Rente Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Rente SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.354 Schulungen (mit 10.812 Terminen) zum Thema Rente mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 23.03.2026
- online
- 1.213,80 €
Rechtssicher, planbar, fair:
Wie Unternehmen Mitarbeitende wertschätzend in den Ruhestand begleiten – und gleichzeitig Kosten & Risiken im Blick behalten.
Die demografische Entwicklung stellt viele Unternehmen vor die Frage:
Wie gelingt ein fairer und wirtschaftlich tragfähiger Übergang älterer Mitarbeitender in den Ruhestand?
E-Learning
Entgeltabrechnung beschäftigter Studenten, Praktikanten sowie Rentner - online
- 22.04.2026
- online
- 365,00 €
Sozialversicherungsrecht bei besonderen Personengruppen: Studenten, Praktikanten & Rentner
Die Beschäftigung von besonderen Personengruppen wie Studenten, Praktikanten oder Rentnern stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen, insbesondere bei der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung. Häufig gibt es Unsicherheiten darüber, welche Versicherungspflichten gelten und wann Ausnahmen von den allgemeinen Regelungen eintreten.
In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie die sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten dieser Personengruppen sicher einzuschätzen und korrekt anzuwenden. Sie erfahren, welche allgemeinen Regelungen gelten und unter welchen Bedingungen besondere Ausnahmen greifen - z. B. in Bezug auf die Versicherungsfreiheit in der Krankenversicherung, Pflegeversicherung oder Arbeitslosenversicherung.
Ein weiterer Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Beschäftigung von Rentnern, deren Erfahrung für viele Unternehmen zunehmend von großem Wert ist. Sie lernen, wie Sie die Beitrags- und Meldepflicht bei der Beschäftigung von Rentnern korrekt handhaben und rechtssichere Entscheidungen treffen.
Die Beschäftigung von besonderen Personengruppen wie Studenten, Praktikanten oder Rentnern stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen, insbesondere bei der sozialversicherungsrechtlichen Beurteilung. Häufig gibt es Unsicherheiten darüber, welche Versicherungspflichten gelten und wann Ausnahmen von den allgemeinen Regelungen eintreten.
In diesem praxisnahen Seminar lernen Sie die sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten dieser Personengruppen sicher einzuschätzen und korrekt anzuwenden. Sie erfahren, welche allgemeinen Regelungen gelten und unter welchen Bedingungen besondere Ausnahmen greifen - z. B. in Bezug auf die Versicherungsfreiheit in der Krankenversicherung, Pflegeversicherung oder Arbeitslosenversicherung.
Ein weiterer Schwerpunkt des Seminars liegt auf der Beschäftigung von Rentnern, deren Erfahrung für viele Unternehmen zunehmend von großem Wert ist. Sie lernen, wie Sie die Beitrags- und Meldepflicht bei der Beschäftigung von Rentnern korrekt handhaben und rechtssichere Entscheidungen treffen.
Webinar
Aktuelle Reformen der gesetzlichen Rentenversicherung
- 31.03.2026
- online
- 1.213,80 €
Die Flexirente, die Grundrente und mehr...
Unternehmensbewertung in Mergers & Acquisitions
- 26.01.2026
- Essen
- 1.059,10 €
Die Bewertung von Unternehmen im Kontext von Fusionen und Übernahmen (M&A) ist heute von entscheidender Bedeutung für Unternehmen und Investoren weltweit. In einer Zeit, in der M&A-Transaktionen eine wichtige Strategie zur Steigerung des Unternehmenswerts und zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit darstellen, ist ein fundiertes Verständnis der Unternehmensbewertung unerlässlich. Sie lernen verschiedene Bewertungsmethoden kennen, wie das Ertragswertverfahren, das Discounted Cash-Flow-Verfahren und die Markt-Multiplikatoren-Bewertung, und erfahren, wie Sie diese Methoden effektiv anwenden können.
E-Learning
Unternehmensbewertung in Mergers & Acquisitions (Live-Online)
- 26.01.2026
- online
- 953,19 €
Die Bewertung von Unternehmen im Kontext von Fusionen und Übernahmen (M&A) ist heute von entscheidender Bedeutung für Unternehmen und Investoren weltweit. In einer Zeit, in der M&A-Transaktionen eine wichtige Strategie zur Steigerung des Unternehmenswerts und zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit darstellen, ist ein fundiertes Verständnis der Unternehmensbewertung unerlässlich. Sie lernen verschiedene Bewertungsmethoden kennen, wie das Ertragswertverfahren, das Discounted Cash-Flow-Verfahren und die Markt-Multiplikatoren-Bewertung, und erfahren, wie Sie diese Methoden effektiv anwenden können.
