Seminare
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Personalwesen

Seminar - Grone Wirtschaftsakademie GmbH - gemeinnützig -

Die Qualifizierung bietet einen Einstieg in das Personalwesen und vermittelt grundlegende Kenntnisse der Personalwirtschaft. Sie erhalten eine Einführung in die Prozesse der Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalauswahl sowie in die Personalsachbearbeitung und wichtige arbeitsrechtliche Bestimmungen.

Inhalte:

Grundlagen der Personalwirtschaft
- Personalwirtschaft
- Unternehmensorganisation
- Personalabteilung
- Entwicklungstendenzen


Personalplanung
- Personalplanung
- Personalbestandsanalyse
- Personalbedarfsplanung


Personalbeschaffung und -auswahl
- Aufgaben
- Interne und externe Beschaffungswege Auswahlinstrumente
- Auswahlentscheidungen


Personalsachbearbeitung
- Personaleintritt und Arbeitsvertrag
- Personalakte
- Datenschutz und Aufbewahrungspflichten
- Statistiken im Personalwesen
- Bescheinigungs- und Formularwesen, Meldepflichten
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Personalaustritt, Erstellung von Beurteilungen und Zeugnissen


Personaleinsatzplanung
- Zielsetzung
- Gesetzliche Rahmenbedingungen
- Phasen
- Instrumente
- Personengruppen


Arbeitsrecht
- gesetzliche Normen des Arbeitsrechts
- Formen des Arbeitsvertrags
- Rechte und Pflichten aus dem AV
- Zustandekommen und Beendigung des AV
- Arbeitsschutzgesetze, KSchG
- Ausbildungsvertrag
- Sozialversicherungsformen
- Berufsunfallversicherung
Termin Ort Preis*
15.06.2026- 10.07.2026 Hamburg 1.174,40 €
10.08.2026- 04.09.2026 Hamburg 1.174,40 €
05.10.2026- 30.10.2026 Hamburg 1.174,40 €
30.11.2026- 08.01.2027 Hamburg 1.174,40 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Teilnahmevoraussetzungen:
Vorausgesetzt werden Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 oder höher. Idealerweise verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Hybridunterricht – Präsenz oder von zuhause aus
Förderung:
Eine Kostenübernahme ist z.B. mit einem Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit / Jobcenter sowie durch den Berufsförderungsdienst der Bundeswehr (BFD), die Berufsgenossenschaft oder die Deutsche Rentenversicherung möglich.
Zielgruppe:
Die Qualifizierung richtet sich an Einsteigerinnen und Einsteiger ins Personalwesen, an Auffrischerinnen und Auffrischer, die an eine frühere kaufmännische Tätigkeit oder Ausbildung anknüpfen möchten, sowie an Durchstarterinnen und Durchstarter, die ihr Wissen nach langjähriger Berufstätigkeit auf den neuesten Stand bringen wollen. Ebenso angesprochen sind Neuankömmlinge, die kaufmännische Kenntnisse aus anderen Ländern mitbringen und das deutsche System kennenlernen möchten, sowie Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger, die nach einer beruflichen Pause an frühere Erfolge anknüpfen wollen.
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