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Wie lassen sich Produktionsdaten nutzen, um Abläufe transparenter zu machen und Verbesserungspotenziale im Shopfloor aufzudecken?

In diesem Praxisworkshop zeigen das digiZ Ostwürttemberg, A+B Solutionsundin.hub, wie Unternehmen vorhandene Maschinen- und Prozessdaten effektiv nutzen können, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Produktivitätsverluste sichtbar zu machen und Optimierungspotenziale systematisch zu erschließen.

Anhand konkreter Praxisbeispiele und Live-Demonstrationen erleben die Teilnehmer, wie moderne Datenerfassung, intelligente Vernetzung und aussagekräftige Visualisierung zusammenwirken, um Transparenz über Maschinenzustände, Auslastungen und Produktionsabläufe zu schaffen.

Der Fokus liegt dabei auf pragmatischen Lösungen, die sich schrittweise in bestehende Produktionsumgebungen integrieren lassen und bereits kurzfristig messbare Mehrwerte liefern.

Fachkräftemangel? Arbeitskräftemangel? War for Talents? Kandidaten, bei denen sich die Arbeitgeber bewerben? Wenn sich der Arbeitsmarkt derart dreht, kann dies nicht ohne Auswirkungen auf unsere Aktivitäten zur Personalgewinnung bleiben. Nur diejenigen Unternehmen, die jetzt intensiv an ihrer Attraktivität für passende Bewerber arbeiten, neue Personalmarketing-Maßnahmen entwerfen und ihre Recruiting-Prozesse bewerberorientiert ausrichten, werden ihre freien Stellen auch künftig noch erfolgreich besetzen können.

In unserem Onlineseminar erhalten Sie zum einen das nötige Rüstzeug, um das Erfordernis von strategischen Veränderungen in der Personalgewinnung gegenüber Unternehmensführung und Führungskräften darzulegen, erfolgversprechende Methoden nachhaltig wirksam umzusetzen und das Erfolgscontrolling zu betreiben. Zum anderen nehmen Sie ganz konkrete Hinweise, Erkenntnisse und Tipps mit, mit denen Sie Ihre Vakanzen umgehend füllen, Ihre Wunschkandidaten erreichen und für das Unternehmen gewinnen. Sie profitieren von über 50 Ideen und Best Practices, die Sie nach dem Seminar direkt umsetzen können – auch bei geringen finanziellen Ressourcen.

Vervollständigen Sie in diesem Seminar Ihr Wissen um die in BEM 1 und BEM 2 erworbenen Grundlagen. Werden Sie zum Experten, der die Geschäftsleitung bei der Verbesserung des BEM-Verfahrens berät, das BEM-Team und die BEM-Berater bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben unterstützt und die Wirksamkeit des aktuellen BEM-Verfahrens überprüfen kann.

Haben Sie manchmal das Gefühl, Ihnen läuft die Zeit weg? Der Berg der unerledigten Aufgaben wächst und wächst? Dinge werden oft auf den "letzten Drücker" erledigt? Zeit ist zu einem kostbaren Gut geworden: Lassen Sie den Zeitdieben keine Chance mehr. Ein effektives Zeit- und Selbstmanagement unterstützt Sie dabei, Ihre Ziele zu definieren, die richtigen Prioritäten zu setzen und die Woche und Ihren Tag sinnvoll und realistisch zu planen. Mit einfachen Praktiken lässt sich der alltägliche Kampf gegen die Uhr überwinden.

Wähle dein individuelles Eventprogramm aus Plenumsvorträgen und themenspezifischen Breakout Sessions. Nutze Networking-Gelegenheiten nach deinen Bedürfnissen. Profitiere von zahlreichen Praxisfällen und der Chance deine Fragen interaktiv einzubringen.

Der Kurs Implementing Cisco Enterprise Advanced Routing and Services (ENARSI) v1.0 vermittelt Ihnen das Wissen, das Sie für die Installation, die Konfiguration, den Betrieb und die Fehlersuche in einem Unternehmensnetzwerk benötigen. Dieser Kurs deckt fortgeschrittene Routing- und Infrastrukturtechnologien ab und erweitert die Themen, die im Kurs Implementing and Operating Cisco Enterprise Network Core Technologies (ENCOR) v1.0 behandelt werden.

Dieser Kurs bereitet Sie auf die Prüfung Implementing Cisco Enterprise Advanced Routing and Services (300-410 ENARSI) vor, die zu den neuen Zertifizierungen CCNP® Enterprise und Cisco Certified Specialist - Enterprise Advanced Infrastructure Implementation führt.

Hinweis: Dieses Seminar führen wir in Kooperation Fast Lane GmbH durch.

Das Führen an der Spitze bringt Besonderheiten mit sich. Oftmals behindern Zwänge von Gremien, volle Kalender und Dringlichkeiten die unverstellte Sicht auf die Big Points. Der persönliche Impact ist stark mit der Perfomance und Ausrichtung des Führungskreises verknüpft. Dabei erfordern komplexe Stakeholder-Konstellationen intensive Kommunikations- und Machtinterventionen über viele Spielzüge hinweg. In diesem besonderen Setting wird in einer vertraulichen, interaktiven Werkstatt für Leader der ersten Ebene gearbeitet – mit einem ausgewählten Teilnehmerkreis auf der richtigen Flughöhe. Erhalte ein wirksames Update der aktuellen Leadership-Trends, die für die erste Ebene relevant sind. Dazu bearbeitest du intensiv die subtilen, fast zeitlosen Themen der Leaders of Leaders. Mit Holger Sobanski und Theo Bergauer, erfahrensten Top-Management-Coaches im deutschsprachigen Raum, erarbeitest du praxisorientiert und im vertraulichen Rahmen die zentrale Antworten auf die persönlichen Leadership-Fragestellungen deiner Position.

Cisco - Implementing and Operating Cisco Data Center Core Technologies (DCCOR)

Wie bleibt ein Bauhof handlungsfähig, wenn Personal fehlt, Budgets knapper werden und die Anforderungen steigen? Marco Weiß, Betriebsleiter des Baubetriebs Delmenhorst, gibt anhand seines Bauhofs praxisnahe Einblicke in typische Spannungsfelder kommunaler Bauhöfe und zeigt, wie klare Strukturen, transparente Kommunikation und wirtschaftliches Handeln zu tragfähigen Lösungen beitragen können. Anschließend diskutiert er mit den Teilnehmenden eigene Herausforderungen und mögliche Lösungswege aus der Praxis.

Für Abonnenten des Magazins der bauhofLeiter sowie die Online-Abonnenten der bauhofMappe ist dieses Seminar kostenlos. Bitte fragen Sie den Gratis-Code an über: redaktion@bauhof-leiter.de

Advanced Junos Enterprise Switching (AJEX)