Altersteilzeit aktuell: Finanziell attraktive Gestaltungsmöglichkeiten nutzen
- 08.06.2026
- Berlin
- 1.094,80 €
Die Digitalisierung der Arbeitswelt sowie der Struktur- und Mobilitätswandel machen Reorganisation in vielen Bereichen notwendig und unausweichlich. Unternehmen sind angehalten, ihr Wissen und ihre Arbeitsprozesse stetig anzupassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Alle Arbeitnehmer:innen auf diesem Weg mitzunehmen, ist dabei eine Herausforderung. Aber funktioniert das immer - oder braucht es Alternativen? Ein Weg kann hier die Altersteilzeit sein. Ein Modell, das - richtig umgesetzt - sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Arbeitgeber:innen ein echter Gewinn sein kann.
Webinar
Live-Online: Altersteilzeit aktuell: Finanziell attraktive Gestaltungsmöglichkeiten nutzen
- 24.02.2026
- online
- 1.094,80 €
Die Digitalisierung der Arbeitswelt sowie der Struktur- und Mobilitätswandel machen Reorganisation in vielen Bereichen notwendig und unausweichlich. Unternehmen sind angehalten, ihr Wissen und ihre Arbeitsprozesse stetig anzupassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Alle Arbeitnehmer:innen auf diesem Weg mitzunehmen, ist dabei eine Herausforderung. Aber funktioniert das immer - oder braucht es Alternativen? Ein Weg kann hier die Altersteilzeit sein. Ein Modell, das - richtig umgesetzt - sowohl für Arbeitnehmer:innen als auch für Arbeitgeber:innen ein echter Gewinn sein kann.
Webinar
Praxiswissen Lohnpfändung & Gehaltsabtretung
- 23.02.2026
- online
- 451,01 €
Zunehmend treten Fragen bei Pfändungen und Abtretungen des Arbeitsentgelts auf.
Die Personalabteilungen sehen sich diesbezüglich mit rechtlichen und abrechnungstechnischen Problemen konfrontiert, die es zu meistern gilt! Ab 01.10.2025 müssen Sie neue Formulare zur Lohnpfändung einsetzen!
In diesem Online-Seminar erfahren Sie, wie Sie hohe Kosten und Haftungsrisiken vermeiden können und welches notwendige Wissen Sie über Rechte und Pflichten bei Pfändungen und Abtretungen des Entgelts parat haben sollten.
- Termin auf Anfrage
- Hamburg
- auf Anfrage
Der Altersdurchschnitt der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wird in den nächsten Jahren steigen, sei es durch Fachkräftemangel oder durch einen Anstieg des Rentenalters. Da zeigt es sich hinsichtlich der Fürsorgepflicht und des betrieblichen Interesses als sinnvoll, Mitarbeitende dabei zu unterstützen, ihren „Werkzeugkoffer“ für das Älterwerden und den Umgang mit seinen Anforderungen und Widrigkeiten zu füllen, um ihre Lebensfreude und Leistungsfähigkeit zu erhalten. Denn wer älter wird, gehört noch lange nicht zum „alten Eisen“ – und auch die letzten Jahre vor der Rente können motiviert und erfüllt gelebt werden.
Spuren hinterlassen – Die späten Berufsjahre gut gestalten
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Die Generation der »Babyboomer« geht in Rente. Deutsche Unternehmen könnten bis zu einem Drittel ihrer Beschäftigten verlieren. Dieser Umbruch bedeutet nicht nur für viele Firmen eine enorme Herausforderung. Ältere Arbeitnehmende und Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, den Übergang in den Ruhestand vorausschauend zu planen.
Unser Seminar widmet sich intensiv dem Thema des Arbeitens im Alter und der Vorbereitung auf die dritte Lebensphase. Es richtet sich an alle, die sich mit dem »Älterwerden« auseinandersetzen, ihre Leistungsfähigkeit einschätzen und ihre letzten Berufsjahre aktiv gestalten wollen.
Der Blick auf die berufliche Leistungsfähigkeit im Alter zeigt, dass diese nicht abnimmt, wenn man das Arbeitsergebnis als einzigen Maßstab nimmt. Qualitäten wie Erfahrungswissen, Krisenmanagement, Entscheidungsfähigkeit, Pragmatismus und Sicherheitsbewusstsein nehmen sogar zu und bleiben in den letzten Berufsjahren wirksam und für den Arbeitsprozess bedeutsam.
Im Seminar werden wir vier zentrale Fragestellungen in den Fokus nehmen: Wie erhalte ich meine Arbeitsfähigkeit? Wie kann ich meine gesammelten Erfahrungen weitergeben? Wie gestalte ich den Prozess des Loslassens? Wie bereite ich mich aktiv auf den »Spurwechsel« sowie den kommenden Lebensabschnitt vor?
