Rechte und Pflichten bei Krankheit im Arbeitsverhältnis

Mitteilungspflichten bei Krankheit: Wann, wie und an wen?

Rechtzeitige Benachrichtigung des Arbeitgebers bei Krankheit / Form und Inhalt einer korrekten Krankmeldung / Rechtliche Grundlagen für den Umgang mit zweifelhaften Krankmeldungen

Nachweispflichten des Arbeitnehmers bei Krankheit – die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung

Wann muss eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorgelegt werden? / Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats / Die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung aus dem Ausland / Zweifel an der Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung / Die Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) / Datenschutz und technische Sicherheit bei der eAU

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Voraussetzungen für den Anspruch auf Entgeltfortzahlung / Dauer des Anspruchs / Unterschiede zwischen Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und anderen Krankheitsursachen / Grundlagen der Entgeltberechnung während der Krankheit / Berücksichtigung von variablen Entgeltbestandteilen wie Boni, Zulagen etc. / Entgeltfortzahlung bei Mutterschutz, Elternzeit und anderen Sonderurlaubsarten / Übergangsgeld und Entgeltfortzahlung im Krankengeldbezug / Auswirkungen von Urlaub und Feiertagen auf die Entgeltfortzahlung

Wie müssen sich Beschäftigte während der Krankheit verhalten?

Bedeutung von Genesungsbemühungen und Therapieempfehlungen / Rechtliche Konsequenzen bei Verstoß gegen ärztliche Empfehlungen / Erreichbarkeit des Arbeitnehmers während der Arbeitsunfähigkeit

Umgang mit Langzeiterkrankungen und Wiedereingliederung

Planung und Vorbereitung der Rückkehr langzeiterkrankter Arbeitnehmer / Bedeutung des BEM bei Langzeiterkrankungen / Ablauf und Prozess des BEM: Verantwortlichkeiten und Schritte / Einbindung des Betriebsrats und Möglichkeiten der Zusammenarbeit / Beratung und externe Unterstützung für Betroffene / Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Rehabilitationseinrichtungen und externen Experten

Datenschutz und Krankheitsinformationen

Umgang mit sensiblen Gesundheitsdaten im Arbeitskontext / Rechte des Arbeitnehmers / bezüglich der Verarbeitung seiner Krankheitsdaten / Grenzen der Informationsweitergabe an Vorgesetzte und Kollegen / Konformität mit Datenschutzbestimmungen (z.B. DSGVO)

• Relevanz von Krankheit in allen Stadien des Arbeitsverhältnisses
• Fundiertes Wissen über Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Rechte und Pflichten des Arbeitgebers bei Krankheit der Arbeitnehmer
• Unterstützungsmöglichkeiten des Betriebsrats