systems richtig einsetzen kannst.

Die Umsatzsteuer ist – systembedingt – betrugsanfällig. Hohe Steuerschäden rufen den Staat auf den Plan, der den strukturellen Umsatzsteuerbetrug mit allen Mitteln bekämpft, die ihm zur Verfügung stehen. Dabei können auch redliche – aber unvorsichtige – Unternehmer unter die Räder der Finanzverwaltung und in die Mühlen der Justiz geraten. Schnell ist der objektive Tatbestand der Steuerhinterziehung erfüllt und eine harmlose Betriebsprüfung schlägt in eine Fahndungsprüfung um. Selten ist Vorsatz die Ursache, häufig sind es Unachtsamkeiten, kleine Fehler und Versäumnisse. Zudem deuten die Finanzbehörden umsatzsteuerliche Korrekturerklärungen oft als Selbstanzeige, obwohl der Unternehmer lediglich seiner Pflicht zur Richtigstellung nachkommen will. Strafrechtliche Ermittlungen sind die Folge. Nicht nur Konzerne, auch der Mittelstand und kleinere Unternehmen sind betroffen. Hier ist Prävention gefragt!

In unserem Seminar spannen Dr. Hilmar Erb und Lukas Hechl den Bogen von den umsatzsteuerlichen Herausforderungen zu strafrechtlich relevantem Verhalten – mit der Folge persönlicher Haftung für die Unternehmensleitung und die verantwortlichen Mitarbeiter. Sie stellen Ermittlungsansätze der Behörden vor und geben Hinweise, wo steuerliche Fallen lauern und wie Unternehmer ihre Haftungsrisiken bei der Umsatzsteuer wirksam beschränken können.

Effizientes Projektmanagement ist ein zentraler Erfolgsfaktor in nahezu allen Branchen - gerade bei kleineren oder mittleren Projekten kommt es auf strukturiertes Vorgehen und klare Verantwortlichkeiten an.
In diesem praxisorientierten Seminar erwerben Sie fundiertes Basiswissen für die Planung, Steuerung und den erfolgreichen Abschluss kompakter Projekte. Sie lernen, Projekte systematisch aufzusetzen, Ziele zu definieren, einen Projektstrukturplan zu erstellen sowie Zeit-, Kosten- und Ressourcenpläne zu entwickeln. Auch Themen wie Risikoanalyse, Projektcontrolling und Abschlussprozesse stehen im Fokus.
Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, kleinere Projekte oder Teilprojekte eigenverantwortlich zu leiten - von der Initiierung bis zum Abschluss. Sie wenden bewährte Methoden sicher an und stärken Ihre Projektmanagement-Kompetenz für den beruflichen Alltag.

Dieses Seminar ist Teil dieser Qualifizierungsplaner:

Projektmanagement

Test Professional

Personalmanagement HR

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In diesem transferorientierten Workshop für KI-gestütztes Recruiting arbeiten die Teilnehmenden an spezifischen Recruiting-Herausforderungen. Der Status quo wird analysiert, konkrete Use Cases werden erarbeitet und anwendbare KI-Lösungen für den HR-Alltag entwickelt und empfohlen. Der Intensivworkshop ist darauf ausgerichtet, passgenaue Ansätze zu schaffen, die die Teilnehmenden direkt in ihrem Recruiting-Alltag umsetzen können. Neben Input zu Tools und Best Practices liegt der Schwerpunkt auch auf dem praktischen Erfahrungsaustausch der Teilnehmenden untereinander.

Die Mitbestimmung der Betriebsräte im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften wird in vielen Unternehmen längst eingeholt durch eine sehr weitreichende Beteiligung in betrieblichen Angelegenheiten. In diesem Seminar erfährst du, wie du den Betriebsrat zur Wahrnehmung von Interessen des Betriebs und der Mitarbeiter:innen professionell in das Unternehmen einbinden kannst – zum beiderseitigen Vorteil.

Es werden praxisnahe Kenntnisse in den Bereichen Rechnungswesen, Finanzbuchführung, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalwesen vermittelt. Sie erlernen den professionellen Umgang mit den Softwarelösungen Lexware und DATEV für die Finanz- und Lohnbuchhaltung und erwerben externe Zertifikate als DATEV-Anwender.

Darüber hinaus erhalten Sie fundierte Kenntnisse in der Anwendung von SAP® S/4HANA für beide Bereiche, ebenfalls inklusive externer Zertifizierung.

Nach Abschluss des Seminars sind Sie sowohl fachlich als auch praktisch bestens vorbereitet. Die Kombination aus umfassender Theorie, praxisnaher Softwareanwendung und den anerkannten Zertifikaten von DATEV und SAP® qualifiziert Sie optimal für Aufgaben in der Finanz- und Lohnbuchhaltung und stärkt zugleich Ihr Profil auf dem Arbeitsmarkt.

Inhalte:

Rechnungswesen Grundlagen
- Grundlagen der Buchführung
- Wirtschaftliche Prozesse und kaufmännisches Rechnen


Rechnungswesen Aufbau inkl. Lexware
- Erweiterte Buchführung und Abgrenzungen
- Buchungen im operativen Geschäftsbereich
- Lexware buchhalter pro


Finanzbuchführung inkl. Datev
- Industriebuchführung, Kosten- und Leistungsrechnung
- DATEV Finanzbuchführung Grundlagen
- DATEV Finanzbuchführung Aufbau mit Prüfungsvorbereitung
o DATEV Zertifikat -Anwender Finanzbuchführung


Grundlagen SAP® S/4HANA
- Überblick SAP S/4HANA - S4H00
- Überblick SAP Fiori - S4H02
- Prüfungsvorbereitung und SAP®-Anwenderzertifizierung
o SAP®-Zertifikat Foundation Level


SAP® S/4HANA Financials - S4F10
- Überblick Finanzbuchhaltung
- Debitoren-, Kreditoren- Anlagen- und Bankbuchhaltung,

Lohn- und Gehaltsabrechnung Theorie
- Lohn- und Gehaltsabrechnung Grundlagen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung Aufbau
- Lohn- und Gehaltsabrechnung Spezialthemen
- Lohn- und Gehaltsabrechnung Expert inkl. Prüfung
o Grone - Zertifikat Gepr. Lohnbuchhalter/In


Lohnbuchhaltung mit Datev und Lexware
- Lexware pro lohn + gehalt
- DATEV Lohn + Gehalt Grundlagen
- DATEV Lohn + Gehalt Aufbau
- DATEV Lohn + Gehalt Prüfungsvorbereitung
o DATEV Zertifikat -Anwender Lohnbuchhaltung


Personalwesen
- Grundlagen der Personalwirtschaft
- Personalplanung
- Personalbeschaffung und -auswahl
- Personalsachbearbeitung
- Personaleinsatzplanung
- Arbeitsrecht


SAP® S/4HANA Human Capital Management
- Überblick SAP HCM Personalwesen
- Überblick SAP HCM Lohn- und Gehalt
- Prüfungsvorbereitung und SAP®-Anwenderzertifizierung
o SAP®-Zertifikat Human Capital Management