Rechtsprechung zum Arbeits- und Gesundheitsschutz

Aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung

• Überblick über neue Entscheidungen von EuGH, BAG und LAG
• Bedeutung für die betriebliche und dienstliche Praxis
• Verknüpfung von Arbeitsrecht, Gesundheitsschutz und Mitbestimmung

Arbeitszeit und Gesundheitsschutz

• Aktuelle Urteile zur Arbeitszeiterfassung, Mindestruhezeit und Überstunden
• Gesundheitsschutz bei Schicht-, Nacht- und Rufbereitschaftsarbeit
• Mitbestimmung bei flexiblen Arbeitszeitmodellen (§ 87 Abs. 1 Nr. 2, 3, 7 BetrVG)

Psychische Belastungen und Gefährdungsbeurteilung

• Entscheidungen zur Erfassung psychischer Belastungen
• Dokumentation, Wirksamkeit und Mitbestimmung bei Maßnahmen
• Einigungsstellenverfahren und Handlungsmöglichkeiten der Gremien

Arbeits- und Gesundheitsschutz im Homeoffice und bei mobiler Arbeit

• Rechtsprechung zu Unfällen, Haftung und Versicherungsschutz
• Mitbestimmung bei ergonomischer Ausstattung und Erreichbarkeit
• Fürsorgepflicht und Datenschutz bei mobiler Arbeit

Beteiligung von Betriebs- und Personalräten

• Mitbestimmungsrechte im Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Wirksamkeit von Betriebs- und Dienstvereinbarungen
• Zusammenarbeit mit Fachkraft für Arbeitssicherheit, Betriebsarzt und DSB

Praxisfälle und Fallanalysen

• Besprechung ausgewählter Urteile und deren Umsetzung
• Handlungsempfehlungen für Betriebs- und Personalräte

• Sie wissen, welche aktuellen Entscheidungen von EuGH, BAG und LAG für den Arbeits- und Gesundheitsschutz relevant sind.
• Sie kennen die rechtlichen Anforderungen an Arbeitszeit, Gefährdungsbeurteilungen und Präventionsmaßnahmen.
• Sie wissen, wie Mitbestimmungsrechte von Betriebs- und Personalräten rechtssicher umgesetzt werden.
• Sie wissen, wie Sie aktuelle Rechtsprechung in Ihre betriebliche oder dienstliche Praxis übertragen und durchsetzen können.

• Betriebsratsmitglieder
• Vertrauensperson der Schwerbehinderten und ihre Stellvertreter
• Arbeitsschutzausschussmitglieder
• Personalratsmitglieder